4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wechselt häufig das Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche oder keine Auszahlung des Gehalts
Wenn bezahlt wird, dann nur Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Gehalt mal auszahlen
Karriere/Weiterbildung
Keine, da häufig Kündigung in der Probezeit
Gehalt/Benefits
Es wird teilweise nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich werde die LEB als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang mit männlichen Mitarbeitern. Mobbing unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre. Ich hatte Angst um meinen Arbeitsplatz. Offene Kommunikation Fehlanzeige.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenhalt nur unter Frauen. Als man habe ich dort meistens ignoriert und schlecht behandelt (nur eigene Erfahrung, keine pauschale Beurteilung).
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich fand das Verhalten meiner Vorgestezten (meisten weiblich) mir gegenüber als arrogant und autoritär.(nur eigene Erfahrung, keine pauschale Beurteilung).
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Die Meinungen von Mitarbeiter*in zählt nicht. Die Vorgesetzen und andere Mitarbeiterinnen, meisten weiblich, sind mit mir als männlicher Mitarbeiter schlecht umgegangen. (nur eigene Erfahrung, keine pauschale Beurteilung).
Gleichberechtigung
Als männlicher Mitarbeiter habe ich mich dort sehr unwohl gefühlt.
Interessante Aufgaben
mehr Sterne kann ich nicht geben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kommunikation
Mit Kollegwn gut. Infos von oben spärlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Imagepflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LEB in Niedersachsen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden LEB in Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LEB in Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.