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Learnship 
Networks 
GmbH
Bewertung

Köln und weitere

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Vielversprechendes Produkt, sehr schlechtes Arbeitsklima

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Learnship Networks GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist ziemlich interessant. Mitarbeiter sind extrem nett und halten zusammen. Viele Mitarbeiter mit sehr hohem Potenzial. Entwicklungsmöglichkeiten bei hohem Einsatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation, wodurch kein Zusammenhalt mehr zustande kommen kann. Jede Woche hört man von neuen Kündigungen, neuen Mitarbeitern und Umstrukturierungen. Die Mitarbeiter sind frustriert und viel zu stark belastet. Managementstrukturen sind nicht für die vielen jungen Mitarbeiter geeignet und die zahlreichen Rettungsversuche verfehlen ständig das Ziel. Flurfunk ist sehr stark ausgebreitet und schafft Misstrauen. Management ständig gestresst und nicht mehr ansprechbar.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern richtig zuhören und sie ernst nehmen. Verkauf reduzieren und Mitarbeiter stärken. Abteilungen besser vernetzen um Ressourcen zu bündeln. Klare Strategie auf Abteilungsebene kommunizieren. Plattform unbedingt nachhaltig verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerter/in,

schade, dass Sie unsere Unternehmenskultur und –strukturen auf diese Weise wahrgenommen haben.

Wir sind kontinuierlich dabei, uns als Unternehmen weiter zu entwickeln und arbeiten hart daran, nachhaltig Verbesserungen einzuführen. Dies gelingt uns sehr gut und es stehen weitere abteilungsübergreifende Projekte an. Natürlich bringt dies Veränderungen mit sich, an die man sich eventuell auch erst gewöhnen muss.

Unsere Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, es gibt regelmäßige Teammeetings und auch unsere Corporate HR-Abteilung steht jederzeit mit oder auch ohne Termin für ein individuelles Gespräch bereit. Hierfür werden Zeiten geblockt, die Mitarbeiter auch gern proaktiv nutzen.

Daher lade ich Sie gern ein, genauer zu erläutern, wie dieser Eindruck bei Ihnen entstehen konnte. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit mir auf: katharina.kramer@learnship.com. Ich freue mich auf einen detaillierteren Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße,

Katharina Kramer

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