Es gibt lernende Organisationen. Leadvise ist keine davon
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leadvise Reply GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Unternehmen werden nicht vermisst, wenn sie verschwinden
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt der Spirit. Es fehlt eine Vision.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut
Work-Life-Balance
Rasche Wechsel vor burn-out und bore-out und wieder zurück
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte gibt es viele. Quantität ist nicht gleich Qualität.
Interessante Aufgaben
Früher ja. Jetzt, selten.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
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Image
Leadvise ist unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Karriere. Ab wann ist ein Unternehmen eigentlich ein Kleinunternehmen? Wie kann man in einem solchen Karriere machen?
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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