5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
5 Werkstudent:innen bei Lean Ocean Software haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Perfekte Stelle für Entwickler
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Freundlich
Image
Junges Unternehmen mit großen Perspektiven
Work-Life-Balance
Keine Sorge, alles gut
Karriere/Weiterbildung
Volle Unterstützung
Gehalt/Benefits
Entsprechend dem Standard in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit bester Ausstattung
Kommunikation
Gut, aber mit ein bisschen Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Arbeit an verschiedenen Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Team mit top modernen Prozessen & Technologie. Viele Möglichkeiten, zu lernen und zu wachsen (so wie die Firma!)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, wie beschrieben.
Vor allem die super Leute, die interessanten Aufgaben & Projekte (Akeyi = geil) sowie die Verantwortung.
Bei den Benefits hab ich "Hund erlaubt" angeklickt. Wir hatten schon regelmäßig einen externen Freelancer mit Hunden im Büro, das dürfte also vermutlich auch als Angestellte*r kein Problem darstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
legit, mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein.
Und wenn mir zwischendurch doch sowas einfällt, nehme ich das mit und wir erarbeiten konkrete To-Dos oder ich hab schon einen Lösungsvorschlag. Und dann ändert man eben etwas am Prozess oder oder
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang miteinander. Sehr faire GFs, von Vertrauen geprägt. Man lernt und wächst in seinen Fähigkeiten - und Verantwortungen, wenn es passt. Sehr positive Feedbackkultur, in der es nicht um den Fehler an sich geht, sondern einfach, wie man etwas besser machen kann. Gute Arbeit bekommt Anerkennung und Lob - gute Atmosphäre.
Mit regelmäßigen Teamevents wird das Teamgefühl bestärkt. Die enden öfters im Bullenkopp.
Die (Corona-konforme) Weihnachtsfeier 2020 war auch super - jeder bekam eine beachtlich gefüllte Essens/Getränke/Zeugs-Kiste. Die unfassbar geile Atmosphäre, die trotz knapp 20 Leuten (inkl. teilweise Partner*innen) im Videocall aufgebaut wurde, steht repräsentativ für die gesamte Atmosphäre. Hat sich wie ne super geile Party angefühlt, als wären wir alle beieinander :)
Image
Gutes Image - es passt halt alles.
Regelmäßig fragen Leute aus dem Umfeld nach 1:1s, um noch mehr, konkreter über das Team/Prozesse/Arbeit etc. zu reden -- und bewerben sich danach.
Work-Life-Balance
Kein Gruppenzwang bei Arbeitzeit. Work-Life-Balance ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Super Möglichkeiten, im Job zu wachsen!
True story, man kann hier mit einfachsten Tätigkeiten anfangen und dann in Rollen wachsen, wo man sehr viel Projektverantwortung hat und die Aufgaben koordinieren muss.
Offizielle Bildung (Uniabschluss) etc. ist zwar cool, klar, aber es geht nur darum, was man kann. Wenn das heißt, dass man mit Null beruflicher Vorerfahrung oder Studium, aber mit gewisser privater Erfahrung im Bereich Programmieren/Marketing nun direkt einsteigen will, dann ist das auf jeden Fall möglich.
Des Weiteren gibt es regelmäßige interne Talks, by the people for the people, die dem Wissensaustausch untereinander dienen. Die Devs helfen sich gegenseitig mit Code-Tipps.
Einsteigern wird genügend Zeit gegeben, sich in Laravel (php-Framework) einzuarbeiten.
2019 Jahr war eine Delegation (d.h. alle, die Bock hatten) auf der IT-Konferenz code.talks in Hamburg. War super.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter.
Gute Arbeit wird belohnt.
Gehalt wird natürlich pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch.
Coole, vernünftige Leute!
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß nicht, wie es noch mehr Kollegenzusammenhalt geben könnte. Ehrlich.
Super Kommunikation. Neue Kolleg*innen werden proaktiv integriert, um es auch für sie angenehm zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, wie mit jedem anderen auch. Alter macht keinen Unterschied.
Und auch älteren Neu-Einsteigern wird bspw. lange Zeit gegeben, um sich ins Programmieren o.ä. einzuarbeiten.
Wenn es passt, ist es bei Leuten, die schon etwas länger dabei sind (wenn man das bei solch einem doch jungen Unternehmen sagen kann), selbstverständlich, dass mehr Verantwortung übertragen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter*innen werden bei Entscheidungen oft einbezogen und sich hier und da Input geholt. Die an einen gesetzten Ziele sind realistisch.
Arbeitsbedingungen
Alles tip top. Moderne Geräte werden gestellt, genutzte Technologie wie erwähnt sowieso super.
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, guten Bürostuhl (& Sitzsäcke/Sitzbälle sind genug verfügbar). Vernünftige Kopfhörer auch für jeden.
Wenn man Extrawünsche hat, bspw. ergonomische Tastatur, wird's halt ohne Murren bestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Einblicke in den Stand einzelner Projekte (weil bei der jetzigen Größe nicht mehr jeder überall involviert ist).
Außerdem häufige ad-hoc Updates bspw. im Standup, wenn von just abgeschlossenen Kundenverträgen berichtet wird.
Gleichberechtigung
safe. Eine Ungleichberechtigung oder geringe Achtung ggü. jemandem wegen Gender/Sexualität/Hautfarbe/Ursprungsland etc. käme keinem in den Sinn.
Das ist einfach eine Denke, die uuunfassbar fern läge.
Wiedereinsteigern werden riesige Chancen und ein großer Vertrauensvorschuss gegeben.
Wir (see what I did there? das ist das Gefühl, wirklich Teil vom Unternehmen zu sein) bemühen uns auch echt, mehr Frauen in IT-Positionen zu bekommen. Nicht weil's "sich gut machen würde" oder so, sondern weil's ja Sinn macht.
Also Mädels, wenn ihr ein wertschätzendes Arbeitsumfeld haben wollt, wo das Geschlecht keine Rolle spielt, slide into our E-Mail-Postfach :D
Interessante Aufgaben
Ultra.
Ja, ist alles gerecht aufgeteilt. Darauf wird Wert gelegt. Alles andere wäre auch Quatsch, würde ja gar nicht funktionieren.
Man kann zu einem sehr hohen Maße lenken, in welche Richtung man sich entwickeln möchte. Mehr Projektverantwortung / mehr DevOps statt Coden / mehr xy ? -- klappt
Die Aufgaben selber sind nice, weil wir
1. mit guten Projekten, mit guten Ansprüchen an die eigene Qualität arbeiten (z.B. Codereviews - manuelles Testen - CI/CD inkl. automatisierte Tests)
2. wie in (1) angedeutet: wir nutzen top moderne Tools & Technologien. So macht Softwareentwicklung Spaß.
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Top Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes, aber trotzdem professionelles Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, durch gemeinsame Mittagspause und Events entstehen schnell Freundschaften.
Arbeitsbedingungen
Komplette Arbeitsausstattung durch top moderne Geräte
Kommunikation
Flache Hierarchien, immer offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben! Man hat die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und zu schauen, wo man seine Schwerpunkte setzen will.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Richtig guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und eine super Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im Bereich Software Entwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Lean Ocean Software durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Lean Ocean Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Lean Ocean Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.