Muss noch attraktiver werden für Mitarbeiter und Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit mancher die Sachen entscheiden müssen wo viel Geld dann verbrannt wird
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung wie in Marburg und Wetzlar....
Gehalt/Benefits
Sollte wie in anderen Lebenshilfen auch mit Urlaub und Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung regelmäßig bezahlt werden alte Kollegen bekommen dies noch und man fühlt sich dadurch als Kollege zweiter Klasse.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Bürokratie und zu wenig Zeit für die Menschen die man betreuen soll!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Weiterbildungsangebote positiv hervorheben – die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zu Entscheidungsprozessen, Bürokratie und den Themen Vergütung sowie Sozialleistungen sehr ernst. Wir wissen, dass diese Punkte maßgeblich zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen.
An dieser Stelle möchten wir klarstellen: Das Weihnachtsgeld wird bei uns nahezu jährlich ausgezahlt – auch dort, wo es nicht vertraglich zugesichert ist. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge an. Wie bei anderen Lebenshilfen auch orientieren sich unsere Gehälter an den üblichen Tarifgehältern.
Ihr Feedback ist für uns ein wertvoller Hinweis, diese Themen weiterhin mit hoher Priorität zu behandeln. Sollten Sie weitere Anregungen oder den Wunsch nach einem direkten Austausch haben, steht Ihnen unser Personalbereich selbstverständlich zur Verfügung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.