11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH Bewertungen
LEADING
EMPLOYERS
-
Institute
of
Research
&
Data
Aggregation
GmbH
Hamburg und weitere
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann das Leading Employers empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Fairness, Bezahlung und Umgang
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch mehr Events für Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes Miteinander
Work-Life-Balance
das passt
Kollegenzusammenhalt
Groß, immer, angenehm
Vorgesetztenverhalten
für mich 100% korrekt
Kommunikation
Ehrlich, konstruktiv immer fair
Interessante Aufgaben
meistens :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben selbst und die Freiheit in der Führung und den eigenen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Aktuell passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Job und das Team
Verbesserungsvorschläge
Aktuell alles gut, es wird gerade auch an einigen Stellen aufgeräumt- das ist positiv
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Remote- top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work, Gestaltungsspielraum, immer ein offenes Ohr, ehrliches Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr geschätzt und habe viel Freiheiten. Danke für diesen Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alle Aspekte, fühle mich sehr gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr als zweimal pro Jahr alle zusammen treffen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
passt für mich gut
Kollegenzusammenhalt
wer geht aktuell nicht!
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden weil super fair, ehrlich und eine gute Mischung aus fordern und fördern.
Kommunikation
immer offen und fair
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very happy!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Umgang, tolle Rahmenbedingungen und ein Produkt mit "Sinn". Insgesamt mein bester Arbeitgeber bisher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder ein großes Teammeeting weltweit.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich, besser geht es nicht!
Image
Die Anzahl der Kunden und Brands spricht für sich!
Work-Life-Balance
Top. Totale Flexibilität mit ganz viel Freiraum!
Karriere/Weiterbildung
Das ist ok.
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich immer geholfen, egal worum es geht.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll, immer direktes Feedback. Muss man mögen, ich komme damit sehr gut klar, ich weiß woran ich bin und es wird nichts wochenlang aufgestaut und dann mit Donnerwetter gesagt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, alles was ich brauche, bekomme ich. Leider ist meien Wohnung etwas klein, deshalb "nur" 4 Sterne.
Kommunikation
Die ist gut und transparent, sehr offenes und ehrliches Feedback. Remote ist nicht immer einfach, aber ich kann immer jeden erreichen.
Interessante Aufgaben
100%, viele Themen und viel Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Amazing Employer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent, always open for feedback and fair!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nothing
Verbesserungsvorschläge
Develop even further our reporting
Kollegenzusammenhalt
outsanding, really
Vorgesetztenverhalten
transparent, fair and open for feedback - always
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wirklich guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FlexOffice, freie Zeiteinteilung, gemeinsame Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strongly recommended :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig & spannende Aufgaben, viel Freiräume und vor allem Support durch Kollegen und Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Work-Life-Balance
Überstunden kommen selten vor, viel Freiheit im Homeoffice, auch private Termine können mal dazwischen gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte noch mehr gehen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, viel Erfahrung die gerne weiter gegeben wird.
Kommunikation
Sehr offen, immer direktes Feedback, muss man aber mögen
Interessante Aufgaben
100%
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmenskultur steht im starken Widerspruch zum Unternehmensnamen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich in meiner Zeit dort als sehr positiv. Auch Auslagen wurden schnell erstattet und das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hielt seine eigenen Standards nicht ein und erfüllte keine der gemachten Versprechen. Bei der Ansprache von Unstimmigkeiten wurde oft gereizt und unprofessionell reagiert. Die Atmosphäre war geprägt von Misstrauen, Micromanagement und unangemessenem Ton seitens der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Offene und respektvolle Kommunikation fördern, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu ermöglichen. Weniger Micromanagement. Augen öffnen und realistisch Feedback willkommen heißen, um an semi-optimalen Aspekten gemeinsam zu arbeiten. Dazu eigenverantwortliches Arbeiten zulassen und Vertrauen in die Mitarbeiter aufbauen, die man einstellt. Versprechungen merken und einhalten, insbesondere in Bezug auf Flexiblität und Arbeitszeiten. Die Führungskräfte sollten geschult werden, um eine professionelle und unterstützende Führungskultur zu etablieren, die Stärken von Mitarbeitern nutzt und nicht als Bedrohung ansieht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nach kürzester Zeit durchgehend angespannt und von Micromanagement geprägt. Aufgaben wurden nicht kommuniziert, Feedback auf unangemessene Weise geäußert, und ein respektvoller Umgang war nicht gegeben.
Image
LEADING EMPLOYERS vermittelt nach außen ein professionelles Image, doch die internen Strukturen und die Unternehmenskultur stehen in starkem Widerspruch zum Unternehmensinhalt sowie -namen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten wurden zunächst versprochen, jedoch nicht wirklich eingehalten. Es wurde auf die "Kernarbeitszeit" von 9-17 Uhr hingewiesen und Überstunden erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren freundlich und unterstützend zueinander. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war das einzige positive Element in einer ansonsten sehr belastenden Arbeitsumgebung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war enttäuschend, und grenzte meiner Meinung nach schon ein wenig an Mobbing. Entscheidungen wurden in kleinlichster Detailarbeit getroffen, was jegliche Eigeninitiative verhinderte. Ich empfand den Ton des Öfteren stressgeladen und unangemessen.
Arbeitsbedingungen
Das zur Verfügung gestellte Arbeitsequipment war veraltet. Bei Defekten wurde die Verantwortung auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Kommunikation
Die Kommunikation war unstrukturiert, konträr und wenig lösungsorientiert. Probleme wurden nicht offen angesprochen, und die Art und Weise, wie Kritik geäußert wurde, empfand ich oft als nicht konstruktiv und cholerisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren wenig anspruchsvoll und häufig auf einem sehr niedrigen Niveau. Selbst kleine Aufgaben erforderten mehrere (teilweise bis zu halbtägige) Abstimmungsrunden, was eigenverantwortliches Arbeiten praktisch unmöglich machte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LEADING EMPLOYERS - Institute of Research & Data Aggregation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.