16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anneliese-Schweinberger-Haus Moosburg Lebenshilfe Freising e.V.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Freising e.V. in Eching gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Dienstzeiten
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas stressig sonst sehr ruhige und herzliche Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
10/10 team
Umgang mit älteren Kollegen
Manche schrott die meisten aber sehr angenehm zum zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Super chefin
Kommunikation
Super Kommunikation im team
Gleichberechtigung
Egal ob gelernt oder ungelernt jung oder alt oder wo man her kommt jeder ist hier gleichberechtigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozialer Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur, aber Verbesserungsbedarf bei der Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Freising e.V. in Moosburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Lebenshilfe Freising ist aus meiner Sicht ein sozialer und wertschätzender Arbeitgeber. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden ernst genommen und Vorgesetzte haben häufig ein offenes Ohr für Anliegen. Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm und man merkt, dass der Mensch – sowohl die betreuten Personen als auch die Mitarbeitenden – im Mittelpunkt stehen soll.
Verbesserungspotenzial sehe ich jedoch bei der Entlohnung. Insbesondere die Nachtzulagen könnten zeitgemäßer gestaltet werden. Aktuell wird die Nachtzulage bis 22 Uhr nur für eine Stunde gezahlt, was den tatsächlichen Arbeitszeiten im Schichtdienst oft nicht gerecht wird.
Auch bei der Ballungsraumzulage wünsche ich mir mehr Gleichbehandlung. Derzeit profitieren nicht alle Beschäftigten innerhalb der Lebenshilfe Freising gleichermaßen davon, da einige Regionen ausgeschlossen sind. Eine einheitlichere Regelung wäre aus meiner Sicht fairer.
Außerdem würde ich mir wünschen, dass sich der Arbeitgeber gegenüber den Tarifvertragsparteien noch stärker für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt – insbesondere bei Themen wie Vergütung, Zulagen und der Attraktivität des Schichtdienstes.
Insgesamt arbeite ich gerne bei der Lebenshilfe Freising und kann den Arbeitgeber empfehlen. Mit Verbesserungen bei den genannten Punkten könnte er sich jedoch noch attraktiver für bestehende und neue Mitarbeitende aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Attraktiver Arbeitgeber im Sozialbereich mit modernen Werten im Bereich Vielfalt und Inklusion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Freising e.V. in Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und auch die Leitung sind in aller Regel freundlich und um Klärung bei eventuellen Problemen bemüht.
Image
Mit der neuen Geschäftsführung ebenfalls deutlich besser geworden!
Work-Life-Balance
Gut!
Karriere/Weiterbildung
Interessantes Fortbildungsangebot und Einführungstag für neue Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Der Tarif ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Variiert nach Einrichtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier: Stets bemüht um Lösungen, die einen Arbeitsplatz altersgerechter machen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lösungsorientiert bei Konflikten und freundlich in der täglichen Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Je nach Aufgabe und Einrichtung unterschiedlich. Aktuell sehr gut!
Kommunikation
wertschätzend!
Gleichberechtigung
Da überwiegend Frauen hier arbeiten, kann ich keine Probleme erkennen.
Interessante Aufgaben
Ja. Abwechslungsreich und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Freising e.V. in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber. Im Vergleich aller Arbeitsstellen die ich im sozialen Bereich hatte ist es für mich die beste Erfahrung. Sehr wertschätzend.
Gute benefits, durch Leistungszulage und benefits bekommt man übertarifliche Bezahlung.
Man kann auch in Bereichen wechseln
Ich möchte dort bis zur Rente arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Leitung und Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Flexibel anpassbare Arbeitszeit wenn sich im Leben Dinge ändern
Gehalt/Benefits
Gute benefits, durch Leistungszulage und benefits bekommt man überdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Einrichtung ist es ein gemeinsames Arbeiten . Absolut kein gegeneinander arbeiten . Sehr gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin die älteste im Team und es ist ein voneinander Lernen
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
Gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Kann meine Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche, im Umgang sehr soziale Arbeitsstelle mir Ihren Herausfordernden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Freising e.V. in Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere Arbeitszeitmodelle, wertschätzende Umgang mit allen Mitarbeitern, die kontinuierliche Weiterbildung, allgemeine Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Aufwertung der Gehälter/ bessere prozentuale Zuschläge, Zuschläge für Spätdienste früher einführen. Großraumzulage für alle Wohnheime geltend machen, da Inflation hoch und Wohnraum sehr teuer ist.
Den richtigen Weg von Wunschdienstpläne weiter ausbauen, um dem Mitarbeiter geregelte Arbeitszeiten zu ermöglichen. Einen Springer oder Rufbereitschaft für mögliche Personalausfälle organisieren, um Mitarbeitende zu entlasten. (Einspringen mehr vermeiden)
Image
Das Image der Lebenshilfe ist gut, da sie ein sehr sozialer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten anbietet. Nach meiner Erfahrung nach werden Mitarbeiter sehr wertgeschätzt, jedoch nicht angemessen für ihre Arbeit finanziell entlohnt. Die Bezahlung ist also deutlich ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zahlt tarifgebunden. Die Zuschläge sind leider sehr gering und könnten aufgrund der Arbeitsbelastung und Verantwortung viel höher sein. Nachtzuschlag nur 25% und erst ab 21 Uhr (1 Stunde) bei einem Dienst bis 22 Uhr. Feiertagszuschlag nur 35% und keine 150%. Keine Großraumzulage (da diese in manchen Wohnheimen ausgeschlossen wurde).
Arbeitsbedingungen
Computer funktionieren nicht immer einwandfrei. Meistens in der Nutzung jedoch völlig ausreichend. Der Lärmpegel ist mit der Arbeit mit vielen Bewohnern leider unvermeidbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einsatz in Wohnheim, Schule, Tagesstätte, Betriebsrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Freising e.V. in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betreute z.T. gut gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Status entscheidet über Akzeptanz von Vorschlägen (!)
Verbesserungsvorschläge
mehr auf AN hören, hierarchische Strukturen aufbrechen
Arbeitsatmosphäre
verschiedene Gruppierungen und "Seilschaften"
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
keine Aussichten
Gehalt/Benefits
geht, vor allem im Wohnheim
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meistens OK
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, zuletzt inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
z.T. schlecht: Nachtbereitschaft, geteilter Dienst
Kommunikation
meistens ganz OK
Gleichberechtigung
Männer oft diskriminiert
Interessante Aufgaben
meistens
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Faire Arbeitsbedingungen, okay Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Freising e.V. in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnellen Rückmeldungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Stellen im Sozialwesen werden die Mitarbeiter zu wenig aufgefangen durch z.B. Supervision oder ähnliches
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mediation bei internen Kommunikationsschwierigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter und seriöser Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Freising e.V. in Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert!
Gehalt/Benefits
Ist ja tariflich festgelegt, aber okay!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte man vielleicht noch ausbauen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut! Ausnahmen gibt es immer mal.
Vorgesetztenverhalten
Gewünscht wird selbständiges Arbeiten, aber bei Problemen finde ich immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Wertschätzender Umgang
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung eines Arbeitgebers
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Freising e.V. in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Montessoripädagogik und der gelebte Inklussionsgedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zuwenig kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikationsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Das kommt auf die einzelnen Bereiche an. Das ist sehr unterschiedlich
Image
auch OK
Work-Life-Balance
Ist OK
Karriere/Weiterbildung
Ja da gibts durchaus Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bis zu einem gewissen Grad vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Auch da kann man nicht alle in einen Topf werfen. Es laufen manchmal auch Dinge hintenrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Da haperts manchmal am nötigen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als sein. Das soziale Verhalten ,das gepredigt wird ,wird nur bedingt umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sozial.
Kommunikation
Manchmal gut ,manchmal hintenrum. kommt drauf an.
Gleichberechtigung
Ja ich würde sagen ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es zweifelsohne. Sehr schöne und interessante Aufgaben!
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Wir sind auf dem Weg...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Freising e.V. in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
beruflich Veränderung- und Weiterentwicklungsmöglilchkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturelle Rahmenbedingungen, die der Arbeitgeber setzt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Partizipation
Weiterentwicklung sollten Ziele sein, die konsequent im Unternehmen verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
der direkte Arbeitsbereich hat ein wertschätzendes Miteinander, ressourcenorientiertes Arbeiten und Freude am Tun zum Ziel, ebenso gemeinsame Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
es gibt individuelle Möglichkeiten, den Dienstplan zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Freising durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lebenshilfe Freising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Freising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.