5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er seine Bilanz auf Kosten der Bewohner und Mitarbeiter schont.
Das Lügen und Betrügen gegenüber der Mitarbeiter sofort abstellen
Wertschätzung findet nicht statt
Siehe oben.
Verwaltung und Einrichtungsleiter lügen erwiesener Maßen schon bei Nichtigkeiten und stellen Mitarbeiter als blöd da.
Wenn man nicht um den Lohn betrogen wird gute Vergütung
1. Work-Life-Balance: Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
2. Teamarbeit: Es wird ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert, und die Zusammenarbeit im Team wird aktiv unterstützt.
3. Anerkennung und Wertschätzung: Das Unternehmen erkennt und würdigt die Leistungen der Mitarbeiter regelmäßig und zeigt Wertschätzung für ihre Arbeit.
4. Offene Kommunikation: Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen werden.
5. Karriereentwicklung: Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert die Karriereziele der Mitarbeiter.
6. Sozial- und Umweltverantwortung: Das Unternehmen engagiert sich aktiv in sozialen oder umweltbezogenen Projekten und trägt zur positiven Veränderung bei.
Die Arbeitsbedingungen können aufgrund des Fachkräftemangels gelegentlich anstrengend sein und erfordern häufiges Einspringen.
Aufgrund der Corona-Pandemie konnten viele Veranstaltungen für Leistungsberechtigte nicht stattfinden. Es wäre wünschenswert, wenn in Zukunft wieder vermehrt Veranstaltungen für Leistungsberechtigte angeboten werden könnten.