ACHTUNG Heuschrecke !!! Und auch sonst wenig Positives.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen. Mehr gibt es leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kultur einführen und leben, nicht immer davon reden ohne das man weiß, was das sein soll.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros mit allem was dazu gehört. Lärm, wenig Platz, wenig bis gar keine Ruhe und Raum für konzentriertes Arbeiten. Viel Durchgangsverkehr je nachdem wo man sitzt. Aber juhu, das Büro ist neu und sieht ja alles so toll aus...
Kommunikation
Entscheidungen ändern sich stündlich. Man weiß nicht, wer am Steuer ist. Die Mutterfirma in Holland oder das örtliche Management. Man erkennt auch oft nicht den Sinn in Anweisungen. Flurfunk ist immer schneller, sodass offizielle Mails schon fast albern sind.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von den Teams ab. Gibt noch viele alte LeasePlaner, aber auch viele neue Kollegen, die in die neue "Kultur" gestartet sind. Ältere Kollegen (vor allem mit guten Gehältern) sind nicht mehr gern gesehen, egal was sie leisten können und schon geleistet haben.
Work-Life-Balance
Es gibt Home Office. Ist ganz ok, aber auch abhängig von der Führungskraft. Nicht jeder traut den Kollegen die Heimarbeit zu.
Vorgesetztenverhalten
Leider äußerst schlecht. Hängt sicherlich mit der Mutterfirma und den häufigen Wechseln im Management in Deutschland zusammen. Da weiß keiner auch die Führungskraft nicht, wem er trauen kann. Druck von oben nach unten. Jeder gibt seinen Anschiss an den unter ihm weiter.
Interessante Aufgaben
Hängt ganz stark davon ab, welches Projekt gerade auf Platz 1 ist. Leider beendet man Projekte oft wegen Kürzungen oder Änderungen des Projektes. Man arbeitet also oft an Themen, die dann plötzlich nutzlos sind.
Gleichberechtigung
Es gibt einen riesen Unterschied ob man zu den "Alten" oder "Neuen" gehört. Vor allem gehaltlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die die man unbedingt braucht werden gepflegt und gehegt. Alle anderen Ü50 müssen sich schon gut ins Zeug legen, damit sie täglich ihr Gehalt rechtfertigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eh nur viel Marketing. Grüne Flotte...als wären die Akkus viel besser als Benzin.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt breites und gutes Angebot aufgrund von alten Regeln, die den aktuellen Chefs aber ein Dorn im Auge sind.
Image
Insgesamt eher nicht so toll. Redet aber keiner offen drüber. Angstkultur. Fehler machen ist tabu. Man wird schnell abgeschossen.
Karriere/Weiterbildung
So la la, also wenn man Glück hat und sich oft genug nach oben geduckt und nach unten getreten hat, kommt schon weit. Belohnt werden JA-Sager, aber keine kritischen Kollegen.