Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Sehr selbständige und vertrauensvolle Arbeitskultur
-Offene Kommunikation und unterstützende Führung
-Umfangreiche Einarbeitung mit mehreren Mentoren und Schulungen
-Kollegialer Umgang, professionelles Auftreten und klare interne Strukturen
-Gut ausgestattetes Büro und regelmäßige Teamevents
-Home-Office möglich, Work-Life-Balance im normalen Rahmen
Leannova ist ein Arbeitgeber, bei dem Teamgeist, Vertrauen und professionelle Strukturen im Mittelpunkt stehen. Die Einarbeitung ist sehr gut organisiert, man erhält Unterstützung von mehreren Ansprechpartnern und Schulungen. Trotz hoher Ansprüche an neue Mitarbeitende fühlt man sich gefördert und eingebunden. Ich kann Leannova uneingeschränkt weiterempfehlen.
-Führungskräfte und Senior Projektleiter sind oft stark ausgelastet, stehen aber bei Bedarf unterstützend zur Seite
- Abwechslungsreiche Aufgaben
siehe Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Mitarbeitern und Versprechen halten
Kommunikation mit Vorgesetzten könnte besser laufen und es sollten mehr Sitzplätze da sein.
Das vorbildliche Miteinander auf allen Ebenen, bei dem alle KollegInnen mit "abgeholt" und unterstützt werden. Böse Worte, Druck und schlechte Stimmung Fehlanzeige.
Hab noch keine Nachteile entdeckt.
Weiter so!
Großartige, vertrauensvolle Atmosphäre in der ein faires Miteinander auf Augenhöhe gelebt wird.
Die Außendarstellung und -Wahrnehmung deckt sich mit dem Innenleben. Professionelle, strukturierte Prozesse und Angebote auf Augenhöhe gehören zum Beratungsangebot und werden auch intern gelebt.
Arbeit und Privates lassen sich hier hervorragend miteinander vereinbaren.
Vorbildlich – interne und externe Fort-und Weiterbildungsangebote und interne Onboardings, Coachings und Team-Austauschevents unterstützen das persönliche berufliche Fortkommen.
Faires Gehalt und eine Vielfalt an zusätzlichen Sozialleistungen, Incentives & Benefits - Firmenwagen, Fahrrad-/E-Bike Leasing, Geräte-Leasing, Corporate Benefits Rabatte, Qualitrain.
Die Fahrzeugflotte besteht überwiegend aus Hybrid und E-Fahrzeugen, nahezu papierloses Büro, Recycling und div. andere Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen gehören zum Unternehmenskonzept und finden sich auch in unseren Beratungsangeboten wieder.
Klasse – freundschaftlich, professionell, wertschätzend und hilfsbereit.
Ein zumeist junges respektvolles Team in dem Alter aber keine Rolle spielt.
Absolut tadellos – auch mit den Managern herrscht ein freundschaftlicher, professioneller, wertschätzender und hilfsbereiter Austausch.
Helle freundliche Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, offenen Türen und Desk-Sharing Konzept. Leider kann man nicht bei jedem Arbeitsplatz die Tür hinter sich schließen, sodass es wenn alle Berater im Haus sind schon mal etwas "kribbelig" um einen herum werden kann.
Regelmäßige Meetings und ein rundum digital gestützter Austausch sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss mit den Kollegen und Vorgesetzten. Gemeinsame Abstimmungs-Termine sollten allerdings "rechtzeitig" mit etwas Vorlauf geplant werden, Ad-Hoc Meetings lassen sich bei den gut gefüllten Kalendern bisweilen nur schwer umsetzen.
Bevorzugungen oder Benachteiligungen sind hier kein Thema. Jede/r bringt sich hier im gleichen Maß ein und erhält auch die gleiche Anerkennung.
Die vielfältigen und wechselnden Aufgaben können in Eigenregie geplant und umgesetzt werden.
Modern eingestellt und flexibel!
-
Projekt- und Zielorientiert.
Locker und verbindlich.
Strategisch fokussiert und verständnisvoll!
Bei Fragen immer ein offenes Ohr und Unterstützung jederzeit!
Modern und Neu!
Regelmäßiger Austausch im Team!
Arroganz der Vorgesetzten.