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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verantwortung und Befugnis zu haben
Interessante Aufgaben.
Kein Schichtdiens
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitet mit Zeitarbeinsfirmen zusammen die ihre Mitarbeiter nicht bezahlt.
Viel versprochen und nichts gehalten
mindestens 43 Stunden pro Woche. Bezahlt werden nur 40. Netto ca 8 € die Stunde.
Verbesserungsvorschläge
sich am Standard des Matktes anpassen bzw. darüber hinausgehen um Mitarbeiter zu motivieren/zu bekommen
Wertschätzung und Kommunikation ist unbedingt auszubauen.
Menschlichkeit und Empathie wäre angebracht
Die Liste ist lang und erschließt sich aus vorangegangenen Kritikpunkten, welche mehr als eindeutig sind.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lebenshilfe Bergisch Land ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
Reicht zum Leben- Gehaltserhöhungen gibt es nicht, egal wie lange man in dieser Firma arbeitet. Der Aufwand und das Gehalt sind lange nicht in der Waage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lebenshilfe Bergisch Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet lebenshilfe Bergisch Land schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lebenshilfe Bergisch Land als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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