Lieber lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- an sich spannendes Thema und einige nette Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Fluktuation
- sehr hoher Leistungsdruck
- wenig Miteinander
- wenig ökologisches und soziales Bewusstsein, keinerlei Umsetzung im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- soziale und ökologische Nachhaltigkeit auch im eigenen Unternehmen leben und nicht nur verkaufen
- Wertschätzung ggü Mitarbeiter:innen steigern
Arbeitsatmosphäre
- angespannt
Kommunikation
- höchst intransparente Kommunikation
- was heute gesagt wird zählt morgen nicht mehr
- Misstrauenskultur
Kollegenzusammenhalt
- stets bemüht, aber Konflikte zwischen den Abteilungen nehmen zu
Work-Life-Balance
- Überstunden gehören zum Standard und werden sowohl von Vorgesetzten als auch von Kolleg:innen vorgelebt
- Mails außerhalb der Arbeitszeiten sowie am Wochenende und im Urlaub sind ebenfalls normal
Vorgesetztenverhalten
- keine Kommunikation auf Augenhöhe, herablassendes Verhalten
- Geschäftsführung wirkt unerfahren und teilweise kopflos in ihren Entscheidungen
Interessante Aufgaben
- an sich spannendes Feld und coole Unternehmen mit denen zusammengearbeitet wird
Gleichberechtigung
- man bemüht sich
Umgang mit älteren Kollegen
- wenig Wertschätzung gegenüber betriebsälteren Kolleg:innen
Arbeitsbedingungen
- flexibles Arbeiten und Home Office ist sehr praktisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- leider zu wenig für ein Unternehmen in diesem Umfeld
- keinerlei Vorbildsfunktion trotz dessen eine Software für Nachhaltigkeitsmanagement verkauft und auf LinkedIn regelmäßig die Wichtigkeit dessen propagiert wird
Gehalt/Benefits
- oft nicht nachvollziehbare Ungleichheit zwischen Kolleg:innen innerhalb einer Abteilung
Image
- bröckelt, da auch Kunden und Geschäftspartner langsam erfahren, wo die Schwächen vom Unternehmen und der Software liegen
- scheint im Vergleich zur Konkurrenz auf der Strecke zu bleiben, Zukunft ungewiss
Karriere/Weiterbildung
- wenn du bereit bist für die Arbeit dein Leben aufzugeben, haste gute Chancen ;)
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Es freut uns, dass du unser Themenfeld, die Aufgaben, die Zusammenarbeit mit spannenden Unternehmen und die Kolleg:innen positiv hervorhebst.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du insbesondere Leistungsdruck, Überstunden, Kommunikation, Wertschätzung und den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen kritisch erlebt hast. Auch deine Hinweise zum Führungsverhalten sowie zum Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und transparente Kommunikation sind wichtige Grundlagen unserer Zusammenarbeit.
Wir nehmen dein Feedback als Anstoß, unsere Kultur und internen Prozesse weiterzuentwickeln und uns in diesen Bereichen auch in Zukunft kontinuierlich zu verbessern.