Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leaders Academy die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn mir etwas am Herzen liegt, kann ich offen mit jedem darüber sprechen. Zudem bin ich stets mit meinen Kollegen in allen Bereichen optimal kommunikativ abgestimmt.
Wir sind ein ganz besonders Team. "A team is not a group of people who work together. A team is a group of people who trust each other."
Wir unterstützen uns gegenseitig wo es nur geht und behalten stets den Spaß an der Arbeit bei. Events für unser Team und den Teamzusammenhalt haben eine hohe Relevanz bei der LA.
Work-Life-Balance als auch Workation werden bei der LA großgeschrieben. Eine Sache, die ich in der heutigen Arbeitswelt besonders zu schätzen weiß. Ob ich von zu Hause aus arbeite oder meine Familie in Kroatien besuche und von dort aus arbeite, die LA ermöglicht einem so ziemlich alles. Auch aus dem Urlaub aus zu arbeiten, ist bei der LA möglich. Einfach nur der Wahnsinn.
Menschen möchten gesehen, wertgeschätzt und geachtet werden. Das wird bei uns voll und ganz erfüllt. Unsere Führungspersönlichkeit ist ein wunderbarer Leader. Er legt den Fokus nicht auf unsere absolvierten Arbeitsstunden, sondern auf unsere Ergebnisse. Auch zwischen ihm und den Mitarbeitern wird ein respektvoller und wertschätzender Umgang großgeschrieben.
Bei der LA wird es niemals langweilig. Ob im Bereich der Produktentwicklung, im Marketing oder in vielen mehr gibt es immer wieder neue, spannende und herausfordernde Aufgaben, die wir als Team zusammen meistern.
Ich komme stets glücklich und mit einem Lächeln zur Arbeit. Ich freue mich jeden Tag darauf mit einem tollen und wertschätzendem Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam unserer Vision ein Stück näher zu kommen.