18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
leicht ausbeutend, fadenscheinig und auf sich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leicht ausbeutend, fadenscheinig und auf sich selbst gezogen
Arbeitsatmosphäre
oberflächlich gut
Kollegenzusammenhalt
der eine so der andere so
Vorgesetztenverhalten
Druck ist die einzige Möglichkeit nachdem einfaches, dünnes reden nichts bringt
Kommunikation
klappe halten, überleben
Gleichberechtigung
jeder hat einen anderen vertrag jeder hat seine eigenen Chancen den Führungskräften zu gefallen
Interessante Aufgaben
zu flexibel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da hab ich was gelernt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
dadurch, dass viele Events intern veranstaltet werden (Wiesn, Weihnachstsfeier und auch sportliche Aktivitäten gefördert werden, wie der Yoga-Kurs der wöchentlich im Office angeboten wird - einmalig und super, habe ich so noch nie erlebt!
Image
in der Branche haben sie seit mehreren Jahren einen sehr guten Ruf, deshalb habe ich mich dort beworben
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind ok, es wird nicht samstags gearbeitet - 3 Pausen am Tag
Karriere/Weiterbildung
ist sehr gut, ich habe Kollegen kennengelernt, die dort aufgestiegen sind - man fördert auf jeden Fall Talente
Kollegenzusammenhalt
man kann sich natürlich nicht aussuchen mit wem man arbeitet, im Grunde genommen wurde ich aber akzeptiert und es herrscht ein fairer Umgang unter den Kollegen - soweit alles in bester Ordnung
Vorgesetztenverhalten
auch wenn die Chefs viel zu tun haben, so konnte ich mich immer an sie wenden, und wurde auch gehört und ganz wichtig auch ernst genommen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die vorherigen Bewertungen sind absolut realitätsfremd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mit Sicherheit 100 Punkte die verbessert werden müssen.
Es gibt mit Sicherheit 100 Punkte die super sind.
Fazit: Ich liebe es hier zu arbeiten und fühle mit geschätzt, gehört und verstanden.
ANMERKUNG: Die Bewertung meiner Kollegen oder Ex-Kollegen welche sich anonym so schlecht über das Unternehmen äussern, sollten sich wirklich die Frage stellen warum Sie nicht mehr hier sind bzw. gekündigt wurden.
Es geht hier gerecht und ehrlich zu und ich bin sehr enttäuscht, dass mein Arbeitgeber in ein Licht gestellt wird, das nicht der Realität entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass die Firma den Sprung schafft und noch mehr Weiterbildungen anbietet.
Karriere/Weiterbildung
...muss noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 Gruppen:
1. Gruppe: Das TEAM!
Diese Mitarbeiter halten zusammen, arbeiten zusammen und haben das Ziel der Geschäftsleitung verstanden. Sie bringen sich mit ein, arbeiten aktiv am Erfolg der Firma mit und bewerten das Unternehmen positiv.
2. Gruppe: Die "ich find alles blöd" Mitarbeiter
Diese Gruppe demotiviert das Team mit ständiger nörgelei und vergiftet das Betriebsklima. Das tolle daran ist, dass die Geschäftsleitung offen auf diese Gruppe zugeht und fragt was man denn verbessern kann. (Ich selbst bin leitender Angestellter und oft bei diesen Gesprächen dabei). Und wer hätte es anders erwartet, gibt es hier keine konstruktiven Vorschläge sondern nur: "Ich weiss nicht - hab ich noch nie so gesehen oder der Klassiker - Das muss ich doch gar nicht wissen!
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer sind zu jeder Zeit offen, ehrlich, engagiert und handeln im Sinne der Firma und der Mitarbeiter zugleich. Das muss man erst einmal finden!
Arbeitsbedingungen
Ich kenne viele Unternehmen in denen es anders aussieht und ich fühle mich hier zu 100% wohl. Das Büro ist wirklich eines der schönsten in denen ich je gearbeitet habe und auch mein Arbeitsplatz ist Premium!
Kommunikation
Es gibt die offene Kommunikation, jeder kann zu jederzeit seine Meinung äussern und wird gehört.
Wie man hier feststellen muss, wird das nicht von jedem genutzt!
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt der Branche
Interessante Aufgaben
LEAD.HUNTER ist eine StartUp Firma, natürlich gibt es hier jede Menge interessante Aufgaben. Und es gibt auch viel uninteressante Aufgaben - DOCH alle müssen gemacht werden.
Es wird darauf geachtet, die Aufgaben immer gerecht zu verteilen und jede Aufgabe bringt uns einen Schritt weiter zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mia san Mia
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich finde es gut, dass entscheidungen schnell getroffen werden. die firma achtet sehr darauf ein erfolgreiches team zu haben und tut dafür alles nötige. mir wurden alle möglichkeiten offen gelegt, die ich bei der firma habe und besprochen welche schritte ich als nächstes gehen will, das fand ich sehr sehr gut. es gibt tolle projekte zum akquirieren und wir haben spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich finde es nicht gut, dass die vorgesetzten manchmal einfach nicht streng genug sind. oft machen kollegen was sie wollen und sind für 4 wochen krank oder kommen ständig zu spät. ich finde es auch nicht so gut, dass ich auf meinen projekten komplett der einzige bin der akquiriert.
Verbesserungsvorschläge
- teamwork: alle kollegen sollten hier einen teambuilding tag machen
- vertrauen: mehr vertrauen in die mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wir haben Spass und sind lustig, das ist einer der Gründe warum ich hier gerne arbeite.
Work-Life-Balance
Da der Job schon an die Substanz manchmal geht ist es hart am Abend abzuschalten. Ich habe hier meinen Weg gefunden. Das hat aber nichts mit dem Unternehmen zu tun, das ist ein generelles Problem bei der Akquise.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, könnte mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die sind kollegial und mit denen komme ich gut zurecht und es gibt Kollegen mit denen man es aushalten kann
Vorgesetztenverhalten
Wir haben junge Vorgesetzte, die zwar nicht immer leicht sind, uns aber immer den Rücken stärken
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist der Hammer, ich hatte bis jetzt noch nie einen so schönen Arbeitsplatz. Das Büro ist modern, neu und gefällt mir sehr gut.
Kommunikation
Wir kommunizieren sehr viel in Meetings und sind in allen Vorgängen integriert. Anders als bei CallCentern oder meinen vorherigen Arbeitgebern bin ich hier wirklich nah am Kunden und kann mich selber einbringen.
Interessante Aufgaben
Also man arbeitet im Telemarketing dort ist die Aufgabe insofern interessant, dass jeden Tag verschiedenste Gespräche am Telefon hat, dieser Teil ist interessant. In der Regel telefoniert man für 2 verschiedene Projekte das ist auch noch interessant. Uninteressant ist der Teil, dass es oft eintönig ist. Aber das weiss man wenn man den Beruf jahrelang macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spass im Vertrieb - LEAD.HUNTER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Team und Herausforderungen die Spass machen
Verbesserungsvorschläge
Events für Team Building wäre super damit sich die Kollegen noch besser kennen lernen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima - offene Kommunikation.
Manchmal kracht es auch mal ;-) aber lieber so, als dass keiner frei sagt was er denkt.
Image
bekomme von den Kollegen gutes Feedback.
Work-Life-Balance
Man kann auch mal Termine unter der Woche stattfinden lassen - finde ich klasse.
Flexible Zeitplanung möglich, wenn man sich mit den Chefs abstimmt.
Karriere/Weiterbildung
es wird vereinbart, was die Vorraussetzungen sind für das nächste Level - habe mein Ziel vor Augen, es sieht sehr gut aus ;-)
Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden.
Gehalt/Benefits
passt - kann hier natürlich auch immer mehr sein.
Gut ist das Bonus Modell - nach oben nicht gedeckelt - hier bekommt jeder mehr, der sein Ziel übertrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, alle Altersgruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
gut - jeder wir nach seinen Fähigkeiten eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte, die klar sagen was das Ziel ist.
Hier weiß jeder, was erreicht werden muss. Leistung wird hier belohnt - finde ich super!
Fairer Umgang - ich kann jederzeit mit allen Themen kommen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro - Appel Rechner und schöne Räume
Kommunikation
passt, könnte natürlich immer mehr sein.
Gleichberechtigung
passt, mehr Männer als Frauen im Team
Interessante Aufgaben
Meine Projekte finde ich sehr gut - sehr interessante Kunden, die auch auf die Meinung von Inside Sales Kollegen hören.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir sind ein tolles Team und haben täglich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein tolles Team und haben täglich viel Spass bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job und anders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Mitarbeiter ernst genommen wird und man dort alle Entwicklungsmöglichkeiten hat. Ausserdem finde ich gut, dass extrem auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
Um das Engagement jedes einzelnen noch mehr zu fördern, sollte das Unternehmen noch klarere Linien ziehen und bei der Mitarbeiterführung konsequenter werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs sind immer um das Wohl der Mitarbeiter bemüht. Man bekommt Lob für tolle Leistung und natürlich wird auch negatives besprochen und versucht für die Zukunft zu vermeiden. Es wird ab und an ein Mittagessen spendiert, auf der Dachterrasse gegrillt oder wir waren sogar zusammen im Biergarten!
Image
Die Firma hat bei Kunden einen sehr guten Ruf. Bei den Mitarbeitern gab es leider immer wieder welche, die die Gutmütigkeit der Chefs ausgenutzt haben und Ihr eigenes Ding machen wollten, dass das eben nicht geht müsste man eigentlich selbst wissen. Das führt dann oft zu schlechter Stimmung innerhalb des Teams. Aber auch hier wurde von den Chefs gut reagiert. Ich für meinen Teil hab mich wirklich sehr wohl gefühlt und habe wegen einem privaten Umzug das Unternehmen verlassen müssen, wäre aber sonst weiterhin dort geblieben.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, was für jeden anders bewertet wird. Ich fand es okay und absolut normal.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Branche entsprechend überdurchschnittlich und absolut fair! Ich hatte hier nie einen Schmerz und hätte auch mehr verdienen können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll! Man findet sofort Anschluss und wird herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist komplett gemischt. Es gibt junge Kollegen und auch ältere. Trotzdem ein tolles miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind streng auf der einen Seite aber auch sehr hilfsbereit bei allen Themen auf der anderen. Fazit: Wenn man aus seinem CallCenter Job ausbrechen möchte und sich weiterentwickeln will, muss man sich der Herausforderung bei LEAD.HUNTER bewusst sein. Dafür hat man alle Chancen weiter zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind der Wahnsinn, auch hier merkt man, dass sich die Chefs wirklich bemühen den Angestellten alles zur Verfügung zu stellen, dass man gerne in die Arbeit geht.
Kommunikation
Das Unternehmen meistert seine Aufgabe als StartUp entsprechend gut und entwickelt sich stetig weiter. Es finden regelmäßige Meetings statt (fast schon zu viele) und man bekommt die Informationen die man braucht in rasend schneller Geschwindigkeit - hier habe ich mich am meisten wohl gefühlt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit zum Projekt Manager aufzusteigen und auch sonst noch weitere Jobs zu bekommen. Die Firma befindet sich im Aufbau und das macht es spannend für jeden der Karrieren machen will.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, gebe ich zu, sind anders aber spannend. Man muss sich integrieren und selbst hineindenken, sonst kommt man nicht weiter. Ich denke, ich habe viel lernen können und konnte einiges auch danach weiter anwenden!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen