Lebenshilfe Ansbach e.V. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSicherheit im Job. Sinn im Alltag.
Wer wir sind
Die Lebenshilfe Ansbach begleitet Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Wege gemeinsam gehen, aufwachsen und lernen und wohnen und leben. Wir bieten sinnstiftende Aufgaben, Teamkultur und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Region Ansbach, Herrieden, Feuchtwangen, Dinkelsbühl und Rothenburg ob der Tauber.
Produkte, Services, Leistungen
- Wege gemeinsam gehen: Beratungsdienst, Betreuungsverein, Zentrale Dienste
- aufwachsen und lernen: Interdisziplinäre Frühförderstelle, Schulvorbereitende Einrichtung, Heilpädagogische Tagesstätte, Inklusive Kindertageseinrichtung, Familienzentrum KiM, Schulbegleitung/Integrationshilfe
- wohnen und leben: Gemeinschaftliches Wohnen, Offene Hilfen, Tagesstruktur für Senioren, Ambulant Begleitetes Wohnen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
Was Lebenshilfe Ansbach e.V. über Benefits sagt
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung, Arbeitgeberzuschüsse und ggf. Zulagen - Urlaub
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei - Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen - Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Sinn & Wirkung
Gemeinsam gestalten wir Teilhabe und eine inklusive Gesellschaft - Wohlbefinden & BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenkurse) und attraktives Fahrrad-Leasing - Weiterbildung & Entwicklung
Individuelle Fortbildungen für die berufliche Entwicklung - Team & Zusammenarbeit
Wertschätzendes Umfeld und interdisziplinäre Teams
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei der Lebenshilfe Ansbach arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Würde, Respekt und Wertschätzung nicht nur Worte sind, sondern den Alltag prägen.
Viele Aufgaben sind herausfordernd, umso wichtiger sind bei uns Vertrauen, Ehrlichkeit und ein verlässliches Miteinander. Sie erleben Teamarbeit auf Augenhöhe, interdisziplinären Austausch und die Möglichkeit, wirklich Wirkung zu erzielen: Teilhabe ermöglichen, Entwicklung begleiten, Lebensqualität verbessern.
Dazu kommen Sicherheit durch TV-L, klare Strukturen, familienfreundliche Lösungen und Weiterbildung, die Sie fachlich und persönlich weiterbringt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabengebiete reichen von pädagogischer und pflegerischer Begleitung über Förderung, Beratung und Teilhabeplanung bis hin zu Organisation, Verwaltung und Koordination. Mitarbeitende arbeiten dabei eng interdisziplinär zusammen, mit dem Ziel, Menschen individuell zu unterstützen und Teilhabe im Alltag zu ermöglichen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Pflegefachkräften sowie Kolleg*innen in der Verwaltung. (Mehr Infos & Stellen: Lebenshilfe Ansbach e.V.: Jobs)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lebenshilfe Ansbach e.V..
Standorte
- Ansbach
- Herrieden
- Feuchtwangen
- Dinkelsbühl
- Rothenburg ob der Tauber
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Bedürfnisse der Klienten mit Beeinträchtigung im Fokus allen Tuns stehen. Gleichzeitig wird aber immer auch der Mitarbeiter als Mensch gesehen, mit all seinen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Schwächen.
In der Lebenshilfe Ansbach findet man eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Das Kollegium ist toll. Ich komme - alles im allem - gerne zur Arbeit.
- Gutes Klima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einbringen der eigenen Stärken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Ein modernes Sozialunternehmen, in dem die Angestellten einbezogen und gewertschätzt werden.
Die Arbeit macht Sinn und es gibt sehr viele tolle Kolleginnen und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzten nicht anwesend sind.
Chronische Unterbesetzung.
Außer der manchmal fehlenden Kommunikation, nichts.
Ich vermisse einen Snack-Automaten in der Kantine ;)
Alles es gibt nichts gutes
Verbesserungsvorschläge
Präsente Vorgesetzte.
Besser Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, insbesondere Personalabteilung
Vielleicht noch ein klein wenig mehr Vertrauen streuen für die richtig guten Fachkräfte, die hier beschäftigt sind. Etwas mehr Verantwortung übertragen würde noch mehr Kräfte freisetzen.
Versprechen halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Ansbach ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mein Job ist sehr abwechslungsreich, verantwortungsvoll und es gibt immer wieder etwas Neues. Mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten, ist eine erfüllende Aufgabe.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, eigene Interessen und Fähigkeiten können eingebracht werden.
Man muss Menschen in all ihren Facetten mögen... dann ist man hier genau richtig!
Kommt natürlich auf die Stelle an, bei mir aber sehr vielfältig und interessant.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, eigene Stärken können eingebracht werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Ansbach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgrund Personalmangels nur bestimmten Mitarbeitern möglich
Ja aber ich würde es nicht raten man muss alles selber zahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Ansbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Ansbach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Ansbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Ansbach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.