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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei leben und pflegen daheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
leben und pflegen daheim
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
leben und pflegen daheim
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Kollegen gut

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet kaum bis garnicht statt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten kein Stern. Es wird ständige Erreichbarkeit und einspringen verlangt

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ein faires Arbeitskleidung sucht, ist man hier definiert falsch. Manche werden gut behandelt, andere wiederum nicht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Notwendige Infos über Touren, Patient etc muss man sich entweder selber aneignen oder man hat Glück und findet einen Kollegen der einem hilft

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht eine grüppchenbildung wie man sie nur von einem Schulhof kennt. Gehört man nicht "dazu" hat man kein schönes Leben hier

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