Einfach nur Schlimm !
Arbeitsatmosphäre
Man konnte innerhalb von mehreren Jahren mit ansehen, wie sich die Atmosphäre von mal zu mal immer mehr zum Negativen entwickelte. Aus Diensten zu 4 wurden Dienste zu 3 und dann nur noch Dienste zu 2.
Mitarbeiter kammen und gingen und das Zahlreich.
Kommunikation
Es gibt/gab so gut wie keine Offene Kommunikation, es wird lieber alles hinter den Rücken des einzelne Mitarbeiters ausgetragen.
Äußert man Kritik und ist man nicht mit allem Blind einverstanden, hat man verloren und es werden Intrigen gesponnen.
Wichtige Informationen werden sehr oft nicht weitergegeben oder nicht mal aufgeschrieben, so das man dieses falls man einige Zeit Frei/Krank oder Urlaub hatte/war so hätte nachlesen können
Kollegenzusammenhalt
Nun ja Kollegen die zusammen halten wollen, die machen es soweit ganz
gut. Aber es gibt auch einzelne, die nur auf Ihr eigenes Wohl aus sind und sich dementsprechend verhalten und handeln was meistens nicht zum Wohle des Teams ist.
Work-Life-Balance
Katastrophal, es gibt/ gab geplante Spät/Früh wechsel, es kamm auch schon zu Teildiensten und Doppeldiensten. Einspringen ist und war immer selbstverständlich, gibt und gab kein Danke dafür sowie keinen Ausgleichstag. Springt man nicht ein wird das einem Übel genommen.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser und Unterirdirscher geht es wohl kaum, herablassender/s Verhalten und Ton den Mitarbeitern gegenüber. Wertschätzung gibt es nicht, es wird alles für selbstverständlich genommen.
Die Vorgesetzten sind nicht kritikfähig, nehmen sich nichts an und lernen nichts daraus was in der Vergangenheit unter anderem in den Wohnstätten der Lebenshilfe alles geschah.
Ist man als Mitarbeiter unzufrieden werden einem keine Alternativen und Möglichkeiten geboten diese unzufriedenheit zu beseitigen, sondern wird damit abgefertigt: Suchen sie sich doch was anderes.
Professionalität mit jeweiligen Situationen umzugehen sieht für mich persönlich anders aus .
Sie halten an einem veralteten Hierachie System fest: Gibt es Probleme unter Mitarbeitern, wird nur dem höher gestellten vertraut und geglaubt der im System tiefer gestellte Mitarbeiter hat somit schon von Anfang an verloren.
Wird sich generell auf eine Person eingeschossen, werden alle Register gezogen diese zu schikanieren,diskriminieren, psychisch fertig zu machen bis diese dann freiwillig geht oder falls das nicht klappen sollte: Werden Geschichten erfunden um diese dann Fristlos kündigen zu können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Bewohnern macht/e großen Spaß. Durch den Personalmagel und den vielen weiteren Aufgaben bleiben/ blieben diese aber auch des zu öfteren mal leider auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung, einzelne MA sind mit dem Vorgesetzen per Du was sich nicht gehört. Es sollte bei einer gewissen Professionalität bleiben, da der Vorgesetzte in Zukünftigen Situationen so nicht Neutral
handeln kann und wird .
Es wird ein großer Unterschied zwischen Fachkräften,Hilfskräften und nicht gelernten Kräften gemacht. Es werden meist nur die Fachkräfte gesehen und falls es passiert dementsprechend geschätzt, alle anderen gehen Leer aus obwohl diese teilweise mehr und härter arbeiten als die sogenannten Fachkräfte !
Arbeitsbedingungen
Teilweise das Team und die vor allem Die Bewohner haben es angenehm gemacht. Aber alles ,andere was leider Überwog machte die Arbeit dort
sehr unangehm !
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung mehr kann man dazu nicht schreiben !
Image
Von außen klingt es alles so schön und einladend, ist man aber drin dann ist es das komplette Gegenteil.
Der Schlechte Ruf der Lebenshilfe ist in sehr vielen Teilen leider gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss/te teilweise schon nach Fortbildungen betteln !