76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die offene Kommunikation, den Austausch auf Augenhöhe über sämtliche Abteilungen und Hierarchien hinweg.
nichts :)
Alle Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen. Die Arbeit macht wirklich Spaß.
es gibt viele Benefits, natürlich auch das Dienstrad für die Mitarbeiter.
1A - mit Sternchen!
stets einwandfrei
Schönes Büro und Top-Ausstattung auch für das Homeoffice
Alle Themen werden im Unternehmen transparent kommuniziert.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Da ich erst wenige Monate hier arbeite, finde ich insbesondere das Onboarding, welches aktuell nochmals auf klarer Prozess-Ebene optimiert wurde, sensationell. Das ist so wichtig und sogar ein Pre-Onboarding ist gelebte Praxis.
sehr gutes Miteinander, Teamevents und neuerdings tolle neue Räumlichkeiten mit neuen Möglichkeiten für fokussiertes Arbeite, Meetings und entspannten Austausch untereinander.
Eigene Radsport-Gruppe. Mega!
Ist ganz klar im Codex verankert.
Top modernes Umfeld
Klar, transparent, immer mit der Möglichkeit Fragen zu stellen. Formate: Newsletter, Intranet, Townhalls, Meetings in Präsenz und ganz klar definierte Prozesse.
Vom ersten Arbeitstag an habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Die Kolleg:innen im Büro nehmen einen direkt herzlich mit auf.
Die Ausstattung (Laptop, Bildschirm und Tastatur/Maus fürs Homeoffice, Handy und Kopfhörer) sind direkt am ersten Tag vollständig vorbereitet.
Durch die Umstellungen, welche zum Eintreten des deutschen Entgelttransparenzgesetzes vorgenommen wurden, ist deutlich geworden, dass ich weniger Gehalt erhalten habe, als mir zustehen würde. Das ändert sich nun zum Eintreten des neuen Gesetzes.
Es gibt erfrischend viele weibliche Führungskräfte!
- Wertschätzender und auf Augenhöhe stattfindender Umgang
- Offene Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Urlaubsregelungen
- Vertrauen und Freiraum bei der Eigenorganisation
- hochwertige Arbeitsmittel
Tolles Betriebsklima, viele Benefits, Duz-Kultur, Hierarchien wenig spürbar - alles auf Augenhöhe, motivierte Mitarbeiter.
Ein gemeinschaftlichs Büro mit mehr Arbeitsplätzen, Besprechungsräumen und Rückzugsorten und mit einer großen Küche für gemeinschaftliche Pausen. Möglichst mit Parkplätzen (für Autos und Fahrräder).
Das Betriebsklima ist super. Die Mitarbeitende sind zufrieden und machen ihre Arbeit gern.
Flexible Arbeitszeiten. Zum Teil mit Zeiterfassung, zum Teil mit Vertrauensarbeitszeit. Persönliche Termine können auch tagsüber gemacht werden. 30 Tage Urlaub!
Es wird viel gemeinsam an Themen gearbeitet und es gibt einen guten Austausch der Kollegen. Natürlich gibt es auch bei Lease a Bike Menschen, die lieber für sich arbeiten. Aber davon zum Glück wenige. Die Firma sieht sich als ein großes Team und unterstütz jeden gern!
Sehr junges Team aber ältere Kollegen mit viel Erfahrung sind gern gesehen und werden voll integriert.
Sehr fair und auf einen guten Austausch wird viel Wert gelegt.
Es gibt regelmäßig ein "Town-Hall-Meeting" um alle auf den Neuesten Stand zu bringen. Hier spricht zum einen der Geschäftsführer aber auch Kollegen / Kolleginnen über aktuelle Themen. Zudem viel Austausch mit dem Abteilungsleiter.
Viele spannende Aufgaben. Die Firma ist noch jung und möchte noch viele Dinge optimieren und neu einführen.
Das Produkt!
Die offenen Büros, der Umgang mit den Kollegen untereinander und auch der Zusammenhalt. Auch die Beteiligung an den Kosten für das Fahrradleasing in der Höhe.
Die Kommunikation muss um einiges besser werden.
Die Firma sollte bestenfalls ein Büro haben.
Ganz gute Stimmung unter den Kollegen.
Einer für Alle, Alle für Einen. Trifft bei mir voll zu und man hat bei den Kollegen immer ein offenes Ohr. Man ist mittlerweile auch sehr gut befreundet.
Guter, ehrlicher und offener Austausch. Allerdings kann nicht bei jeder Angelegenheit geholfen werden (Vorgaben von weiter oben).
Leider zwei getrennte Büros. Ausstattung und Co. allerdings ganz gut. Homeoffice ist 2/3 möglich.
Einstiegsgehalt war gut, der Wunsche einer Gehaltserhöhung wird allerdings in jedem Gespräch mit der gleichen Begründung abgelehnt.
Gleicher Job, gleiche Aufgaben? Mag vielleicht so sein, wird gefühlt von einigen Kollegen allerdings anders interpretiert und das auch toleriert.
egal ob Montags nach dem Wochenende oder nach dem Urlaub, ich komme gerne ins Büro
Top Office & Homeofficeausstattung!
Durch zwei Büros nicht immer ganz einfach, es wird aber alles dafür getan um dies zu verbessern.
In fast jedem Job wiederholen sich Aufgaben, Mitarbeiter werden gefordert & gefördert.
Zwei getrennte Standort
Fort- und Weiterbildung
Team Zusammenhalt
Nettes, respektvolles Miteinander.
So verdient kununu Geld.