...unbegrenzte Möglichkeiten?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitliche Tarifeinigung in Sachen Lohn.Jedes Bundesland macht was es will.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest am Standort Leipzig, Porsche Lack, wäre es mal schõn wenn sich die Vorgesetzten mal wieder für die Basis interessieren. Passiert aber kaum noch, es sei denn,es gab Probleme. Aber im Moment ist Wertschätzung bzw. Anerkennung der Leistung von meinen Vorgesetzten Mangelware.
Arbeitet daran. Das ist das größte Manko von Leadec, unqualifizierte Mitarbeiter in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Könnte durchaus besser sein.
Kommunikation
Ist sicherlich in anderen Schichten besser,in meiner sehr mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
...ist noch Platz für mehr.
Work-Life-Balance
Ist akzeptabel. Man nimmt auch Rücksicht falls man schulpflichtige Kinder hat (meistens).
Vorgesetztenverhalten
Andere Schichten okay. In meiner Schicht kommen alte Erinnerungen an den Kasernenhof zum Vorschein. Die übergeordneten Vorgesetzten sieht man recht spärlich,eher selten. Sollten sich mal mehr blicken lassen.
Interessante Aufgaben
Für mich definitiv vorhanden.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Es gibt nur Männer im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
...man fühlt sich als älterer Kollege nicht auf dem Abstellgleis .
Arbeitsbedingungen
Gibt bessere, aber auch schlimmere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man vieles besser machen. Es wird zuviel sinnlos Papier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Platz ist immer auf dem Konto,aber es werden branchenübliche Löhne bezahlt+Urlaubs -bzw. Weihnachtsgeld.
Man muss nicht am Hungertuch nagen.
Image
Ist im großen und ganzen gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert und auch angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre ausführlich Bewertung.
Wir freuen uns zu sehen, dass Sie Spaß an Ihren Aufgaben haben und u.a. die Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv beurteilen.
Diese stellen wir selbstverständlich nicht nur Mitarbeitenden, sondern auch Führungskräften zur Verfügung, die regelmäßig an Trainings und Workshops teilnehmen.
In Ihrem Bereich finden regelmäßige Gespräche zu allen Belangen des Arbeitsalltags und auch darüber hinaus statt. Es besteht jederzeit die Möglichkeit das Angebot von Einzelgesprächen zu nutzen, um Ihre konstruktiven Vorschläge einzubringen und sich auf unterschiedlichen Ebenen auszutauschen.
Nehmen Sie die Angebote gerne wahr – wir schätzen Ihr Know-How und Ihren Input!