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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, wie beschrieben.
Vor allem die super Leute, die interessanten Aufgaben & Projekte (Akeyi = geil) sowie die Verantwortung.
Bei den Benefits hab ich "Hund erlaubt" angeklickt. Wir hatten schon regelmäßig einen externen Freelancer mit Hunden im Büro, das dürfte also vermutlich auch als Angestellte*r kein Problem darstellen.
Dass er seine Kollegen wie Freunde behandelt und es zugleich schafft eine professionelle Umgebung zu halten
Das gesamte Unternehmen. Das Team genau so wie die Tätigkeiten.
Junges, dynamisches Team, flache Hierarchien, Startup Feeling
Lockere Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
, dass ich mich nicht schon früher dort beworben habe.
legit, mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein.
Und wenn mir zwischendurch doch sowas einfällt, nehme ich das mit und wir erarbeiten konkrete To-Dos oder ich hab schon einen Lösungsvorschlag. Und dann ändert man eben etwas am Prozess oder oder
Ich sehe nichts zu verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lean Ocean Software ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, sei es durch Wissensweitergabe durch erfahrene Mitarbeiter oder durch Aktionen und Events außerhalb der Arbeitszeiten.
Volle Unterstützung
Super Möglichkeiten, im Job zu wachsen!
True story, man kann hier mit einfachsten Tätigkeiten anfangen und dann in Rollen wachsen, wo man sehr viel Projektverantwortung hat und die Aufgaben koordinieren muss.
Offizielle Bildung (Uniabschluss) etc. ist zwar cool, klar, aber es geht nur darum, was man kann. Wenn das heißt, dass man mit Null beruflicher Vorerfahrung oder Studium, aber mit gewisser privater Erfahrung im Bereich Programmieren/Marketing nun direkt einsteigen will, dann ist das auf jeden Fall möglich.
Des Weiteren gibt ...
Man darf und soll sich weiterentwickeln als Mitarbeiter des Unternehmens.
Es gibt viele Konferenzen und Events auf die man gehen kann um sich weiterzubilden und den Zusammenhalt zu stärken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lean Ocean Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lean Ocean Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lean Ocean Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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