22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 59%
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Arbeitsplatz Schloss Molsdorf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Lebenshilfe Erfurt Service gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte mal auf ihre Leute vor Ort hören und Ernst nehmen.
Ansonsten hab ich dort sehr gerne gearbeitet
Image
In Molsdorf war das Image übereinstimmend, habe aus anderen Stellen allerdings gehört das dort wohl mehr Schein als Sein war.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in Molsdorf war super!
Vorgesetztenverhalten
Der Leiter der gGmbH hat keine Ahnung von Gastronomie und ist völlig uneinsichtig. Abmachungen wurden nicht eingehalten
Kommunikation
Mit den Kollegen vor Ort war's super, aber die Verwaltung war katastrophal... Unhöflich, hochnäsig, kurz vor knapp und dann wundern wenn es nicht mehr umgesetzt werden kann
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, großzügige Zuschläge
Interessante Aufgaben
Die Produktvielfalt in Molsdorf war sehr gut und von hochwertiger Qualität
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, Transparenz und das Wohlbefinden der MA werden groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Neues und echtes Interesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inklusives Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Abwechslung in den Aufgaben und Projekten. Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Barrierefreiheit am Arbeitsplatz mit der Offenheit für Kollegen mit Behinderungen. Grundsätzlich ein toller Arbeitgeber mit viel Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz. Wirtschaftlichen Herausforderungen sagt man den Kampf an und findet immer wieder Lösungen. Dadurch ist die Lebenshilfe Erfurt relativ krisensicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In wünsche mir in manchen Bereich mehr Struktur. Das trägt dann auch nochmal zur Wertschätzung der Arbeit bei.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Wertschätzung für meine tägliche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen!
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitzeit und mobiles Arbeiten ist man relativ flexibel und kann Beruf und Familie gut miteinander vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungen wären wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Eine Gehaltserhöhung wäre wieder nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biologisch abbaubares Geschirr in der Gastronomie und regionale Lebensmittel. Im Bistro gab es mal den Versuch verpackungsfreie Lebensmittel und Snacks anzubieten. Aufgrund der Coronapandemie (Hygiene) musste wieder zur Verpackung gewechselt werden. Vielleicht unternimmt man nochmal einen Versuch.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit Offenheit für neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es wird transparent über neue Entwicklungen informiert. Mehr Wertschätzung wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden erkannt, sind aber durch die Gegebenheiten in der Gebäuden begrenzt. Jetzt baut die Lebenshilfe um und schafft neue Möglichkeiten. In diesen Prozess werden die Kollegen frühzeitig eingebunden.
Kommunikation
Man wird regelmäßig zu neuen Entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung
Vielfalt, Inklusion, Diversität stehen an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Wer Abwechslung am Arbeitsplatz sucht, ist hier genau richtig. Durch neue Projekte kann man sich auch beruflich weiterentwickeln. Es wird garantiert nicht langweilig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui- innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Erfurt Service gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen in Erfurt
Es gab vor langer Zeit mal sowas wie "kostenloses" mittagessen usw.
Wertschätzung sollte man Mal wieder öfter spüren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Keine klare Linie
Leitbild bröckelt sehr stark
Verbesserungsvorschläge
behandelt eure Angestellten ordentlich und vorallem arbeitet sie auch ordentlich ein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit unter Kollegen findet auf Augenhöhe statt, Leitungsebene das komplette Gegenteil
Image
Man gibt sich in der Öffentlichkeit als etwas was man nicht ist. Werden behindertenfreundlich noch sozial
Work-Life-Balance
Unbezahlte Wartezeiten, oft Dienstplanverschiebungen
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden bei einer Mindestlohnerhöhung mit den Stunden runtergenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui- innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen untereinander war immer ein gutes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden herumgescheucht, es wird eigentlich grundsätzlich gemeckert und sehr selten bis gar nicht gelobt
Arbeitsbedingungen
Oft findet keine richtige Einarbeitung statt.
Beschwert sich dann jemand, bekommt man es natürlich ab
Kommunikation
Bei Nichtzustimmung einer Änderung im Arbeitsvertrag wird mit Kündigung gedroht, z.b wenn ich einer Herabsetzung der Stundenanzahl nicht zustimme
Interessante Aufgaben
Leider auch hier nur einen Stern
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Na jaaaa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Erfurt Service gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Anlaufstelle für Teilhabe, wertschätzende Arbeit
Viele tolle und qualifizierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen vergraulen Mitarbeiter (Keine mittagsversorgung mehr, mehr Arbeit bei gleichem Gehalt, keine monatliche Auszahlung der Überstunden mehr)
Auf mündliche Aussagen der Leitung kann man sich nicht verlassen.
Mitarbeiterinteressen werden nicht ausreichend vor dem Vorstand vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Siehe schlecht am Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Viele meckern und jammern über die aktuellen Entwicklungen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei in-house Weiterbildungen.
Ausserhalb stattfindende Weiterbildung müssen selbst ausgewählt und erfragt werden. Reise- und Übernachtungskisten zahlt man selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Stellenausschreibung und nicht nach Abschluss
Kaum Möglichkeiten für Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und E-bikes stehen zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Die besten
Vorgesetztenverhalten
Wirkt oft desinteressiert,
Arbeitsbedingungen
.. werden schlechter
Interessante Aufgaben
Könnte noch besser sein, wenn man die Qualifikationen der Arbeitnehmer nutzen würde
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Größte Katastrophe in 27 Jahren Arbeitsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Erfurt Service gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür nach draußen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachlich unqaulifizierte Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Aufhoren eigene Fehlentscheidungen mit politischen oder gesundheitlichen Lagen (Corona) zu rechtfertigen und achön zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst um seinen Stuhl. Man erfährt Dinge über sich selbst, die man nie gewusst hat. Geschäftsführung lässt "Spielchen" und "Befindlichkeiten" zu. Toleriert diese sogar.
Image
Im Kreise der Lebenshilfe anerkannt, sonst eher belächelt.
Work-Life-Balance
Schichten über Schichten, gern gesehen. Arbeit an Feiertagen und am Wochende (3 von 4 im Monat), gern gesehen. 1 Tag Kind Krank, unmenschlich, wie kann man nur. Homeoffice wird versprochen, aber insgeheim dann den Mitarbeitern vorgehalten. Hier gibt es kein Leistungsprinzip, sondern ein Anwesenheitsprinzip.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Möglichkeit, nicht annähernd TVöD oder ähnlich. Der Tarif ist lächerlich. Man beginnt mit 28 Tagen Urlaub. Die versprochenen 35 kann man faktisch nicht bekommen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos ja, aber dafür Stromversorschwendung und Lebensmittelverschwendung in den Standorten.
Kollegenzusammenhalt
Das geht im Team Recht gut, solange es der Vorgesetzte nicht mit bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat jeder seinen Platz, egal wie alt. Das stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte aber keine Führungskräfte. Fast ausschließlich plan- und fachlich Wissenslos. Die Mitarbeiter sollen Lösungen für Probleme finden, die die Führung geschaffen hat, aber selbst nicht im Stande ist diese zu losen. Wenn man dies als Angestellter nicht schafft, muss man gehen oder wird gegangen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind meistens, bis auf Kita, schön. EDV absolut hinter der Zeit und unfähig.
Kommunikation
Heute "Hüh" morgen "Hott". Entweder man erfährt etwas gar nicht, oder zu spät.
Schlimmer aber noch: Vorstände neigen zu ambivalenten Meinungsäuerungen. Am Ende hat der einfache Mitarbeiter es falsch verstanden und ist unfähig.
Interessante Aufgaben
Naja, das geht so. Außer man muss Mal wieder Zeitungen austragen..
Gleichberechtigung
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Work-Life-Balance ist hier Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Unternehmen, welches sich nach außen als menschlich, sozial und gerecht darstellt. Letztlich ist es aber auch nur ein Unternehmen, welches knallhart wirtschaftet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es Probleme gibt, dann sollte der Einrichtungsleiter mal beide Seiten anhören, bevor er exemplarisch Handelt.
Arbeitsatmosphäre
Weitgehend ein harmonisches Team, so lange man dem Alpha-Weibchen ergeben ist
Image
Außendarstellung trifft bei weitem nicht die Realität
Work-Life-Balance
Eigentlich null Sterne. Arbeitszeiten unbedingt schriftlich im Arbeitsvertrag genau festhalten. Mündliche Abmachungen werden einfach mal schnell vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es, oder gab es.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist soweit ok…bei den Fachkräften. Ungelernte oder Branchenfremde werden für gleiche Arbeiten weniger gut entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, das war’s auch schon.
Kollegenzusammenhalt
So lange man mit dem Strom schwimmt ist alles ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig ok
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Es sei denn Kommunikation heißt vom Arbeitgeber die Nibelungentreue einzufordern. Ich schreibe hier bewusst nicht Loyalität, denn die wäre beidseitig.
Vorherige Absprachen sind schnell vergessene Lippenbekenntnisse, wenn dann besagte Nibelungentreue nicht erfolgt.
Arbeitsbedingungen
Chronischer Personalmangel führt sehr schnell zur Überbelastung der verbleibenden Mitarbeiter
Kommunikation
Unter den Kollegen ok. Man muss halt, wie überall aufpassen, wem man etwas sagt.
Gleichberechtigung
Ich muss etwas schmunzeln, denn der Arbeitgeber wirbt mit „flache Hierarchien“, das ist aber bei weitem nicht der Fall. Man wird sehr schnell erfahren, wer „die Leitung“ ist.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit Menschen ist generell eine interessante und wichtige Aufgabe.
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soziale Arbeit, ohne soziale Entlohnung ? Na dann los ! Bitte nicht bewerben, Sie bereuen es.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Wort Arbeitgeber trifft nicht zu, da es sowieso niemand interessiert, was man macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ausser man macht keine Überstunden, dann sind es Minusstunden
Verbesserungsvorschläge
"Wir können froh sein, dass es so ist, wie es ist"
Willkommen im Jahr 1985, Lebenshilfe Erfurt.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, gejammer am Ende trotzdem auf hohem Niveau
Image
Seltsamerweise im Osten toleriert, hinter den Kulissen gearbeitet, würde man keine Minute sein bedürftiges Kind hierhin schicken.
Arbeitsbedingungen
für den Job entsprechend keine Ausstattung. Eigenbeschaffung ist vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Bitte vergleichen Sie ihr Gehalt mit anderen Arbeitgebern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, kaum möglich wirklich Betreuungsarbeit zu leisten, Unorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen ordentlichen Lohn zahlen, Minijobber mit entsprechendem Abschluss bekommen 11 Euro die Stunde.
Bessere Organisation, bessere Kommunikation, Sorgen und Ideen der Mitarbeiter ernst nehmen
Work-Life-Balance
Komische Schichtzeiten, bei Spätdiensten
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Man merkt dass die Vorgesetzten überfordert sind
Arbeitsbedingungen
Alles noch analog, haufen Papierkram, keine Klimaanlage
Kommunikation
Viele Dinge werden schlecht kommuniziert, Arbeitseinsätze zT erst am gleichen Tag einsehbar
Gehalt/Sozialleistungen
Also Minijob Person bekommt man einen Witz an Lohn
Interessante Aufgaben
Eingestellt als Betreuungskraft, aber kaum Zeit mit den Bewohnern wirklich was zu machen mehr Plege als alles andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Man kann sich auch viel mit sich selbst beschäftigen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Erfurt Service gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, mehr Schulung für die MA, mehr Führungswissen für die einzelnen Betriebsleiter
Arbeitsatmosphäre
Untereinander auf der gleichen Hierarchieebene ist i.O., auffallend ist die Suche nach Verantwortlichen, welche dann den Kopf hinhalten. Viele Handlungen sind durch eine Angst vor dem einen Geschäftsführer beeinflußt und hemmen dadurch viele dringend notwendige Änderungsprozesse,
Image
Wird intern mehr bewertet als es außen wahrgenommen wird
Work-Life-Balance
Home-Office ist kein Problem, Arbeitszeit wird korrekt erfasst und auch die Urlaubsplanung ist i.O.
Karriere/Weiterbildung
Stellenausschreibungen werden immer erst intern veröffentlicht und auch aktiv angeboten. Allerdings gibt es auch einige Bereiche, welche seit Jahren keine Fortbildungen o.ä. angeboten bekommen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an die entsprechenden Tarifverträge plus ein Minimum an Extras
Kollegenzusammenhalt
Scheint vor allem unter langgedienten Kollegen gut zu sein
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen werden nicht klar kommuniziert, eine offene Feedbackkultur wäre hier wünschenswert
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt, aber nicht richtig auf den Punkt gekommen.
Interessante Aufgaben
durch die vielfältigen Angebote, ergeben sich auch interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Erfurt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lebenshilfe Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Erfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.