Ihr Unternehmen?

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Lebenshilfe 
Gießen 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr vielseitiges und sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Gießen e.V. in Gießen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe die Kolleg*innen in allen Einrichtungen als motiviert. Das Ziel, für die Menschen mit Behinderung zu arbeiten, gibt der Arbeit einen Sinn und eine gemeinsame Basis.

Image

Das Image ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Dies ist abhängig vom Einsatzbereich, in den Bereichen, wo eine Präsenz gewährleistet werden muss (Wohnen, Kindertagesstätten) kommt man leider um Einspringen und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nicht herum. Das ist aber bei allen Arbeitgebern so.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein sehr umfangreiches Fortbildungsangebot und viele Möglichkeiten, sich auch weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Es wird nach TVÖD bezahlt, zusätzlich gibt es Benefits wie JobRad, Gesundheitsmanagement, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Klimamanager, der entsprechende Projekte umsetzen soll. Es besteht enger Kontakt mit dem Sozialraum (z. B. Projekt "Vereine werden inklusiv"

Kollegenzusammenhalt

Dies ist natürlich abhängig von den Teams, aber in der Regel halten die Teams sehr gut zusammen, weil sie ein gemeinsames Ziel haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann in anderen Einrichtungen anders sein, bei uns wird Erfahrung geschätzt und ich kenne viele Kolleg*innen, die schon sehr lange bei der Lebenshilfe sind.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der einzelnen Person, ich erlebe die meisten Vorgesetzten als positiv und gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

Das ist abhängig von der Einrichtung, es wird viel auf sicheres und gesundes Arbeiten geachtet, dafür gibt es auch ein Gesundheitsmanagement.

Kommunikation

Die Unternehmensführung bietet viele Gesprächsangebote, auch die Leitungen sind in der Regel immer offen für Gespräche. Es gibt viele Ebenen, um Informationen weiterzugeben. Auch anonyme Hinweise können eingereicht werden.

Gleichberechtigung

Es wird sehr auf Diversität geachtet. Im Unternehmen arbeiten mehr Frauen als Männer, auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Menschen bringt immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben. Es wird nie langweilig.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.