Ganz außerordentliche...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz außerordentliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und aufstrebenden jungen Unternehmen. Mitarbeiter dürfen und sollen mit gestalten. Es gibt keine festgefahrenen Prozesse oder Strukturen. Darüber hinaus herrscht ein sehr freundschaftliches Klima zwischen den Mitarbeitern, aber auch zur Geschäftsleitung.
Auch erfahrene Vertriebshasen werden hier überrascht sein, wie LEAD.HUNTER "Sales" neu definiert und umsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und top Arbeitsgerät. Alles auf MAC Basis. Kein Grund zur Klage! Unterschiedliche Bürogrößen vom Einzel- bis zum Büro mit ca. 10 Kollegen.
Image
Die Firma ist am Markt bekannt und genießt einen sehr guten Ruf. Und das ist in dieser Branche nicht selbstverständlich!
Work-Life-Balance
Fair
Karriere/Weiterbildung
Außgezeichnet
Gehalt/Benefits
verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kostenlose Sportprogramme für Mitarbeiter: 1 mal die Woche Joga, Fitnessstudio Zuschuss. Darüber hinaus mehrere Veranstaltungen unter dem Jahr
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima. Vergleichbar zu allen Unternehmen für die ich bisher gearbeitet habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir und die Kollegen sind auch nicht anders wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ort für jeden. Sehr angenehmes Klima
Kommunikation
In meiner aktuellen Position werde ich regelmäßig und transparent über die wichtigsten Themen und Veränderungen im Unternehmen informiert.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Vorfall in dieser Richtung bekannt. Ist meiner Meinung nach so wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Wer im Vertrieb arbeiten will wird sich hier sehr wohl fühlen. LEAD.HUNTER geht und denk voraus und will die Neukundengewinnung neu definieren. Wer mit Vertrieb nichts anfangen kann, der wird hier auch nicht glücklich werden.