7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlung - für Arbeitnehmer und Kunden :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEADING EMPLOYERS in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, mega Produkt/Service insgesamt ein cooler Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung war noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier verbringt man gerne seine Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LEADING EMPLOYERS in Düsseldorf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Passt. Machen Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Junges, sehr dynamisches Team
Image
Den Markt gekapert.
Work-Life-Balance
Viele Projekte, hohe Einsatzbereitschaft ist gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein großes und wirklich gelebtes Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht halt immer.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Top top top
Arbeitsbedingungen
Neues Büro in Aussicht.
Kommunikation
Sehr international, nicht immer ganz einfach.
Gleichberechtigung
Gegeben. Inhalte und Ergebnisse zählen.
Interessante Aufgaben
Immer und jeden Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein gesundes Unternehmen mit hohen Ansprüchen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEADING EMPLOYERS in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Ansprüche gelten für alle, das ist fair und macht viel Spaß. Insbesondere das Produkt ist top.
Verbesserungsvorschläge
Das internationale Wachstum ist sehr ambitioniert und es sind alle Hände gebraucht. Gerne noch die ein oder andere Ressource ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu, anders, macht Spaß
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEADING EMPLOYERS in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Start up, in dem man sich einbringen kann und mitgestalten
- Vielfältige Aufgaben
- Viele Ideen und schnelle Umsetzung
- Nette Menschen und Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Offene Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mit weiterem Wachstum auch mehr Benefits anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega spannendes Produkt und Vielfalt. Ich bin sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEADING EMPLOYERS in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unseren Ansatz, die positive Stimmung und vor allem unsere Geschwindigkeit - das macht richtig Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf eine Balance zwischen Wachstum und Umsetzung setzen sowie die Mitarbeiter mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega spannendes Produkt und Vielfalt. Ich bin sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEADING EMPLOYERS (Standort umgezogen) in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unseren Ansatz, die positive Stimmung und vor allem unsere Geschwindigkeit - das macht richtig Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf eine Balance zwischen Wachstum und Umsetzung setzen sowie die Mitarbeiter mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit internationalem Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LEADING EMPLOYERS (Standort umgezogen) in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin insgesamt sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, aber echtes Miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt immer was zu tun, Feierabend ist auch mal später, aber ganz ohne Druck, es machen alle gerne mit.
Kollegenzusammenhalt
Riesig! macht aktuell sehr viel Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Da haben wir mega Glück!!!
Kommunikation
Alle ziehen an einem Strang und so wird auch miteinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Absolut, jeder darf/soll sich einbringen. Es ist alles erlaubt auf den Tisch zu legen und in Frage zu stellen. Trotzdem jetzt schon ein super Produkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEADING EMPLOYERS durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEADING EMPLOYERS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.