38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Möglichkeit zum Homeoffice, junges Team, guter Zusammenhalt, viele Teamevents, hier ist der Arbeitnehmer nicht nur eine Nummer & natürlich Fahrradleasing als einer der viele Benefits :)
Großraumbüros, aber trotzdem angenehmes arbeiten
9-5 Job in einigen Bereichen
Junge Kollegen*innen werden gefördert
Papierloses Büro
Der Teamzusammenhalt ist unschlagbar
Kompetent, zuverlässig, immer ein offenes Ohr
Durch zwei Büros gehen einige Sachen unter
Ich habe mich direkt wohl und willkommen gefühlt! Die Kolleg*innen sind alle sehr offen und es herrscht eine entspannte, kommunikative Atmosphäre.
Es gibt die Möglichkeit im HO zu arbeiten. :)
Es wird geschaut, dass Kolleg*innen sich weiterentwickeln können - dies wird aktiv gefördert.
Jeder ist für jeden da - einfach top!
Tolle Kommunikation uns Vertrauensbasis
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch ausbaufähig, aber dennoch schon gut vorhanden.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Tolles Produkt
- Parkmöglichkeiten könnten ausgebaut werden.
Die Flexibilität, Wertschätzung der Firma und Kollegen, die finanzielle Situation des Arbeitgebers und die Möglichkeiten zur Entwicklung.
Nicht "schlecht", aber manchmal hat man doch sehr viel Eigenverantwortung.
Man könnte in gewissen Bereichen agiler arbeiten. Manche Projekte zur Geschäftsentwicklung wirken etwas steif.
Besser geht es fast nicht. Die Atmosphäre in den Büros ist sehr ruhig und entspannt, sodass man auch gerne aufs Home Office verzichtet.
Dienstradleasing bietet wenig Spielraum zur Kritik. Es ist einfach eine wunderbare und sinnvolle Dienstleistung für die Gesellschaft!
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort ohne Grenzen.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interessengebiet. Abteilungswechsel und Aufstieg selbst für sehr junge Kollegen möglich
Für die ländliche Region sensationell. Sehr gutes Gehalt und weitere Benefits wie (man kann es erraten) Dienstradleasing, Hansefit und Teamevents.
Man hat Nachhaltigkeit immer im Blick und versucht sich ökologisch und sozial (z.B. durch Spendenaktionen) zu verbessern.
Bestes Team, dass man sich wünschen kann. Man hilft sich auch über die Bürogrenzen hinweg.
Man macht mal Scherze, aber die gehen auf Kosten aller!
Man wird ernst genommen und hat jederzeit die Möglichkeit mitzureden und Stop zu sagen, wenn der Workload überhand nimmt.
Komplette Büro- und Homeofficeausstattung mit Beteiligung an Büromöbeln.
Vergleichsweise gut, aber zwischen Abteilungen geht manchmal die Detailtiefe in der Kommunikation flöten.
Absolut!
Sehr abteilungsbedingt.
Nur Großraumbüros ohne eigenen Platz, aufgrund von einem Buchungssystem sitzt man teils unüberlegt durcheinander
Entspricht nicht den Erwartungen, Keime Kräfte, die in der Branche gelernt haben, ausschließlich Quereinsteiger
Okay aber ausbaufähig
Okay aber ausbaufähig
Grüppchenbildung
Stark abhängig vom Vorgesetzten und der Abteilung. Häufig
Mangelhaft an sämtlichen Ecken und Enden. Auffällig zwischen den Abteilungen, teils aber auch innerhalb.
junges Team mit guter Arbeitsatmosphäre
9 to 5 job aber in Absprache mit den Kollegen ist vieles möglich
viele Benefits
papierloses Büro in weitestem Sinne
sobald man Unterstützung benötigt, bekommt man sie
moderne Homeoffice- und Büroausstattung, ein Büro etwas älter als das andere und nicht so liebevoll eingerichtet
ist ausbaufähig
Vieles, woran bei anderen Unternehmen nicht zu denken ist, gilt hier als selbstverständlich: ein gut organisiertes Onboarding, eine top Ausstattung, die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen und ihrer Erfahrungen, dass gerade junge Menschen ernst- und mitgenommen werden.
Besonders und zeitgemäß finde ich, dass Bewerber:innen nach ihrer Persönlichkeit eingestellt werden und nicht ausschließlich nach den fachlichen Qualifikationen. So erreicht man eine hohe Zufriedenheit und Kompatibilität in den Teams.
Die interne Kommunikation und Struktur weiter verbessern.
Die Arbeit bei Lease a Bike ist von einem großen Vertrauensvorschuss geprägt. Jede:r Mitarbeiter:in kann sich individuell in die Arbeit einbringen. Weiterbildung wird unterstützt. Besonderer Einsatz wird gesehen und honoriert. Die Atmosphäre ist sehr persönlich und familiär.
Das Image ist jung, modern und sehr positiv. Die meisten Mitarbeiter:innen identifizieren sich mit dem Unternehmen und das merkt man bei der Arbeit.
In vielen Abteilungen ist flexibles Arbeiten durch anteiliges Homeoffice möglich. Bei direktem Kundenkontakt gibt es Servicezeiten, die abgedeckt werden müssen. Urlaub ist unbürokratisch nach Absprache auch kurzfristig möglich.
Papierlos, digital, klimaneutral, nachhaltig - mehr muss man nicht sagen.
Jeder hat die Chance, sich weiterzubilden und im Unternehmen neue Aufgaben zu übernehmen und sich zu spezialisieren.
Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt aus. Selten habe ich ein so tolles, positives und offenes Team erlebt. Es herrscht eine hohe Motivation, gemeinsam das beste Ziel zu erreichen. Bei den monatlichen Lunch- und Dinnermeetings kann man sich super austauschen.
Flache Hierarchien und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie kurze Entscheidungswege bilden eine super Basis, um bei Lease a Bike zu arbeiten. Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt! Moderne Ausstattung in den Büros und auch fürs Homeoffice sind selbstverständlich. Hard- und Software entsprechen dem neuesten Stand. Wenn etwas darüber hinaus für die Arbeit benötigt wird, wird es möglich gemacht.
Aufgrund des schnellen Wachstums hakt es manchmal noch ein bisschen bei der Kommunikation. Daran wird aber aktiv gearbeitet, sodass jeder die notwendigen Informationen erhält, die er für seine Arbeit benötigt und darüber hinaus. Regelmäßiger Austausch in den Abteilungen, darüber hinaus und im internen Newsletter und dem Intranet befinden sich im weiteren Ausbau.
Als Anbieter für das Benefit #1 bietet Lease a Bike seinen Mitarbeiter:innen selbstverständlich ebenso viele Benefits. Faires Gehalt, alle gängigen Sozialleistungen, Hansefit, Dienstradleasing ;-), Obst und Getränke. Das Gehalt kommt immer schon vor Ende des Monats.
Bei Lease a Bike sind alle gleich und erhalten dieselbe Wertschätzung.
Durch den modernen Markt, auf dem sich Lease a Bike als junges Unternehmen bewegt, sind die Aufgaben sehr interessant und vielseitig. Aber auch anspruchsvoll. Die Mitarbeiter:innen sind in die Prozesse involviert und haben die Chance, an vielen Stellen mitzugestalten und sich einzubringen.
Spannende Aufgaben, modernes und innovatives Produkt, die Kollegen und Vorgesetzten, Büro und Homeoffice Ausstattung, Lage der Büros in der Innenstadt von Cloppenburg
Kommunikation zwischen den Abteilungen noch weiter vorantreiben, sodass alle informiert sind.
Sehr positives Image, ich kann das Unternehmen nur empfehlen.
CO2 neutral, es wird sich für die Umwelt eingesetzt.
Sehr starker Zusammenhalt. Ein junges und motiviertes Team!
Sehr zuvorkommend!
Was besseres habe ich bisher noch nicht gesehen!
Es wird dran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern.
Moderne Ausstattung im Büro & im Home Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation muss besser werden!
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht.
Keiner ist alleine. Es war immer Teamwork. Jeder konnte jeden was fragen.
Die Arbeitszeiten sind echt verbesserungswürdig und abends teilweise bis 18 Uhr.
Flexibel sind die Arbeitszeiten nicht. Weg vom 8-17 Uhr Modell. Mehr Flexibilität. Eher gehen durfte ich selten. Das ist nicht der moderne Stil.
Alle sehr nett im Büro und per Du
Home office ist machbar
Angebote für Weiterbildungen gab es für alle
Gehalt ist ok. Kann aber besser.
Total umweltbewusst. Kaum Papierkram!
Vieles wird vergessen und nicht an alle kommuniziert. Es fehlte immer die info an alle.
So verdient kununu Geld.