29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitwirkung an Aufbau und Weiterentwicklung einer ambitionierten Unternehmensberatung mit hohem Anspruch an Qualität und Leistung
fokussiert und konzentriert, aber nie verbissen
junges Unternehmen mit ausbaufähigem Bekanntheitsgrad- daran arbeiten wir
für eine Management-Beratung überdurchschnittlich gut
individuell gestaltbar
enger Zusammenhalt; one company
Immer ansprechbar; offen und direkt
hängt vom Kunden ab
auf umfassende und regelmäßige Kommunikation über verschiedene Kanäle wird sehr großen Wert gelegt
überdurchschnittlich
internationale Konzerne / Top-Management als Kunden; sehr viele Möglichkeiten, Projekte und Aufgaben mitzugestalten
Sehr viele Chancen durch erfahrene Mitarbeiter seine Kompetenzen auszubauen und die eigene Karriere zu gestalten. Außer finde ich es gut an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben und sich mit dem Unternehmen zu entwickeln.
Einfach Klasse.
Sehr gute Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, da das Unternehmen sehr jung ist und sehr viel Raum für Entwicklungen bietet.
Als Mitarbeiter wird man in die Entwicklungen des Unternehmens eingebunden. Somit hat jeder die Chance etwas eigenes beizutragen.
Ich bin gespannt auf die neuen Büroräume.
Die Kommunikation ist durch verschiedene interne Veranstaltungen sehr gut, obwohl es durch die regional verteilten externen Projekte manchmal schwierig ist.
Überdurchschnittlich. Auch im Vergleich zu den großen.
Die Projekte (intern oder extern) sind vor allem wegen ihrem innovativen Charakter sehr spannend.
Enticklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich als auch des Unternehmens. Sehr gute Atmosphäre im Team. Achtung auf ausgewogene Work-Life-Balance.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Wertschätzung, Vertrauen, Transparenz, Fairness, Spaß - die Werte werden gelebt. Sei es im Arbeitsalltag oder bei einem der regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
Die Wahrnehmung von Leadvise ist beim Kunden und im Beraterumfeld durchweg positiv.
Die Arbeitsbelastung ist normal und absolut im Rahmen. Meinen Urlaub kann ich einteilen, wie ich möchte (in Abstimmung mit dem Kunden-Projekt). 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Home-Office zu machen, tragen zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.
Jedem Mitarbeiter werden regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten geboten. Zum einen gibt es Offsite-Seminare, bei denen interne und externe Trainer die Schulungsinhalte vermitteln. Zum anderen gibt es die Möglichkeit, individuell externe Weiterbildungen/Zertifizierungen zu vereinbaren.
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen ist ausgezeichnet, die Wege sind kurz, man hilft sich gegenseitig.
Der Umgang ist stets fair und partnerschaftlich. Entscheidungen werden transparent und klar kommuniziert.
Das Büro ist noch nicht ganz das Gelbe vom Ei, das wird sich aber bestimmt noch ändern. Das Ganze ist aber nicht so schlimm, denn entweder bin ich vor Ort beim Kunden oder im Home-Office.
Die Kommunikation erfolgt direkt und transparent. Es bleiben keine Wünsche offen.
Durch das Gehaltsmodell partizipieren alle Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg. Das maximal erzielbare Einkommen ist dadurch überdurchschnittlich hoch. Auch das garantierte Gehalt ist mehr als wettbewerbsfähig.
Neben der eigentlichen Projektarbeit beim Kunden gibt es eine Menge spannender Aufgaben, um Leadvise weiter aufzubauen. Wobei es hier keine künstlichen Deadlines gibt, es steht eher der Spaß an der Sache im Vordergrund.
Gutes und transparentes Arbeitsumfeld, toller Umgang der Mitarbeiter untereinander
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten