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leadity 
GmbH
Bewertung

Webentwickler

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten, Unkomplizierte Übernahme Fahrt-/Hotel kosten zu Events, Gym/Wellpass Angebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wiederholende wahllose Kündigung von Arbeitskollegen.

//Edit: Mittlerweile werden Kündigungen in einem monatlichen Unternehmensweiten Meeting angekündigt. Verbesserungswürdig würde ich es noch finden, wenn Personaländerungen (sowohl neues als auch Leute die das Unternehmen verlassen) in einem Firmen-Newsletter oder über das interne Chatsystem nochmal begrüßt/verabschiedet werden. Man hat nunmal nicht immer die Möglichkeit in diesem monatlichen Meeting teilzunehmen, weil sich dieses teils mit anderen Terminen überschneidet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Wertschätzen, nicht übermäßig Leute in einem Rausch anstellen und nach 3 Monaten kündigen, weil die Chefetage merkt, dass das Geld knapp wird.
Team-Leads besser schulen, insbesondere die, die einfach in diese Rolle ohne richtige Vorerfahrung rein geworfen wurden.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Von der Geschäftsführung werden wahllos Leute entlassen, was nachhaltig die Arbeitsatmosphäre schädigt

Kommunikation

An Absprachen wird sich regelmäßig nicht gehalten, Entlassungen werden nicht kommuniziert, es ist nicht transparent warum Leute entlassen werden / muss ich auch um meinen Job angst haben?


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rabea, HR-Team
RabeaHR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Es freut uns zu lesen, dass du die Arbeitsbedingungen und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du andere Punkte, insbesondere rund um Kommunikation und den Umgang mit Veränderungen, kritisch erlebst und nehmen dein Feedback dazu sehr ernst. Themen wie Wertschätzung, Klarheit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig – deshalb möchten wir aus solchen Rückmeldungen lernen und besser werden. Wenn du magst, komm gerne direkt auf uns zu, damit wir gemeinsam besprechen können, wie wir unsere Kultur weiter stärken können.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.