leadity 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- an sich spannendes Thema und einige nette Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hohe Fluktuation
- sehr hoher Leistungsdruck
- wenig Miteinander
- wenig ökologisches und soziales Bewusstsein, keinerlei Umsetzung im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

- soziale und ökologische Nachhaltigkeit auch im eigenen Unternehmen leben und nicht nur verkaufen
- Wertschätzung ggü Mitarbeiter:innen steigern

Arbeitsatmosphäre

- angespannt

Image

- bröckelt, da auch Kunden und Geschäftspartner langsam erfahren, wo die Schwächen vom Unternehmen und der Software liegen
- scheint im Vergleich zur Konkurrenz auf der Strecke zu bleiben, Zukunft ungewiss

Work-Life-Balance

- Überstunden gehören zum Standard und werden sowohl von Vorgesetzten als auch von Kolleg:innen vorgelebt
- Mails außerhalb der Arbeitszeiten sowie am Wochenende und im Urlaub sind ebenfalls normal

Karriere/Weiterbildung

- wenn du bereit bist für die Arbeit dein Leben aufzugeben, haste gute Chancen ;)

Gehalt/Benefits

- oft nicht nachvollziehbare Ungleichheit zwischen Kolleg:innen innerhalb einer Abteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- leider zu wenig für ein Unternehmen in diesem Umfeld
- keinerlei Vorbildsfunktion trotz dessen eine Software für Nachhaltigkeitsmanagement verkauft und auf LinkedIn regelmäßig die Wichtigkeit dessen propagiert wird

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

- wenig Wertschätzung gegenüber betriebsälteren Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

- keine Kommunikation auf Augenhöhe, herablassendes Verhalten
- Geschäftsführung wirkt unerfahren und teilweise kopflos in ihren Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

- flexibles Arbeiten und Home Office ist sehr praktisch

Kommunikation

- höchst intransparente Kommunikation
- was heute gesagt wird zählt morgen nicht mehr
- Misstrauenskultur

Gleichberechtigung

- man bemüht sich

Interessante Aufgaben

- an sich spannendes Feld und coole Unternehmen mit denen zusammengearbeitet wird

Arbeitsatmosphäre

Viel Offenheit mit gegenseitigem Respekt und einem herzlichen Miteinander

Work-Life-Balance

Freie Arbeitsaufteilung mit Home Office Option

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden. Man kann sich auch gerne selbst was aussuchen

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Benefits die frei wählbar sind. Mit dem Gehalt bin ich zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da das man braucht und das Büro liegt zentral, ist gut zu erreichen mit Öffis

Kommunikation

Findet viele statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office Möglichkeiten, Zusammenhalt der Kolleg:innen untereinander, fachliche Kompetenz, spannende Kund:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and Fire-Prinzip, schlechte Führung (vor allem in der Geschäftsführung), unrealistische Zielsetzungen, Mitarbeitende werden teilweise als "austauschbare Ware" angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitenden in Gespräche gehen, bevor jemand ohne Vorwarnung gekündigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Es werden Ziele gesetzt, die schlicht und ergreifend nicht umsetzbar sind, was zu einem großen Druck im gesamten Unternehmen führt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Bahncards und Jobtickets angeboten, soziale Benefits waren jedoch quasi nicht existent und die soziale Komponente wurde stark vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Ebenen übersprungen und den eigentlichen Vorgesetzen keine Kompetenzen zugerechnet.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, aber hier wird Hire und Fire gelebt. Wenn Du (in einem kurzen Zeitraum) nicht performst, bist Du raus.

Arbeitsatmosphäre

arbeite gerne hier

Work-Life-Balance

ist sehr gut zu vereinbaren, gerade wenn man Kinder hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Gute Kommunikation, die sich stetig verbessert, monatliche Informationen aus der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

spannendes Thema mit unterschiedlichsten Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube wirklich, dass hier bis ins Top-Management eigentlich Leute arbeiten, die motiviert, fähig und auch freundlich sind. Leadity ist aus wirklich guten Werten entstanden, die es zu schützen und zu leben gilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and Fire ohne transparente Kommunikation; hoher Krankenstand ist sicherlich kein Zufall; Leute werden in bzw. scheinbar wegen ihrer Erkrankung gekündigt; im verbleibenden Team herrscht Angst um den eigenen Job; wer es sich leisten kann, geht freiwillig

Verbesserungsvorschläge

Bitte bitte bitte macht eine anonymisierte Umfrage zur Mitarbeitendenzufriedenheit und hört auf die Kritik!

Arbeitsatmosphäre

Leider wird die meist wertschätzende und freundschaftliche Umgangsweise überschattet durch intransparente Entscheidungen "von oben", entsprechenden stummen Frust "von unten" und Angst um die eigene Position.

Image

Es besteht eine große Lücke zwischen der Außendarstellung und der Wahrnehmung der aktuellen Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Das war mal etwas, was bei leadity besonders betont wurde. Dreht sich aber gerade ins Gegenteil. Stichwort: Performance-Orientierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist eigentlich sehr vorhanden, aber angesichts der aktuellen internen Entwicklungen kann ich für Sozialbewusstsein nicht mehr als 1 Stern geben. Hier bleiben Menschen reihenweise auf der Strecke und es scheint "oben" niemanden zu interessieren. Man denkt lieber drüber nach, wie man schnell "performance-orientierten" Nachschub bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Man muss hier wirklich politisch klug vorgehen, um entsprechend gefördert zu werden. Proaktiv gibt es das Angebot nicht. Aufstiegschancen sind komplett undurchsichtig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Komplett undurchsichtig und deshalb unberechenbar.

Arbeitsbedingungen

Ergonomisch alles fein, wenn auch nicht premium.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Updates, in denen Informationen aber meist so vage gehalten werden (z.B. wer entlassen wurde, dass es keine Personalabteilung mehr gibt, wie damit umgegangen werden soll...), dass nur noch mehr Verunsicherung und Gerüchte entstehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist meines Wissens unterdurchschnittlich. Sozialleistungen gibt es nicht wirklich (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebl. Vorsorge o.ä.). Abgesehen von Boni, wenn man neue Kund*innen oder Kolleg*innen ranholt. Und kleine Zuschüsse zum DE-Ticket sowie Fitnessangeboten. Gehaltserhöhungen scheinen für "normale" Mitarbeitende unmöglich; ein Inflationsausgleich ist nicht vorgesehen.

Gleichberechtigung

Vielleicht liegt auch das an dem Mangel an Transparenz, aber mein Eindruck ist, dass hier u.a. ein dicker gender pay gap besteht. Obwohl leadity eigentlich stolz darauf ist, auch viele weibliche Entwickler*innen und Frauen in Führung zu beschäftigen etc.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und es gäbe viel Potenzial, aber die Arbeitsbelastung ist viel zu hoch. Alle Abteilungen sind chronisch unterbesetzt und "von oben" wird nicht entsprechend nachjustiert.

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich gutes Miteinander und eine moderne, offene Unternehmenskultur

Image

leadity wirkt ehrlich, modern und freundlich. Die Werte, die es nach außen zeigt, werden auch im Alltag wirklich umgesetzt.

Work-Life-Balance

dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten, lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird sehr drauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Möglichkeiten gibt es, kann man auch aktiv anstoßen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr guter Austausch, stehen auch immer als Ansprechpartner bereit

Arbeitsbedingungen

Ich freue mich immer darauf, mich im Büro mit meinen Kolleg:innen auszutauschen

Kommunikation

es wird regelmäßig und transparent über aktuelle Entwicklungen, Ziele und Erfolge informiert

Gleichberechtigung

wird gelebt bei leadity

Interessante Aufgaben

gibt es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Work-Life-Balance, flexibel bis in die Haarspitzen, mir ist der Arbeitgeber immer entgegen gekommen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und tolle Chefs

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich und gerne gesehen das man sich fortbildet

Gehalt/Benefits

Ich bin mir dem Gehaltehr als zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na klar!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer Top

Arbeitsbedingungen

Sind sehr entspannt

Kommunikation

Ist immer auf Augenhöhe und fair

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird. Ein "Danke für deine Mühe" "Danke, klasse Ergebnis" und "Danke, dass du da bist" gehören zum täglichen Brot und das ist in der heutigen Zeit so viel Wert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe tatsächlich keinerlei Kritikpunkte

Verbesserungsvorschläge

Fjol-digital macht bitte weiter so. Ihr seid der beste Arbeitgeber ever.

Arbeitsatmosphäre

Ein so tolles Team

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf die richtige Balance geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden stets angeboten, genehmigt und das Interesse unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie einen so Klasse Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro.

Kommunikation

Sehr wertschätzender Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Thema Nachhaltigkeit, super spannend und so wichtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office mit Hybrid-Option, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr angenehmes Team, interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer einfach und angenehm, mit den Kolleg:innen zu kommunizieren.

Image

Soweit ich schätzen kann, haben meine Kolleg:innen ähnliche Bewertungen für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Home-Office ist für mich optimal, aber es gibt auch die Möglichkeit, 2-3 Tage im Büro zu arbeiten, wenn man wollte.

Karriere/Weiterbildung

Unbegrenzte Möglichkeiten, an Konferenzen und Seminaren für Weiterentwicklung teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind diejenigen, die Nachhaltigkeit voranbringen :)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Team-Lead kümmert sich immer darum, dass wir, als Entwickler, klare und sinnvolle Aufgaben bekommen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist Top und das Büro ist sehr gemütlich.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Besprechen von allen schwierigen Arbeitsmomenten.

Gleichberechtigung

Meinungen von allen Kolleg:innen sind wichtig

Interessante Aufgaben

Es ist nie langweilig! Die Aufgaben lassen meine Skills als Entwickler wachsen und stellen interessante Herausforderungen vor.