Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiSpannende Aufgaben, mega Produkt/Service insgesamt ein cooler Arbeitsplatz.
- Start up, in dem man sich einbringen kann und mitgestalten
- Vielfältige Aufgaben
- Viele Ideen und schnelle Umsetzung
- Nette Menschen und Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Offene Kultur
Unseren Ansatz, die positive Stimmung und vor allem unsere Geschwindigkeit - das macht richtig Spaß.
Unseren Ansatz, die positive Stimmung und vor allem unsere Geschwindigkeit - das macht richtig Spaß.
Hohe Ansprüche gelten für alle, das ist fair und macht viel Spaß. Insbesondere das Produkt ist top.
Weiterbildung war noch ausbaufähig.
Das internationale Wachstum ist sehr ambitioniert und es sind alle Hände gebraucht. Gerne noch die ein oder andere Ressource ergänzen.
Weiterhin auf eine Balance zwischen Wachstum und Umsetzung setzen sowie die Mitarbeiter mitnehmen.
Weiterhin auf eine Balance zwischen Wachstum und Umsetzung setzen sowie die Mitarbeiter mitnehmen.
Mit weiterem Wachstum auch mehr Benefits anbieten
Der am besten bewertete Faktor von LEADING EMPLOYERS ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top top top
Da haben wir mega Glück!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist ein großes und wirklich gelebtes Thema
