Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
EssenszulageFlexible Lösungen sind möglich, ein Entgegenkommen von den oberen Stellen findet immer statt. Es werden permanent Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist sehr gut. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und daher nicht langweilig. Insgesamt eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Es gibt viele verschiedene Bereiche bei der Lebenshilfe, wodurch Hilfen aus einer Hand angeboten werden können.
Es gibt gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Lebenshilfe Essen hat ein tolles Leitbild.
Sehr schönes Menschenbild. Respektvoller Umgang sowohl mit Klienten als auch miteinander in der Mitarbeiterschaft.
Das Leitbild und die Weiterbildungschancen
Mittlerweile gerechte Aufstockung der Urlaubstage
Das man sich weiterbilden kann und evtl in jeden Bereich rein schnuppern kann
weite Wege zur Verwaltung
Mangelnde Transparenz in manchen Bereichen
Umgang mit Menschen
Den Führungsstil und das extrem wirtschaftliche Denken
Alte Führungsstrukturen mit viel Hierarchie. Allerdings ist die Kommunikation sehr locker und widerspricht diesem Bild.
Bessere Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung
Interesse an Menschen entwickeln
An der Transparenz und der Kommunikation kann noch weiter gearbeitet werden.
Führungskonzept komplett verändern. Die Menschen müssen wieder in den Mittelpunkt gerückt werden. Anstatt das Arbeitsklima bewusst zu zerstören, sollte man daran interessiert sein, ein angenehmes Klima zu erschaffen mit viel Vertrauen.
Anstatt an allen Ecken zu sparen einfach
Mehr Mitarbeiter einstellen. Wertschätzung der vorhandenen Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Essen Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere bekommen die normale Anzahl an Urlaubstagen,aber jüngere bekommen ungerechterweise weniger.
Wir sind eine jeunge Gruppe. Was man so hört ist es aber alles okay
Wir sind alle gleich gestellt
Meistens kein Unterschied zu bemerken
Sozialer Umgang mit jedem Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Essen Service ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung mehr kann man dazu nicht schreiben !
Unter dem durchschnitt
Nachtzuschläge wurden gestrichen
Gehalt ist verhältnismäßig niedrig. Zusatzversorgung wird bezahlt
Es gibt Unternehmen die besser bezahlen, aber auch Unternehmen die einiges schlechter bezahlen. Dafür fühlt man sich dort 100% wohl
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche um persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -chancen zu besprechen.
Die Vorgesetzten sind offen für Fortbildungs- und Weiterbildungswünsche, machen aber auch von sich aus Angebote, die den Interessen der Mitarbeiter entsprechen.
Gerade auch mit einem Blick auf die Kooperationen mit den anderen sozialen Trägern und der Landes- und Bundesvereinigung, gibt es ein breites Angebot an Weiterbildungen. Und auch intern wird immer wieder einiges angeboten.
Es gibt ein internes Fortbildungsangebot, welches von allen Mitarbeitenden genutzt werden kann. Auch externe Fortbildungen sind meist möglich und sind von den Vorgesetzten erwünscht.
Hier bekommt man viele Fortbildungen angeboten, die durch den Arbeitgeber organisiert werden. Individuelle Fortbildungen sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten machbar.
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein hausinternes vielfältiges Fortbildungsangebot, wo auch die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter berücksichtigt werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
