Leadec

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe für meine Arbeiten sehr viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grottenschlechte Führung,
Desinteresse an praktischer Arbeit,
defizitäres Qualitätsbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne dort nur 2 oder 3, die mit Kompetenz strahlen.

Arbeitsatmosphäre

man überlebts

Image

durchwachsen

Work-Life-Balance

ja ja

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auch Leute, die arbeiten müssen.
Dazu gehören die 'im Bürositzenden' aber nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn... ich kann davon leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialkompetenz kommt nur auf Druck zustande.

Kollegenzusammenhalt

grottenschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

grottenschlecht - und das leben die auch

Arbeitsbedingungen

durchwachsen

Kommunikation

grottenschlecht

Gleichberechtigung

es ist ein Männerbetrieb

Interessante Aufgaben

Wer die Scheuklappen ablegt, kann hier sehr geile Arbeiten ausführen.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung einzelner Bereiche und Trainings für die Bereichsleiter.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune ist Teil Tagesablauf.
Es werden arbeiten auf andere abgewälzt.

Image

Image wird versucht zu halten

Work-Life-Balance

Plötzlich Überstunden,bis zu 13 ohne Vorwarnung. Etc.

Karriere/Weiterbildung

Ist wohl mit meister vereunbar

Gehalt/Sozialleistungen

Zu gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird versucht zu trennen aber hier und da wird dies auch ignoriert. Und weite Nfahrtwege sind auch nicht umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Man gibt sich Mühe. Aber der Frust ist nerkbar

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war absolut unten durch, hat seine Mitarbeiter angeschriehen und mit Kündigungen gedroht.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Planung, egal Haltung der Vorgesetzten und Überstunden ohne ende.
Einfach ein Alptraum

Kommunikation

Es gibt gute Ansprechpartner je nach Problem aber eben nur ein paar due schlechten sind dafür doppelt so schkimm

Gleichberechtigung

Gibt ne gewisse verbrüderung die man spürt

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante spaten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Schichtarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt für die Kollegen, die da draußen das Geld erwirtschaften.

Arbeitsatmosphäre

Von den Vorgesetzten werden grundsätzlich Bestleistungen erwartet.
Sollte etwas mal nicht so glatt laufen, möchten diese aber keinerlei Verantwortung dafür übernehmen, sondern wälzen alles auf ausführende Arbeitskraft ab.

Work-Life-Balance

Von den Mitarbeitern möchte man, dass sie am besten jedes Wochenende in die Firma kommen zum arbeiten. Die Vorgesetzten machen das natürlich nicht. Die Zeit kann man dann aber meistens nach Wunsch abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen/Weiterbildungen werden nach Sympathie verteilt, nicht nach Können oder Qualifikation.

Kollegenzusammenhalt

Kann je nach Abteilung super sein. Es wird aber auch wenig unternommen um den Zusammenhalt zu fördern. Bei Feiern macht jede Abteilung ihr eigenens Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Toxischer Führungsstil sprich Passiv-aggressive Kommunikation die Probleme werden nicht klar angesprochen und ausdiskutiert. Herablassende Bemerkungen über Körpergewicht und oder Arbeitsgeschwindigkeit der älteren Kollegen sind an der Tagesordnung. Keine Wertschätzung der erbrachten Leistungen.

Kommunikation

Es finden nicht einmal Mitarbeitergespräche statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt im unteren Mittelfeld. Die Erfahrung und das Können, was man sich über die Zeit aneignet werden einem nicht bezahlt.

Interessante Aufgaben

Man hat viel Abwechlung und interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Änderung ab November hat allen das Leben leichter gemacht man hat mehr Zeit für andere Dinge. Schichtleiter aus der Zweitschicht sehr kompetent - guter Mann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2 Stellvertreter wären besser wie jetzt / warum diese Assistentz und zahlt bitte noch besser

Verbesserungsvorschläge

Man könnte ein Haufen Geld sparen und den Leuten das Leben leichter machen wenn bestimmte Aufgaben anders verteilt werden

Arbeitsatmosphäre

Seit November ist die Stimmung gut jetzt sind ja auch genug Leute da und Geld ohne Ende heißt es

Image

Ganz ok

Work-Life-Balance

Das Fest war super ansonsten weiß nicht

Karriere/Weiterbildung

Aus und Weiterbildung perfekt bis jetzt - könnte aber besser sein damit man auf dem Markt wertvoller wird

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bezahlt aber einige kriegen deutlich mehr für weniger Leistung siehe Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mach einfach deine Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Es gibt drei Gruppen die türkische die alt akl und jene die die Arbeit machen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Also die machen das richtig gut gehen voll auf alle Kollegen ein, du kannst 3 wochen krank sein und wirst dennoch geschätzt

Arbeitsbedingungen

Dienstleister

Kommunikation

Kommunikation ist super wir werden ständig gelobt für weniger Tun das ist toll früher war das nicht so da wollte man das wir arbeiten

Gleichberechtigung

Die Assistenz ist geheimer OL und Schwerbehinderte bekommen eine Chance

Interessante Aufgaben

Wir sind Dienstleister

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Diskussionskultur wird hier gelebt und man hat als Mitarbeter:in tatsächlich die Möglichkeit auf gewisse Entscheidungen im Team & Abteilung einzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz in Bezug auf Geschäftsentscheidungen nur bedingt gegeben. Bsp: Aussagen in Bezug auf Geschäftserfolg decken sich nicht mit Maßnahmen der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Konservativer Führungsstiel und (teilweise) festhalten an alt bewährten Regelungen & Verhaltensweisen bieten wenig Anreiz für junge Mitarbeitende.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmospäre und Zusammenhalt vor allem innerhalb des Teams. Team- oder Bereichsübergreifend teilweise gut, teilweise weniger gut.

Image

Allgemein gutes Image (zumindest aus Sicht der Zentrale). Wie das image der Firma von anderen Standoretn wahrgenommen wird kann ich nicht sagen.

Work-Life-Balance

Hin und wieder gibt es Auftragsspitzen und damit intensivere Arbeitswochen. Überstunden können aber nicht nur theoretisch sondern auch reel abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war solide, könnte aber definitiv besser sein. Standardmäßige Mitarbeitervorteile (Jobticket, Jobrad, etc.) werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leadec ist darauf bedacht die verschiedenen Nachhaltigkeitsaspekte zu leben. Auch wenn diese Entwicklung von internationalen und nationalen Gesetzen getrieben wird ist Leadec in manchen Bereichen branchenbezogen sogar Vorreiter (bspw. Umsetzung LksG). Allgemein sehe ich hier aber noch Entwicklungsbedarf bis das Umdenken auch bei allen Ebenen angekommen ist.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt im Team sehr gut. Bereichsübergreifend teilweise gut, teilweise weniger gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden war allgemein respektvoll und speziell bezogen auf mein Team tadellos. Ich hatte in meinen 12 Jahren Berufserfahrung bisher keine so menschlichen und verständnisvollen Vorgesetzten wie bei Leadec.

Arbeitsbedingungen

Solide Ausstattung mit Lenovo Laptops und IPhones. Die Büroräume entsprechen den Standards und es lassen sich ohne Probleme freie Plätze in den Shared Workspaces finden.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt um die Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse, Erfolge etc. zu informieren. An der ein oder anderen Stelle leider keine oder nur geringe Transparenz bei gewissen Themen in Bezug auf die Kommunikation von Geschäftsleitung zu den Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Nach meiner Auffassung werden Mitarbeiterinnen gleichauf wie ihre männlichen Kollegen geschätzt. Ob Frauen bei Leadec direkt oder indirekt benachteiligt werden kann ich nicht sagen. In meiner Zeit ist mir kein Fall bekannt gewesen bei dem es so gewesen wäre. Leadec schreibt sich Gleichberechtigung & Diversität auf die Fahne. Dennoch ist anzumerken, dass 0 von 3 Geschäftsführern weiblich sind und allgemein die Führungsebene hauptsächlich aus Männern besteht. Ich finde hier gibt es noch Entwicklungspotential.

Interessante Aufgaben

Allgemein interessante Aufgaben, dennoch wird die Umsetzung von Themen durch verschiedene interne Faktoren oft behindert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starke Konzentration auf Einsparungen, auch wenn das bedeutet, dass man an steinzeitlichen Methoden festhält.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sprechen untereinander über ihre Gehälter und ihre Position, und wenn sie eine unfaire Behandlung erleben, werden sie demotiviert sein, was sich auf ihre Motivationsleistung auswirkt. Der Arbeitgeber sollte proaktiv alle Mitarbeiter mit ähnlichem Status gleich belohnen und nicht nur diejenigen, die laut und streitlustig sind.

Arbeitsatmosphäre

Vor 2 Jahren war das Arbeitsatmosphäre SUPER. Aber jetzt hat der Chef mehrmals gewechselt und die Arbeitsatmosphäre wird immer deprimierender

Image

Völlig unbekanntes Unternehmen (obwohl das, was sie tun, in ihrem Fachgebiet ziemlich groß ist)

Work-Life-Balance

Gleiche wie Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein großartiger Arbeitsplatz für Berufsanfänger. Aber sie werden nach ein paar Jahren hier stagnieren.

Gehalt/Sozialleistungen

absolutes Nullwachstum nach dem Start

Kollegenzusammenhalt

Same as Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Initiative von Seiten der Führungskräfte, um den Weg für das Wachstum der Mitarbeiter zu ebnen

Kommunikation

Zu viel Verwaltung und daher müssen selbst die netten Leute eine komplizierte Kommunikationsschleife durchlaufen, um etwas zu erreichen.

Gleichberechtigung

Wenn der Arbeitnehmer kein anspruchsvoller Typ ist, werden Sie keine Fortschritte in Ihrer Position und Ihrem Gehalt sehen. Mitarbeiter, die ruhig sind oder keinen Kampfgeist zeigen, werden mit einer Stagnation ihrer Position und ihres Gehalts behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Menge Potenzial für interessante Aufgaben. Aber die Genehmigungsverfahren, insbesondere die, die andere Abteilungen betreffen, sind extrem langsam. Zu viel Politik zwischen verschiedenen Teamleitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur ist schon etwas Kompliziert

Verbesserungsvorschläge

Bessere Car Matrix

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl

Work-Life-Balance

Kann auch schon mal etwas länger werden

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht viel zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Angebote

Kollegenzusammenhalt

extrem gut im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

TOP

Kommunikation

In meinem Team sehr gut

Interessante Aufgaben

Immer was neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn jemand gute Kontakte nach oben hat, sind die Arbeitsergebnisse egal, wenn nicht, dann kommt man auch mit sehr guten Leistungen keinen Schritt weiter und wird aufs Abstellgleis geparkt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Not one thing, totally unprofessional.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Encourages bad practices, therefore a whole culture of bad work ethic.

Verbesserungsvorschläge

Stop treating your employees with utter contempt and disrespect.

Image

This was probably one of the one things they use to keep on top of.
With the exception of themselves, with their trainers on.

Work-Life-Balance

Double standards, ok for supervisers, team leaders take countless times off and various excuses backed up back their work colleagues alike.
But when you want too, they want too either try and reject or give you grief.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Terrible, so unprofessional.
No PPE on, vaping in office and sleeping on the job, among other things.

Arbeitsbedingungen

Lots of store rooms to have sleep.
Management well aware of!
But let it happen.
Yet if someone who they don't like accidentally falls asleep in canteen, they sack them.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary was good, and prospects of higher positions good, providing you massage the relevant ego's.

Interessante Aufgaben

Plenty of interesting tasks, but supervision and team leaders haven't got a clue on how to make it interesting.
The too interested in doing as least as possible.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nur wenig einschätzen - kaum Berührungspunkte

Umgang mit älteren Kollegen