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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lebenshilfe Bergisch Land die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man lässt einen nicht aussprechen,kleiner mann hat nichts zu melden . Ernst genommen, fehl am Platz
Nicht zu empfehlen, behandeln einen minderwertig
Jegliche gute Arbeit die man erreicht, wird nicht gedankt. Einem werden immer mehr Aufgaben übergeben, welche grundsätzlich nicht in den Aufgabenbereich gehören. Eine dauernde Unterbesetzung in den einzelnen Teams ist immer vorhanden, schlimmer als in jeglichem Krankenhaus.
Transparenz ist mangelhaft. Wichtige Themen ( Gehalt , Arbeitszustände etc ) werden bewusst ignoriert.
Ist das Einzige was funktioniert
Der Punkt des Vorgesetzten und der Kommunikation ist leider unterirdisch zu beschreiben.