LEADEC Sindelfingen es ist Zeit zu gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, man ist nicht unterbezahlt und manche Kollegen sind schon richtig gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schon lange Zeit für Veränderung . Der Kollege welcher heute ging - niemand hat ihn verabschiedet obwohl er der Beste war und niemand hat ihm gesagt du kannst jederzeit wieder kommen. Traurig
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich - man weiß doch LEADEC kann es besser - wo sind die Leute die den Mut zur Veränderung haben und den Mut jetzt mal Entscheidungen zu treffen. Es gibt doch nicht immer nur die Möglichkeit des aussitzens - wir wollen doch alle noch in 3 Jahren hier sein.
Arbeitsatmosphäre
jetzt wo es so viele Probleme gibt haben alle gehofft dass sich was ändert. Aber leider kam nicht viel. Stattdessen gehen viele oder spielen mit dem Gedanken . Zudem sind viele demotiviert. Uns fehlen motivierte Leute auch in der Führung zudem vor allem Fähige. Was nutzt es wenn einmal die Woche jemand vorbei kommt aber keiner mit keinem richtig spricht.
Kommunikation
die Kommunikation ist schweierig - unter den Kollegen und SL ja aber nach oben oder dem zusätzlichen Anwesenden schweierig oder nicht gewollt es gibt keine Strucktur hierzu
Kollegenzusammenhalt
viele geben ihr bestes, manche können nicht mehr, leider spielt dies in der Planung keine Rolle
Work-Life-Balance
es gibt Benefits und es gab auch eine Coronaprämie und man versucht auf Wünsche einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Die Frage ist, warum hält man so lange an unfähigen Vorgesetzten fest. Warum muss das Rad immer neu erfunden werden. Auch die oberen Ebenen sollten wirklich mehr vor Ort sein und mal mit den Mitarbeitern Gespräche führen.
Interessante Aufgaben
nicht alles ist im Gebäudemanagement ist schlecht
Gleichberechtigung
die Vorgesetzten machen schon Unterschiede. Da gibts welche die haben echt Sonderrechte
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den einzelnen Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
die Art wie der Kunde uns behandelt ist schon Grenzwärtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sorry aber findet man nicht
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin nicht unzufrieden
Image
ich denke man macht sich schlechter als man ist. Mann tut allerdings auch nicht unbedingt viel dass es besser wird. Zu dem mann sollte auch überlegen wen man zum Kunden schickt
Karriere/Weiterbildung
es gibt zwar Weiterbildungen aber nur nach Bedarf und ohne Plan
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die Bewertung.
Offenbar sehen Sie in einigen Bereichen Verbesserungspotenziale und wir würden uns freuen, wenn Sie diese mit uns teilen.
Sowohl die Niederlassungs- als auch Geschäftsbereichsleitung und selbstverständlich auch Ihr HR Ansprechpartner stehen Ihnen dafür gerne zur Verfügung und sind jederzeit offen für einen Austausch.
Nehmen Sie hierzu gerne den internen Kontakt und Dialog auf!