6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing durch Leitungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen/im Team sehr gut!
Jedoch durch Führungsstil der Leitungsebene erschwert und häufig überschattet von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen und Arbeitsanweisungen.
Image
Wir hatten leider wenig Gutes zu sagen… auch aus anderen Bereichen hörte man selten positive Bewertungen.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu ähnlichen Stellen in der Region sehr unausgeglichen! Häufig Überstunden, da sonst das erwartete Pensum nicht zufriedenstellend erledigt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden gestrichen und zu meiner Zeit nicht übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im regionalen Vergleich sehr gering und kein Weihnachtsgeld.
Bin nun mit gleicher Tätigkeit sowie selbem Stundenumfang bei einem anderen Unternehmen beschäftigt und verdiene 400€ mehr + Weihnachtsgeld! Die Arbeitsanforderungen sind nun geringer/realistischer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Erleben: Hauptsache billig! Nachhaltigkeit wird hier sehr klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war bei uns im Team sehr stark! Insbesondere, da wir uns stets gegenüber Leitungsebene formatieren und schützen mussten!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich häufig Mobbing erlebt, so dass viele ältere Kolleginnen sich letztlich zu einer Kündigung genötigt gefühlt haben und den Betrieb verlassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mobbing-Situation/Herabsetzungen durch Leitungsebene gegen einzelne Kolleginnen im Team oder auch dem gesamten Team gegenüber!
Arbeitsbedingungen
In unserer Einrichtung waren die Arbeitsbedingungen sehr ungünstig! kleine Therapieräume an großer stark befahrener Straße. Dadurch sehr unruhig/laut und wenig geeignet für Therapie beeinträchtigter Kinder.
Kommunikation
Im Team immer super! Kommunikation der Leitungsebene wenig wertschätzend und untransparent.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet auch Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld war sehr spannend und abwechslungsreich.
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets sehr angenehm an allen Standorten des Unternehmens. Es herrscht eine große Willkommenskultur.
Image
Zum Teil gibt es schlechte Aussagen zum Image. Das liegt aber meiner Meinung nach an einzelnen Problemen zwischen ehemaligen Mitarbeiter*innen und einzelnen vorgesetzten Personen, welche aber das Unternehmen verlassen haben.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitmodelle kann die Work-Life-Balance sehr gut eigenständig gestaltet werden. Viele Kolleg*innen arbeiten auch in Teilzeit und es ist in der Regel auch eine unkomplizierte Veränderung des Stellenumfangs möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auch intern gibt es Möglichkeiten eine Leitungsposition zu übernehmen wenn man das möchte. Bei Weiterbildungswünschen kann gemeinsam mit dem Team und der vorgesetzten Stelle überlegt werden. Die Wünsche werden in der Regel auch umgesetzt, wenn die Themen zum Arbeitsfeld passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird im Blick gehalten und weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Digitalsierung gelegt, auch wenn dies meiner Meinung nach im sozialen Bereich noch nicht komplett möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist toll. Auch bereichsübergreifend wird sich weitergeholfen und sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr vorbildlich. Es gibt keine Hierarchie und man kann allen auf einer Augenhöge begegnen unabhängig von der Funktion im Unternehmen. Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit sind Werte, die von den Vorgesetzten nicht nur stets benannt sondern auch umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und werden kontinuierlich geprüft und ggf. verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur innerhalb der Lebenshilfe Breisgau ist sehr gut. Es wird transparent kommuniziert, so dass Unternehmensentscheidungen nachvollziehbar sind. Bei Problemen oder Schwierigkeiten trifft man immer auf ein offenes Ohr bei der vorgesetzten Stelle.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Möglichkeiten innerhalb vom Unternehmen in andere Bereiche Einblick zu bekommen. Die Aufgabenfelder sind vielfältig und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwierige Verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams, die Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kommunikationskultur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören, Rückmeldungen einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ein wertschätzender Umgang, schöne Räumlichkeiten. Schwierige Arbeitsatmosphäre zur Leitungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Wie benannt, kaum Kommunikation vorhanden. Bei Schwierigkeiten wird Ignorieren eingesetzt. Fortbildungen werden kaum unterstützt.
Kommunikation
Die fehlende Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Leitung ist ein zentrales Problem des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Starke Hierarchie, in den letzten Jahren deutlich ausgebaut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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schlechte Struktur, miese EInstellung gegenüber den Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungspotenzial angepackt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe psychische Belastung, durch ausgeübten Druck und insgesamt. wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Breisgau gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Lebenshilfe Breisgau gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Breisgau gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.