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LeasePlan Deutschland 
GmbH
Bewertungen

125 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

95 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr zu empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf Neuss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kultur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Top Management, super Arbeitgeber und phantastisches Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre, viele Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten, motivierte und erfahrene Kollegen

Work-Life-Balance

Das Unternehmen und das Management bieten viele Freiheiten. Es wird darauf geachtet, dass keine oder wenig Überstunden anfallen. Dies wird auch gelebt. insbesondere durch die derzeitige Marktsituation bleibt es nicht aus, dass auch mal
Mehrarbeit geleistet wird.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut. Gerade bei den Kollegen , die schon lange dabei sind, ist immer mal wieder eine gewisse Resistenz zu spüren

Vorgesetztenverhalten

Die beste Geschäftsführung und -leitung, die ich in meiner Karriere erlebt habe.

Kommunikation

Selten erlebt, dass ein Management so offen, proaktiv und transparent kommuniziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Ein Unternehmenn mit moderner Kultur und klaren Zielen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe eine angenehme Atmosphäre und komme jeden Tag gerne zu LeasePlan. Ob es das Arbeiten von zu Hause oder im Büro ist, jeder kann sich dass selbst organisieren und dank Technik Meeting mit Teilnehmern von zu Hause und oder im Büro kein großen Thema. Wir leben in einer du Kultur die es leicht macht miteinander ins Gespräch zu kommen und wir gehen sehr respektvoll miteinander um.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft nicht immer einfach hinzubekommen -trotzdem machbar

Gehalt/Sozialleistungen

Die, die sich aus dem Unternehmen entwickeln sind etwas benachteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir engagieren uns Sozial und für die Umwelt fahren wir als Dienstwagen e-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Toller zuammenhalt und feiern können wir auch

Vorgesetztenverhalten

Zielgerichtet, offen und transparent. Manchmal knirscht es auch, und das ist auch richtig so. Immer einer Meinung zu sein bringt uns nicht weiter

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist super.

Kommunikation

Transparenz mit gelebter Feedbackkultur

Interessante Aufgaben

Absolut. Die Themen sind breit gefächert und jeder kann sich einbringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Das Miteinander wird groß geschrieben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gleichberechtigung

Die Unternehmskultur ist Chefsache!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Optionen

Whats Next - LeasePlan Familie !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre Umgang, das Arbeitsklima und die abwechslungsreiche Tätigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der guten Kommunikation festhalten aber auch alle Bereiche berücksichtigen und nicht einzelne ausschließen (Thema Gehalt, Bonusvereinarungen etc)

Arbeitsatmosphäre

Von Beginn an werden neue Kollegen gut und herzlich aufgenommen auch während COVID herrschte eine gute und regelmäßig Kommunikation so das sich eigentlich niemand alleine fühlen konnte.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist jeder hier seines Glückes Schmied und hängt von der Mentalität des einzelnen ab. Sofern man seinen Job zu 100% erfüllen möchte ist dies mit der Work-Life-Balance für mich nicht zu vereinen. Dies ist meine subjektive Meinung.

Karriere/Weiterbildung

Wer Möglichkeiten sucht hat intern gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. Regelmäßige Gespräche und Bewertungen können genutzt werden um sich zu positionieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistung sind TOP ! Gehalt in meiner Tätigkeit ausbaufähig aber klar gesetzt, man weiß definitiv woran man ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Teil der EV100 auf dem Weg zu Zero-Emission. Außerdem regelmäßige Teilnahme an sozialen Projekten. Großartig

Kollegenzusammenhalt

Like a Family...wer Unterstützung braucht bekommt diese auch meist. Hängt selbstverständlich immer an den handelnden Personen aber die Philosophie ist klar, Zusammenhalt wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall sehr variabel und abhängig vom Führungsstil des jeweiligen Vorgesetzten. Habe durchweg positive Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiterfassung zeigt auf wie viel Zeit "verschenkt" wird. Im Vertrieb leider ein gefühlter Nackenschlag. Generell gute Arbeitsregelung (mobile Working) die aber auch immer Zündstoff für Diskussionen gibt, da Verständnis für unterschiedliche Einsatzgebiete teils fehlt und zu Unmut und unnötigen Diskussionen führt. Aber das bringt Mobile Working wohl mit sich. Systeme leider veraltet (daran wird gearbeitet) aber auch nicht klar geschult.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch zu aktuellen Themen wird gesucht. Teils werden Strategien/Vorgehen leider nicht bereichsübergreifend kommuniziert und gelebt.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr weit gestreut und man kann die Unternehmensstrategie im weitesten Sinne selbst umsetzen. Es gibt regelmäßig neue Ansätze die angepackt werde können/müssen. Leider zum Teil nicht direkt und klar kommuniziert, daher ein Stern Abzug, wenn auch ggf zu hart bewertet.


Image

Gleichberechtigung

Optionen

LeasePlan ist von A bis Z familienfreundlich, deshalb konnte man Beruf und Familie in der Coronazeit gut verbinden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LeasePlan Deutschland GmbH in Neuss (Standort umgezogen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

LeasePlan schätzt seine Mitarbeiter und legt damit eine entscheidende Grundlage, dass diese ebenso eine persönliche und damit wertschätzende Verbindung zu den Kunden aufbauen und sich somit automatisch der Erfolg des Unternehmens mit ergibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Berufliche Perspektiven für Mitarbeiter, die nicht in der Firmenzentrale in Düsseldorf arbeiten, sind übersichtlich.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter an allen Standorten des Unternehmens in Deutschland fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Fairer und guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite unheimlich gerne mit meinem Team
zusammen und bin für das menschliche Miteinander sehr dankbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt unheimlich viele soziale Projekte, in die sich die Mitarbeiter einbringen können. Weiter so!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist super offen, fair und es macht wirklich Spaß ein Teil des Teams zu sein.

Arbeitsbedingungen

Das laute Großraumbüro ist tatsächlich für mich persönlich nicht die beste Arbeitsatmosphäre, allerdings gibt es die Möglichkeit mobil zu arbeiten und hierbei kann ich mich wunderbar auf meine Tätigkeit konzentrieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Klasse Firmenpolitik

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LeasePlan Deutschland GmbH in Neuss (Standort umgezogen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles sehr transparent gehalten und man ist immer auf dem laufenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Wirklich ein toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LeasePlan Deutschland GmbH in Neuss (Standort umgezogen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich tollen Arbeitsbedingungen sowie die Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Man kann über jedes Problem sprechen und es wird auch angegangen.
Kurz und knapp man wird als Mensch wahrgenommen und ist keine Nummer.

Work-Life-Balance

Ist absolut gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen oder Kolleginnen ist die Hilfe immer gewährleistet es wird immer geholfen egal welche Position.

Arbeitsbedingungen

Alles technische ist auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Man wird egal ob von der Geschäftsleitung oder Bereichsleitung sowie Abteilungsleitung immer über aktuelle Themen informiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Unternehmenskultur die Ihres gleichen Sucht.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei LeasePlan geben sich Mitarbeiter unabhängig der Hierarchie offenes Feedback. Dies führt zu einem konsequenten Austausch in Fachabteilungen sowie der Linienorganisation. Des Weiteren hat die seit 2018 gewechselte Geschäftsführung einen immensen subjektiven Beitrag zur Atmosphäre beigetragen.

Image

LeasePlan schafft es für eine hohe Mitarbeiteridentifikation zu sorgen. Viele LeasePlaner arbeiten sehr gerne für unser Unternehmen; verantwortlich hierfür ist eindeutig die wertschätzende Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hoch zu bewerten. Es besteht die Möglichkeit seinen Urlaub, Überstunden sowie die Arbeitszeiten (je nach Abteilung) flexibel zu planen. Das hohe Arbeitsaufkommen verhindert hier den 5 Stern.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jedes Kalenderjahr viele neue Stellen ausgeschrieben. Hier ist jeder Mitarbeiter sein eigener Glückes Schmied. Interne Kollegen werden gerne entwickelt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist auf einem hohen Niveau. Sozialleistungen in Form von Zusatzleistungen auf einem sehr hohen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LeasePlan achtet sehr stark auf Umweltfaktoren und stellte somit den Dienstwagenfuhrpark auf rein elektrische Fahrzeuge um. Des Weiteren werden viele Unterlagen digitalisiert, sodass das Drucken fast der Vergangenheit angehört. Über den Socialday, Spenden oder Weihnachtsgeschenke an Kinderheime leistet nicht nur LeasePlan sondern auch deren Mitarbeiter einen sozialen Beitrag.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenarbeit ist hoch zu bewerten. In Einzelfällen könnte die pro Aktivität bzw. das greifen zum Hörer verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenniveau.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist stets individuell zu bewerten. Durch das offenen Feedback werden Bewertungen bzw. Zielvereinbarung verständlich und transparent veranschaulicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind positiv zu bewerten. Eine höhere Systemstabilität bzw. verminderte Anzahl unterschiedlicher Systeme verhindert hier den 5 Stern.

Kommunikation

Die LeasePlan Geschäftsführung geht mit Änderungen sowie strategischen Ausrihtungen sehr offen um und informiert ihre Mitarbeiter in monatlichen StatusQuo Calls - besser geht es nicht. Somit kennt jeder Mitarbeiter den aktuellen Stand und besitzt die Möglichkeit aktiv an unserer Ausrichtung mitzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Gefühlt beschäftigt LeasePlan die gleiche Anzahl von weiblichen Führungskräften wie männliche.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit an der strategischen Ausrichtung in Form von Projekten mitzuwirken.

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