Eine der schlimmsten Arbeitgeber in meiner 10 Jährigen Laufbahn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Schichtdiens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mindestens 43 Stunden pro Woche. Bezahlt werden nur 40. Netto ca 8 € die Stunde.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist lang und erschließt sich aus vorangegangenen Kritikpunkten, welche mehr als eindeutig sind.
Arbeitsatmosphäre
Jegliche gute Arbeit die man erreicht, wird nicht gedankt. Einem werden immer mehr Aufgaben übergeben, welche grundsätzlich nicht in den Aufgabenbereich gehören. Eine dauernde Unterbesetzung in den einzelnen Teams ist immer vorhanden, schlimmer als in jeglichem Krankenhaus.
Image
Hier wird nur auf das Image geachtet, was ich persönlich kritisch in einem solchen Bereich finde. Hier sollte der Mensch zählen. So wären viele Dinge besser
Work-Life-Balance
Oftmals bis zu 45 Stunden die Woche. Mehrstunden werden als Pause tituliert, welche man aber nicht machen kann. Bei unnötigen Fortbildungen an den Wochenenden ( welche weder honoriert, noch anerkannt werden ) sind es dann schon manchmal bis zu 10 Stunden mehr. Bezahlt werden Überstunden nicht, nur Freizeitausgleich und den gibts nur dass, wenn die Besetzung der Teams das hergibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen, die einen verpflichten im haus zu bleiben. Man bekommt nach Abschluss und Fachweiterbildung aber nicht mehr Geld und der Aufgabenbereich bleibt der Gleiche.
Gehalt/Benefits
Reicht zum Leben- Gehaltserhöhungen gibt es nicht, egal wie lange man in dieser Firma arbeitet. Der Aufwand und das Gehalt sind lange nicht in der Waage
Kollegenzusammenhalt
Ist das Einzige was funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
nichts auffälliges
Vorgesetztenverhalten
Oftmals ist Kritik unerwünscht. Man wird belächelt bei sehr ernsten Themen.
Arbeitsbedingungen
15 zu betreeunde laute, teilweise 8,5Std lang schreiende Menschen auf einem Raum von 100qm. Man bekommt keine Hilfe und selbst zu zweit ist man auf sich selbst gestellt. Für gute Arbeit wird man nicht belohnt, weder per Gehalt, noch in Form von anderer Wertschätzung
Kommunikation
Transparenz ist mangelhaft. Wichtige Themen ( Gehalt , Arbeitszustände etc ) werden bewusst ignoriert.
Gleichberechtigung
Als Pfleger ist man die Unterschicht der Firma
Interessante Aufgaben
Satt und sauber , 15 schwerstmehrfachbehinderte Menschen in einem Raum zusammengefercht... mehr muss man nicht sagen.