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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeVerantwortung und Befugnis zu haben
Interessante Aufgaben.
Kein Schichtdiens
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitet mit Zeitarbeinsfirmen zusammen die ihre Mitarbeiter nicht bezahlt.
Viel versprochen und nichts gehalten
mindestens 43 Stunden pro Woche. Bezahlt werden nur 40. Netto ca 8 € die Stunde.
sich am Standard des Matktes anpassen bzw. darüber hinausgehen um Mitarbeiter zu motivieren/zu bekommen
Wertschätzung und Kommunikation ist unbedingt auszubauen.
Menschlichkeit und Empathie wäre angebracht
Die Liste ist lang und erschließt sich aus vorangegangenen Kritikpunkten, welche mehr als eindeutig sind.
Der am besten bewertete Faktor von lebenshilfe Bergisch Land ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nichts auffälliges
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lebenshilfe Bergisch Land ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lässt einen nicht aussprechen,kleiner mann hat nichts zu melden . Ernst genommen, fehl am Platz
Transparenz ist mangelhaft. Wichtige Themen ( Gehalt , Arbeitszustände etc ) werden bewusst ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Fortbildungen, die einen verpflichten im haus zu bleiben. Man bekommt nach Abschluss und Fachweiterbildung aber nicht mehr Geld und der Aufgabenbereich bleibt der Gleiche.
