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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Während des angenehmen Bewerbungsgespräches wurde mir suggeriert, dass gegen Weihnachten 2015 neue Stellen als Key Account geschaffen würden. Da man mich als überqualifiziert ansehe, möchte man mich auf diese Stelle später hieven. Diese Möglichkeit wollte ich nur schriftlich fixiert sehen, was man überging.

Bewerbungsfragen

alle Bewerbungsfragen beinhalteten nur meinen Werdegang und meine Vorstellungen über die ausgeschrieben Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Probetag kam schnell. Man nahm sich ausführlich Gesprächszeit, dann gab es eine kurze Einführung in die Arbeit und los. Büro wirkte sehr neu und angenehm, Geräte / Programme normal. Zur Arbeit selbst: es ist de facto ein Call Center und letztlich wie alle anderen CC - entweder man mag so etwas oder nicht. Den Unterschied machen letztlich die Kollegen sowie das Gehalt, zu beiden kann ich nichts sagen. Arbeitstag geht von 8-17.30h. Anscheinend sind gemeinsame Pausen in der Raucherecke die Regel - definitiv nicht mein Fall. Lage ist gut, U- und Busbahnhof in der Nähe.

Verbesserungsvorschläge

Erst Hop dann eher Flop.
Schnelle Einladung, gut vorbereitete Gesprächspartner, strukturierter Ablauf, gute Infos zur Stelle und den Anforderungen.
Keine Infos zum Thema Gehalt, sehr knausrig mit Urlaub, vereinbarte Frist der Rückmeldung bezüglich Entscheidung wurde nicht eingehalten. Erst auf Nachfrage erhielt ich Rückmeldung nach 3 Wochen.
Assistentin, die die Gespräche organisiert, ist namenlos, denn sie stellt sich nur mit "ich bin die Assistentin" vor - keine gute/professionelle Visitenkarte des Unternehmens. Auch Schreiben per Post bzw Email erfolgen namenlos - entweder Zeichen für hohe Fluktuation oder man/frau hat etwas zu verheimlichen?!?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf Interesse, Telefoninterview und Erstgespräch vielversprechend. Bei den Vertragsverhandlungen erlebt der Bewerber viele altbekannte Tricks und Wendungen des "Hard Sellings" (Mitbewerber, Anker im Gehaltsgespräch, etc.). Angebotene Vertragsbedingungen und Stellenanzeige stimmen nicht überein. Arbeitsvertrag wird vor Unterzeichnung nicht versandt. Emotionale Reaktion auf sachliches Feedback.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung verlief reibungslos, erst rief mich der GF der Firma an und sprach mit mir, danach kam es zum Bewerbungsgespräch, danach zum Probearbeitstag und direkt im Anschluss Feedback und Einstellungsgespräch, alles war super! Ich wurde respektvoll behandelt und die Gespräche waren freundlich und Professionell. Mir wurden auch alle Büros etc. gezeigt und die Räumlichkeiten sind schon echt klasse! Alles hatte gepasst, deswegen wechsle ich auch zu dieser Firma!

Bewerbungsfragen