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Lebenshilfe 
Ansbach 
e.V.
Bewertung

Ich bin froh bei der Lebenshilfe Ansbach zu arbeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Bedürfnisse der Klienten mit Beeinträchtigung im Fokus allen Tuns stehen. Gleichzeitig wird aber immer auch der Mitarbeiter als Mensch gesehen, mit all seinen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Schwächen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Lebenshilfe herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch Sorgen und Nöte einzelner werden gesehen und so weit als möglich berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Persönliche Bedürfnisse und Notwendigkeiten werden von Vorgesetzten und Kollegen ernst genommen und so weit wie möglich berücksichtigt. Bei der Dienstplangestaltung (im Schichtbetrieb) können alle Mitarbeiter eigene Bedürfnisse und Wünsche einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist großartig und hilft auch schwierige Situationen und Themen zu bewältigen

Vorgesetztenverhalten

Klares, wertschätzendes und offenes Verhalten

Kommunikation

Hier wird offen und wertschätzend kommuniziert. Informationen werden regelmäßig weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, eigene Interessen und Fähigkeiten können eingebracht werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing | Lebenshilfe Ansbach e. V.Personalmarketing

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei der Lebenshilfe! Es freut uns riesig zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als großartig empfinden und dieser Ihnen dabei hilft, auch schwierige Situationen zu meistern. Diese starke Teamdynamik liegt uns wirklich am Herzen.

Besonders schön ist Ihr Feedback zur angenehmen Arbeitsatmosphäre und der offenen, wertschätzenden Kommunikation. Dass Sie das klare und wertschätzende Führungsverhalten sowie die Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplangestaltung positiv hervorheben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Beobachtung, dass sowohl die Bedürfnisse unserer Klient:innen als auch die der Mitarbeitenden im Fokus stehen, spiegelt genau das wider, was uns wichtig ist: Menschen in ihrer Gesamtheit zu sehen und zu würdigen.

Ihr Feedback motiviert uns, diese positiven Aspekte weiterhin zu pflegen und noch weiter auszubauen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.