Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztImmer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen, stets daran interessiert den Mitarbeitern zu helfen und zu unterstützen.
Wie eine Familie
Kollegen
Beruf
Vielseitig
Tolle Kunden
Dienstautos, wunschdienstplan, auf jedes Wunschfrei wird Rücksicht genommen, offener Umgang und Leitungsteam auf Augenhöhe
Eigene Bedürfnisse und Wünsche werden berücksichtigt!
Gegenüber Faulenzer und unkollegialen Mitarbeitern zu gutmütig
Klar, einspringen muss man überall, aber da können die Chefs ja nichts dafür .. Patienten müssen versorgt werden und wenn Kollegen krank werden müssen die halt ersetzt werden. Die Schuld liegt nicht an den Chefs sondern an manchen Kollegen meiner Meinung nach.
Führungsweise
Umgang mit Mitarbeitern
Er ist zu wenig da.
Das sie leider nicht präsent sind
Es gibt immer etwas das verbessert werden kann, das wenige wird intern besprochen
Ich finde das ihr alles richtig macht. Habe schon bei einigen anderen Pflegediensten gearbeitet. Aber hier ist es wirklich mit Abstand am besten. So nette Chefs, liebes Leitungsteam und viele nette Kollegen (leider nicht alle, aber das gibt’s ja überall)
Führen mit Herz und nicht auf finanzielle Aspekte angepasst
Da gibt es sehr viel
Dienstpläne früher das man planen kann.
Mehr Präsenz der Chef's wäre wünschenswert.
Mehr Ansprache wenn man fragen hat.
Der am besten bewertete Faktor von leben und pflegen daheim ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Diese Art Arbeit in einem kleinen aber feinem Rahmen macht wirklich spass - man hat Zeit für die Bewohner
Pflege ist immer interessant
ambulanter Pflege, Wohngemeinschaften, Zusammenarbeit mit SAPV und Kliniken, Wundambulanzen etc... und bald eine eigene Tagespflege
Interessant + Vielfältig + Abwechslungsreich
Sehr sehr umfangreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von leben und pflegen daheim ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Am liebsten kein Stern. Es wird ständige Erreichbarkeit und einspringen verlangt
Mal so, mal so
In meinem Fall okay. Manche KollegInnen hatten es ebenso gut, andere hingegen wurden komplett verheizt.
Auf Dienstwünsche wird teilweise eingegangen.
Leider passieren immer wieder unvorhergesehene Dinge, z.B. das ein ausgehängter Dienstplan kurz vor Monatsende ohne Ankündigung oder Erklärung neu geschrieben wird.
„Da gibt es doch sowas wie Arbeitsrecht… ach egal, ändern wir doch mal eben den Dienstplan, unsere Angestellten haben ja kein Privatleben, Kinder oder wichtige Termine.“ ?!?
Ungerechte Dienstverteilung, kaum Freizeit, ein Privatleben ist somit
nicht mehr vorhanden.
Es werden Überstunden erwartet und ständig einspringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Fördert und unterstützt der Arbeitgeber auf höchstem Niveau
Denke ich wäre möglich gewesen, wollte ich jedoch nicht
Ich habe das Gefühl das man jedem Chancen bietet
Das ist ganz klar Verhandlungssache und wenn es realistisch ist wird man unterstützt! Man muss nur am Ball bleiben und sich hartnäckig kümmern.
Mir wurde angeboten, nach erfolgter Ausbildung als Nachwuchs-Führungskraft einzusteigen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.
