Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leatherman Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Visionär sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Meetings zu aktuellen Themen
Sehr gutes Miteinander zwischen Teams
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten rund um Kernarbeitszeit möglich. Private Termine während der Kernarbeitszeit können nach Absprache problemlos wahrgenommen werden.
Große Vertrauensbasis und Verhalten auf Augenhöhe zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.
Viele neue Projekte und Einblicke in neue Bereiche sind gegeben.
Empathie und Wertschätzung ist gegeben