13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lebenshilfe Brühl-Erftstadt-Wesseling gGmbH Bewertungen
Lebenshilfe
Brühl-Erftstadt-Wesseling
gGmbH
Erftstadt
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr schlecht als Recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht vieles zu ermöglichen und man kann über vieles offen reden . Es wird versucht Lösungen gesucht . An der Umsetzung hapert es
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation , zu wenig Offenheit seitens der Geschäftsführung zu wenig Gehalt , keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich schnellst möglich um einen neuen Vorstand sowie Steuerberater kümmern. Personal ist überlastet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Transparent und helfen einem
Kommunikation
Kommunikation ist gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfohlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht wieder in eine gute Richtung. Ziehen alle an einem Strang
Work-Life-Balance
Schichtdienst halt. Aber Wünsche werden fast konsequent umgesetzt!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Nicht von oben herab. Teil des Teams.
Kommunikation
Keine Hierarchie. Auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen ist jeden Tag anders.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm und durchaus kollegial. Man arbeitet gut zusammen und unterstützt sich. Kleinere Optimierungen würden nicht weh tun.
Image
Werbekampagne gestartet. Ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Für Schichtarbeit verhältnismäßig gut. Es gibt Wunschpläne, die berücksichtigt werden. Köassische Einschränkungen der Schichtarbeit trotzdem.
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer Weiterbildungsmöglichkeiten. Hatten dieses Jahr sehr viel Pflege.
Gehalt/Benefits
Könnte im sozialen Bereich immer besser sein. Haustarif.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und hilft bei Engpässen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf Belange älterer Kollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und unterstützend. Man hat immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Bei Problemen Ansprechpartnerinnen an der Seite.
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst halt. Aber kein Nachtdienst. Das ist gut.
Kommunikation
Offen und transparent. Fühle mich gut mitgenommen. Anliegen finden Gehör.
Gleichberechtigung
Frauenteam als Leitungskräfte. Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders abwechslungsreich, vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Haus geht wohl oder übel den Bach runter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt da die beiden Führungskräfte ihre Aufgaben nicht erfüllen und zusätzlich unfreundlich und undankbar gegenüber ihren Mitarbeitern agieren. Die Mitarbeiter sind allesamt unzufrieden.
Work-Life-Balance
Schichtdienst, chronischer Personalmangel und ständige Anrufe im frei.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt unzufrieden und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, unfreundlich, kein Fachwissen, werden laut und aggressiv bei Überforderung , keine Kommunikation möglich, treten nur zu zweit auf, keine Einspringbereitschaft, kein Interesse an den Klienten, erledigen ihre Aufgaben nicht.
Kommunikation
Kommunikation läuft nur über E-mails und auch hier bekommt man häufig keine Antworten, bzw Informationen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Lebenshilfe war mal besser aufgrund neues Personalwechsels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr so wie es mal war
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erftstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Vorgesetzte.
Es wird immer gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Immer ein Ansprechpartner vorhanden.
Gut erreichbar, schnelle Antworten.
Netter Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf private Probleme wird eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, besser geht natürlich immer.
Work-Life-Balance
Ist eben eine Wohneinrichtung mit Früh und Spätdiensten.
Kollegenzusammenhalt
Einspringen ist wie vermutlich überall schon mal belastend. Schön ist das Leitung mit einspringt.
Vorgesetztenverhalten
Beide Leitungen haben immer ein offenes Ohr und stehen Beratend zur Seite.
Kommunikation
Die Türe der Leitung steht jederzeit offen. Ich kann meine private Situation offen ansprechen und bekomme den Rückhalt den ich brauche
Gehalt/Benefits
Für eine Soziale Einrichtung top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider bin ich enttäuscht von den kommunikativen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir gefiel vor allem die Kommunikation zur Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Leitung des Wohnhauses halte ich für eine toxische Besetzung die den Aufgaben aktuell nicht gerecht werden kann
Verbesserungsvorschläge
Schulung bzgl. Kommunikationsstrukturen/Führungsstilen oder Stelle neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre unter den Mitarbeiter*innen wirkt eingeschüchtert durch den Druck der Leitung und teils demotiviert, da der häufigste Satz den ich hörte war "es läuft doch schon seit Jahren so".
Image
Die Außenwirkung ist geprägt durch den schlechten Ruf der Leitung und rechtliche Betreuer*innen, Angehörige und externe Dienstleitungserbringer bemängeln die kommunikativen Fähigkeiten der Leitung wie die Erreichbarkeit. Die Leitung ist mit 100 % und 75 % besetzt und dennoch ist keine kontinuierliche Besetzung einer Kommunikationsstruktur gegeben.
Work-Life-Balance
Durch meine Art Nein sagen zu können war die Balance für mich ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Möglichkeiten auf Nachfrage positiv kommuniziert, aber dazu kam es leider nicht.
Gehalt/Benefits
an den TVÖD angelehnt meint untertariflich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark geprägt durch ein höheres Maß an Fluktuation in den Kleinteams. Die Kommunikation der Kolleg*innen wirkte als würde von Seiten der Leitung Prozesse laufen gelassen, nicht gewertet ob sie so nachvollziehbar sind und wenn sie kritisiert werden, wird von Seiten der Leitung Fehler im Kleinteam gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Aussagen wie "wird man halt nicht los" von Seiten der Leitung würde ich mich an der Stelle nicht erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht einer ehemaligen Einrichtungsleitung sind nicht deutbare Aussagen, der Mangel an empathischen Fähigkeiten gegenüber dem Klintel Personal, der Fähigkeit Verbesserungsvorschläge als Kritik an der eigenen Position zu empfinden Fähigkeiten, die aufgearbeitet werden sollten, um eine empathische Leitungsfunktion einnehmen zu können.
Kommunikative Fähigkeiten fehlen wie im Punkt Kommunikation beschrieben.
Im ersten Zeugnis werde ich als Querulantin beschrieben, im persönlichen Gespräch wurde ich von der Leitung wegen meiner offenen Kommunikation als geschätzt beschrieben. Die Ambivalenz lässt bei mir Zweifel über eine ehrlich Kommunikation wachsen und lässt bei mir den Gedanken entstehen, ob die Fähigkeiten zu dieser Funktion nicht besser bei der stellv. Leitung liegen...
Arbeitsbedingungen
Das Wohnhaus ist leider aus den 70er Jahren und hat diverse Mängel, die trotz kontinuierlicher Nachfrage bisher nicht behoben werden konnten. Woran das liegt, kann ich nicht einschätzen
Kommunikation
Die Kommunikation im Kleinteam wirkte gut und reflektiert. Die Kommunikation zur Leitung war da weil sie eingefordert wurde. Leider wirkten Vorschläge zur Verbesserung des Systems oft so, als würden sie auf einer persönlichen Ebene angreifen und werden daher nicht beachtet.
In meinem Probezeitgespräch mit der Leitung wurde ich positiv gelobt und mir wurde zugesagt dass ich mir keine Gedanken machen muss, dann folgte die kommentarlose Kündigung auf dem Postweg, die Kommunikation wurde seitens des Betriebes sehr einsilbig und im Nachhinein erfahre ich, dass die Kündigung bereits zum Zeitpunkt des Probezeitgespräches bei der Geschäftsführung kommuniziert wurde. Da stelle ich mir natürlich die Frage wieso ich nicht in diese Kommunikation im Probezeitgespräch involviert werden kann und mir falsche Hoffnungen gemacht werden...
Gleichberechtigung
Antipathien zu Mitarbeiter*innen seitens der Leitung waren leider in Aussagen über Kolleg*innen erkennbar.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich vielfältigen Aufgaben widmen, wenn auch die Initiative von mir aus ging.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ansich ein Zufridenstellender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erftstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfe in schwierigen Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Jahresverträge
Verbesserungsvorschläge
Nach längerer Zugehörigkeit keine Jahresverträge mehr sondern Festanstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Brühl-Erftstadt-Wesseling gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lebenshilfe Brühl-Erftstadt-Wesseling gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Brühl-Erftstadt-Wesseling gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.