Ganz außerordentliche...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz außerordentliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und aufstrebenden jungen Unternehmen. Mitarbeiter dürfen und sollen mit gestalten. Es gibt keine festgefahrenen Prozesse oder Strukturen. Darüber hinaus herrscht ein sehr freundschaftliches Klima zwischen den Mitarbeitern, aber auch zur Geschäftsleitung.
Auch erfahrene Vertriebshasen werden hier überrascht sein, wie LEAD.HUNTER "Sales" neu definiert und umsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und top Arbeitsgerät. Alles auf MAC Basis. Kein Grund zur Klage! Unterschiedliche Bürogrößen vom Einzel- bis zum Büro mit ca. 10 Kollegen.
Kommunikation
In meiner aktuellen Position werde ich regelmäßig und transparent über die wichtigsten Themen und Veränderungen im Unternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima. Vergleichbar zu allen Unternehmen für die ich bisher gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Fair
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ort für jeden. Sehr angenehmes Klima
Interessante Aufgaben
Wer im Vertrieb arbeiten will wird sich hier sehr wohl fühlen. LEAD.HUNTER geht und denk voraus und will die Neukundengewinnung neu definieren. Wer mit Vertrieb nichts anfangen kann, der wird hier auch nicht glücklich werden.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Vorfall in dieser Richtung bekannt. Ist meiner Meinung nach so wie es sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir und die Kollegen sind auch nicht anders wie alle anderen auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kostenlose Sportprogramme für Mitarbeiter: 1 mal die Woche Joga, Fitnessstudio Zuschuss. Darüber hinaus mehrere Veranstaltungen unter dem Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
verhandlungssache
Image
Die Firma ist am Markt bekannt und genießt einen sehr guten Ruf. Und das ist in dieser Branche nicht selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Außgezeichnet