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Leannova 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Lingen

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Niedrige Erfahrungen in Anzeigen angeben aber im Gespräch für einen Praktikanten höchste Anforderungen stellen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leannova Holding GmbH in Lingen als Freiwilliges Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinen Studienabschluss habe Ich mich schon mal bei der Firma beworben, als Junior Projektleiter Operational Excellence. Beim ersten Mal hab ich eine normale Absage bekommen und habe mir dabei nichts gedacht. Nach einem halben Jahr später dachte Ich mir vlt kann ich es als Praktikant versuchen, weil ich im Bereich Lean Management praktische Erfahrungen sammeln konnte mit einem Praktikum und einer Bachelorarbeit. Nach der Bewerbung wurde Ich sogar zum Gespräch eingeladen und was dann kam war schockierend für mich. Erstmal wurden meine ganze Erfahrungen und mein Werdegang runter geredet. Mir wurde gesagt ob ich mir überhaupt sicher wäre, dass der Job was für mich ist. Dann ganz dreist wurde zu mir gesagt, ich hätte ja GAR KEINE Berufserfahrung trotz relevanter praxiserfahrungen als Praktikant, Werkstudent, Praxisbachelorarbeit und studentischen Nebenjobs. Dann wurde noch am Ende die Firma hochgelobt nach dem Motto, dass wäre in der Zukunft die richtige Stelle um im dem Bereich zu arbeiten. Ich denke mir, wenn man für Praktikanten solche Ansprüche hat, was erwartet man dann für Junior Stellen? 3 Jahre Berufserfahrung und Masterabschluss? Unironischer Weise hat man mir nach der Absage, die Aufnahme in den Talentpool angeboten für Stellen, die in Zukunft zu meine Profil passen könnte.

Bewerbungsfragen

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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena RaabPersonalwesen

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Dein Bewerbungserlebnis nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen die Vielfalt an Erfahrungen und Qualifikationen, die Bewerber mitbringen, und es ist uns wichtig, dass sich jeder in unserem Auswahlprozess respektiert und wertgeschätzt fühlt.

Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst und werden diese intern besprechen, um unseren Auswahlprozess weiter zu verbessern. Es ist uns ein Anliegen, dass alle Bewerber, unabhängig von ihrem Erfahrungsgrad, eine positive Erfahrung machen.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Du die passende Stelle findest, die Deinen Fähigkeiten und Ambitionen entspricht.

Viele Grüße,
Verena Raab