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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Work-Life-Balance: Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
2. Teamarbeit: Es wird ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert, und die Zusammenarbeit im Team wird aktiv unterstützt.
3. Anerkennung und Wertschätzung: Das Unternehmen erkennt und würdigt die Leistungen der Mitarbeiter regelmäßig und zeigt Wertschätzung für ihre Arbeit.
4. Offene Kommunikation: Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen werden.
5. Karriereentwicklung: Das Unternehmen bietet ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er seine Bilanz auf Kosten der Bewohner und Mitarbeiter schont.
Die Arbeitsbedingungen können aufgrund des Fachkräftemangels gelegentlich anstrengend sein und erfordern häufiges Einspringen.
Verbesserungsvorschläge
Das Lügen und Betrügen gegenüber der Mitarbeiter sofort abstellen
Aufgrund der Corona-Pandemie konnten viele Veranstaltungen für Leistungsberechtigte nicht stattfinden. Es wäre wünschenswert, wenn in Zukunft wieder vermehrt Veranstaltungen für Leistungsberechtigte angeboten werden könnten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Bochum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe Bochum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Bochum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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