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Leadec
Bewertung

Leider alles sehr abhängig von Abteilung und Vorgesetztem. Für manche Lottogewinn, für viele enttäuschend.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leadec in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Geschäftsmodell. Es gibt schließlich einen Grund, warum Private Equity eingestiegen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Fehlbesetzungen in der Führungsriege. Und zu große Distanz zwischen den Mitarbeitern in der Verwaltung von den Kollegen in der Fläche.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur von Change reden, sondern auch umsetzen und dadurch das Potential heben. Schauen, wer wirklich das Zeug zur Führungskraft hat und welche Mitarbeiter wirklich Leistung bringen und nicht nur gut reden (oder sich selbst nach oben verkaufen) können.

Arbeitsatmosphäre

Von locker bis angespannt. Abhängig von der Abteilung.

Kommunikation

DIe Kommunikationsabteilung macht einen sehr guten Job, über die unternehmensinterne App viele Infos zu aktuellen Projekten, Erfolgen, Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Für mich sehr gut, aber sehr abhängig von der Abteilung und vom Standort.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige wenige wirklich Top-Vorgesetzte, aber leider viele schwarze Schafe, wo man sich fragt, wie diese überhaupt in eine höhere Position kommen konnten. Beim Einstieg weiß man leider nicht, zu welcher Kategorie die eigenen Vorgesetzten gehören, da klingt erstmal alles super.

Interessante Aufgaben

Spannendes Geschäftsmodell und damit verbunden interessante Aufgaben. Frage der Zukunft hängt meiner Meinung nach sehr daran, wie man mit guten und weniger guten Leuten in der Mannschaft umgeht. Bisher werden meiner Meinung nach oft die falschen Prioritäten gesetzt und vor allem zu oft die Richtungen gewechselt.

Gleichberechtigung

Gleich und Gleich gesellt sich gern - offiziell wird Diversität gefordert, in der Realität sind in den meisten Bereichen Abweichungen nicht gewünscht. Wer nicht in dieses Schema (männlich, sich selbst gut verkaufen, nach unten treten, direkte und oft abwertende Kommunikation) passt, gerät früher oder später unter Druck.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur empfinde ich als gut gemischt.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung Schöne Räumlichkeiten, Arbeitsplatzausstattung gut. An lokalen Standorten sehr unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich. Abhängig von der Abteilung und den Vorgesetzten. Für einige sehr gut, für viele eher nicht. Keine transparenten Regelungen. Service-Industrie zahlt oft nicht so gut, aber manche Oberen haben sehr große Pakete.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Vorgesetzten.


Work-Life-Balance

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