14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Work-Life-Balance
Jeder kann seine Stunden und Pausen flexibel einteilen, viel mehr Flexibilität wäre kaum möglich. Homeoffice ist auch jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in so gut wie jede Entscheidung miteinbezogen. Auch hier herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Sehr neue und moderne Ausstattung, es fehlt an nichts.
Kommunikation
Im täglichen Meeting werden der Vortag und die anstehenden Aufgaben besprochen und auch darüber hinaus wird sich viel untereinander ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, egal ob mit Berufserfahrung oder ohne, ob jünger oder älter, jeder wird geschätzt und respektvoll behandelt. Zudem hat jeder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich immer ganz auf den Bereich an. Im Vertrieb sind sich die Aufgaben täglich schon sehr ähnlich. Dennoch wird immer auf individuelle Wünsche eingegangen - fast alles ist machbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind sehr flach und man kennt jeden im Büro. Man kann seine eigenen Vorschläge einbringen und bekommt, bei entsprechender Leistung, auch schnell viel Vertrauen Projekte selber umzusetzten
Work-Life-Balance
In Crunch-Times kann es schonmal gefordert werden, dass man mehr arbeitet, aber generell ist eine ausgewogene Work-Life Bakance ohne Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, sei es durch Wissensweitergabe durch erfahrene Mitarbeiter oder durch Aktionen und Events außerhalb der Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
BaV möglich. Die Gehälter sind für eine Firma dieser Größe angemessen, können aber natürlich nicht mit denen von großen Unternehmen mithalten.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft nicht nur seine Kollegen im Büro, sondern seine Freunde. Alle ziehen zusammen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und ehrlich. Man hat monatliche Gespräche in denen man eigene Ideen einbringen kann und Feedback geben kann.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf offene Kommunikation gelegt, auch wenn es an manchen Stellen noch besser werden könnte ist diese im allgemeinen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind sehr spannend und vielfältig. Einige Kundenprojekte sind allerdings weniger Interessant und eintönig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Perfekte Stelle für Entwickler
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Freundlich
Image
Junges Unternehmen mit großen Perspektiven
Work-Life-Balance
Keine Sorge, alles gut
Karriere/Weiterbildung
Volle Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend dem Standard in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit bester Ausstattung
Kommunikation
Gut, aber mit ein bisschen Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Arbeit an verschiedenen Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut genialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Unternehmen. Das Team genau so wie die Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team mit top modernen Prozessen & Technologie. Viele Möglichkeiten, zu lernen und zu wachsen (so wie die Firma!)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, wie beschrieben.
Vor allem die super Leute, die interessanten Aufgaben & Projekte (Akeyi = geil) sowie die Verantwortung.
Bei den Benefits hab ich "Hund erlaubt" angeklickt. Wir hatten schon regelmäßig einen externen Freelancer mit Hunden im Büro, das dürfte also vermutlich auch als Angestellte*r kein Problem darstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
legit, mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein.
Und wenn mir zwischendurch doch sowas einfällt, nehme ich das mit und wir erarbeiten konkrete To-Dos oder ich hab schon einen Lösungsvorschlag. Und dann ändert man eben etwas am Prozess oder oder
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang miteinander. Sehr faire GFs, von Vertrauen geprägt. Man lernt und wächst in seinen Fähigkeiten - und Verantwortungen, wenn es passt. Sehr positive Feedbackkultur, in der es nicht um den Fehler an sich geht, sondern einfach, wie man etwas besser machen kann. Gute Arbeit bekommt Anerkennung und Lob - gute Atmosphäre.
Mit regelmäßigen Teamevents wird das Teamgefühl bestärkt. Die enden öfters im Bullenkopp.
Die (Corona-konforme) Weihnachtsfeier 2020 war auch super - jeder bekam eine beachtlich gefüllte Essens/Getränke/Zeugs-Kiste. Die unfassbar geile Atmosphäre, die trotz knapp 20 Leuten (inkl. teilweise Partner*innen) im Videocall aufgebaut wurde, steht repräsentativ für die gesamte Atmosphäre. Hat sich wie ne super geile Party angefühlt, als wären wir alle beieinander :)
Image
Gutes Image - es passt halt alles.
Regelmäßig fragen Leute aus dem Umfeld nach 1:1s, um noch mehr, konkreter über das Team/Prozesse/Arbeit etc. zu reden -- und bewerben sich danach.
Work-Life-Balance
Kein Gruppenzwang bei Arbeitzeit. Work-Life-Balance ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Super Möglichkeiten, im Job zu wachsen!
True story, man kann hier mit einfachsten Tätigkeiten anfangen und dann in Rollen wachsen, wo man sehr viel Projektverantwortung hat und die Aufgaben koordinieren muss.
Offizielle Bildung (Uniabschluss) etc. ist zwar cool, klar, aber es geht nur darum, was man kann. Wenn das heißt, dass man mit Null beruflicher Vorerfahrung oder Studium, aber mit gewisser privater Erfahrung im Bereich Programmieren/Marketing nun direkt einsteigen will, dann ist das auf jeden Fall möglich.
Des Weiteren gibt es regelmäßige interne Talks, by the people for the people, die dem Wissensaustausch untereinander dienen. Die Devs helfen sich gegenseitig mit Code-Tipps.
Einsteigern wird genügend Zeit gegeben, sich in Laravel (php-Framework) einzuarbeiten.
2019 Jahr war eine Delegation (d.h. alle, die Bock hatten) auf der IT-Konferenz code.talks in Hamburg. War super.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter.
Gute Arbeit wird belohnt.
Gehalt wird natürlich pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch.
Coole, vernünftige Leute!
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß nicht, wie es noch mehr Kollegenzusammenhalt geben könnte. Ehrlich.
Super Kommunikation. Neue Kolleg*innen werden proaktiv integriert, um es auch für sie angenehm zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, wie mit jedem anderen auch. Alter macht keinen Unterschied.
Und auch älteren Neu-Einsteigern wird bspw. lange Zeit gegeben, um sich ins Programmieren o.ä. einzuarbeiten.
Wenn es passt, ist es bei Leuten, die schon etwas länger dabei sind (wenn man das bei solch einem doch jungen Unternehmen sagen kann), selbstverständlich, dass mehr Verantwortung übertragen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter*innen werden bei Entscheidungen oft einbezogen und sich hier und da Input geholt. Die an einen gesetzten Ziele sind realistisch.
Arbeitsbedingungen
Alles tip top. Moderne Geräte werden gestellt, genutzte Technologie wie erwähnt sowieso super.
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, guten Bürostuhl (& Sitzsäcke/Sitzbälle sind genug verfügbar). Vernünftige Kopfhörer auch für jeden.
Wenn man Extrawünsche hat, bspw. ergonomische Tastatur, wird's halt ohne Murren bestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Einblicke in den Stand einzelner Projekte (weil bei der jetzigen Größe nicht mehr jeder überall involviert ist).
Außerdem häufige ad-hoc Updates bspw. im Standup, wenn von just abgeschlossenen Kundenverträgen berichtet wird.
Gleichberechtigung
safe. Eine Ungleichberechtigung oder geringe Achtung ggü. jemandem wegen Gender/Sexualität/Hautfarbe/Ursprungsland etc. käme keinem in den Sinn.
Das ist einfach eine Denke, die uuunfassbar fern läge.
Wiedereinsteigern werden riesige Chancen und ein großer Vertrauensvorschuss gegeben.
Wir (see what I did there? das ist das Gefühl, wirklich Teil vom Unternehmen zu sein) bemühen uns auch echt, mehr Frauen in IT-Positionen zu bekommen. Nicht weil's "sich gut machen würde" oder so, sondern weil's ja Sinn macht.
Also Mädels, wenn ihr ein wertschätzendes Arbeitsumfeld haben wollt, wo das Geschlecht keine Rolle spielt, slide into our E-Mail-Postfach :D
Interessante Aufgaben
Ultra.
Ja, ist alles gerecht aufgeteilt. Darauf wird Wert gelegt. Alles andere wäre auch Quatsch, würde ja gar nicht funktionieren.
Man kann zu einem sehr hohen Maße lenken, in welche Richtung man sich entwickeln möchte. Mehr Projektverantwortung / mehr DevOps statt Coden / mehr xy ? -- klappt
Die Aufgaben selber sind nice, weil wir
1. mit guten Projekten, mit guten Ansprüchen an die eigene Qualität arbeiten (z.B. Codereviews - manuelles Testen - CI/CD inkl. automatisierte Tests)
2. wie in (1) angedeutet: wir nutzen top moderne Tools & Technologien. So macht Softwareentwicklung Spaß.
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Top Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes, aber trotzdem professionelles Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, durch gemeinsame Mittagspause und Events entstehen schnell Freundschaften.
Arbeitsbedingungen
Komplette Arbeitsausstattung durch top moderne Geräte
Kommunikation
Flache Hierarchien, immer offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben! Man hat die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und zu schauen, wo man seine Schwerpunkte setzen will.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein rundum fantastischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass ich mich nicht schon früher dort beworben habe.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob im Homeoffice oder im Büro, die Atmosphäre bei der Arbeit ist super und man fühlt sich wohl in dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist optimal. Die Geschäftsführer sind sehr entgegenkommend und man kann über alle Anliegen sprechen, um eine für alle passende Work Life Balance zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Man darf und soll sich weiterentwickeln als Mitarbeiter des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geboten, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und diese wird großzügig bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Selbst in Corona Zeiten findet man Wege, digitale Treffen zu veranstalten und man freut sich auch privat Zeit mit den Kollegen zu verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter wird kein Unterschied gemacht. Allen Kollegen wird respektvoll und hilfsbereit gegenübergetreten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr freundschaftlich und dennoch professionell. Es besteht eine gute Balance zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien sind die Entscheidungswege kurz und man bekommt immer sehr schnell eine Rückmeldung auf sein Anliegen.
Interessante Aufgaben
Der Geist des Unternehmens spiegelt Innovation und Ideenreichtum wider. Das macht sich auch in den Aufgaben bemerkbar. Keine 0815 Tätigkeiten, sondern der Schaffungsgeist jedes Mitarbeiters ist gefragt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit Startup Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team, flache Hierarchien, Startup Feeling
Arbeitsatmosphäre
Tolles junges Team und liebe Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top Moderne Geräte und höhenverstellbare Schreibtische
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell und familiär zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine Kollegen wie Freunde behandelt und es zugleich schafft eine professionelle Umgebung zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr modern mit entspanntem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ständiges Lernen und Weiterbilden
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Viele Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich sehr locker.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Konferenzen und Events auf die man gehen kann um sich weiterzubilden und den Zusammenhalt zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und wird durch viele Teamevents gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist immer freundlich und produktiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer interessant und jeder wird gefordert und kann in diversen Bereichen seine Skills verbessern.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lean Ocean Software durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lean Ocean Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lean Ocean Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.