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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEAD.MARK® die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEAD.MARK®
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEAD.MARK®
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    92%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    92%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Man wird freundlich aufgenommen und hat von Anfang an das Gefühl, dass die eigene Arbeit und Meinung ernst genommen werden.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Durch die flexible Arbeitsweise lässt sich die Arbeit sehr gut organisieren. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt, ohne unnötigen Druck aufzubauen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Der Umgang miteinander ist herzlich und unterstützend. Auch wenn unterschiedliche Personen und Aufgabenbereiche zusammenkommen, habe ich die Zusammenarbeit bisher als sehr respektvoll erlebt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Es wird Vertrauen entgegengebracht und gleichzeitig steht bei Fragen oder Abstimmungen immer jemand zur Verfügung. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen.

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5,0
KommunikationFreelancer

Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Fragen können jederzeit angesprochen werden und Abstimmungen funktionieren schnell. Besonders positiv finde ich, dass Feedback in beide Richtungen möglich ist und man sich auf Augenhöhe austauscht.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen. Besonders spannend finde ich, dass man Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Umsetzung übernehmen kann.

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