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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,31
  • 10.07.2015

Bestes Unternehmen in dem ich je gewesen bin

Firma LEAD.HUNTER KG
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Immer da und immer eine Lösung parat

4,46
  • 23.06.2015

Ganz außerordentliche...

Firma LEAD.HUNTER
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros und top Arbeitsgerät. Alles auf MAC Basis. Kein Grund zur Klage! Unterschiedliche Bürogrößen vom Einzel- bis zum Büro mit ca. 10 Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ort für jeden. Sehr angenehmes Klima

Kollegenzusammenhalt

Gutes Betriebsklima. Vergleichbar zu allen Unternehmen für die ich bisher gearbeitet habe.

Interessante Aufgaben

Wer im Vertrieb arbeiten will wird sich hier sehr wohl fühlen. LEAD.HUNTER geht und denk voraus und will die Neukundengewinnung neu definieren. Wer mit Vertrieb nichts anfangen kann, der wird hier auch nicht glücklich werden.

4,54
  • 05.05.2015

Spannende Aufgaben, tolles Team!

Firma LEAD.HUNTER
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

LEAD.HUNTER KG
4,18
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 38.024 Bewertungen

LEAD.HUNTER KG
4,18
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

4,00
  • 12.10.2014

Größtenteils ok

Firma LEAD.HUNTER
Stadt München
Beworben für Position Call Agent
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Die Einladung zum Probetag kam schnell. Man nahm sich ausführlich Gesprächszeit, dann gab es eine kurze Einführung in die Arbeit und los. Büro wirkte sehr neu und angenehm, Geräte / Programme normal. Zur Arbeit selbst: es ist de facto ein Call Center und letztlich wie alle anderen CC - entweder man mag so etwas oder nicht. Den Unterschied machen letztlich die Kollegen sowie das Gehalt, zu beiden kann ich nichts sagen. Arbeitstag geht von 8-17.30h. Anscheinend sind gemeinsame Pausen in der Raucherecke die Regel - definitiv nicht mein Fall. Lage ist gut, U- und Busbahnhof in der Nähe.

3,60
  • 25.07.2014

Namenlose Assistenz

Firma LEAD.HUNTER KG
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Wechslemotivation? Wo bisherige Schwerpunkte und warum?
  • Gehaltsvorstellungen? Wieviel Urlaub bisher?

Kommentar

Erst Hop dann eher Flop.
Schnelle Einladung, gut vorbereitete Gesprächspartner, strukturierter Ablauf, gute Infos zur Stelle und den Anforderungen.
Keine Infos zum Thema Gehalt, sehr knausrig mit Urlaub, vereinbarte Frist der Rückmeldung bezüglich Entscheidung wurde nicht eingehalten. Erst auf Nachfrage erhielt ich Rückmeldung nach 3 Wochen.
Assistentin, die die Gespräche organisiert, ist namenlos, denn sie stellt sich nur mit "ich bin die Assistentin" vor - keine gute/professionelle Visitenkarte des Unternehmens. Auch Schreiben per Post bzw Email erfolgen namenlos - entweder Zeichen für hohe Fluktuation oder man/frau hat etwas zu verheimlichen?!?

Firma LEAD.HUNTER KG
Stadt München
Beworben für Position Teamleiter
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Smalltalk, Ziele und Wechselmotivation
  • Standard-Selbstpräsentation mit Hinterfragen der Wechselmotivation bei Stationen im Lebenslauf
  • Lebensumstände und Rahmenbedingungen - Standard

Kommentar

Schnelle Reaktion auf Interesse, Telefoninterview und Erstgespräch vielversprechend. Bei den Vertragsverhandlungen erlebt der Bewerber viele altbekannte Tricks und Wendungen des "Hard Sellings" (Mitbewerber, Anker im Gehaltsgespräch, etc.). Angebotene Vertragsbedingungen und Stellenanzeige stimmen nicht überein. Arbeitsvertrag wird vor Unterzeichnung nicht versandt. Emotionale Reaktion auf sachliches Feedback.

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