Stabil aufgestellter Arbeitgeber mit sinnvollem Leitbild
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klares Leitbild, Arbeit für den Menschen, Kollegium hält sehr gut zusammen, angenehme Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Flexibler beim Arbeitsort werden - HomeOffice sollte in 2025 keine Ausnahmeregelung mehr sein.
Vergütungsmöglichkeiten für außerordentliche Leistungen mit nachvollziehbarer Bewertung ausbauen.
Nutzen der steuervergünstigten Vergütungsmöglichkeiten - Tankgutscheine, Kita-Zuschuss, Gesundheitsfürsorge,...
Kolleg:Innen mit Entwicklungswunsch Perspektiven für die Zukunft aufzeigen und den Weg dorthin gemeinsam planen.
Parkplatzsituation am Standort Oberbruch optimieren
Nutzung neuer Technologien sollte übergreifend besser sichergestellt werden.
Work-Life-Balance
Keine definierte Home-Office-Option, Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit relativ fix gesetzt
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsperspektiven sind durch die Größe der Einrichtung nur bedingt möglich. Weiterbildungen im direkten Zusammenhang mit der Tätigkeit sind möglich.
Gehalt/Benefits
Grundvergütung angemessen und immer pünktliche Zahlung. Im Vergleich zum sonstigen Markt bleibt die Gehaltsentwicklung aber im Laufe der Berufstätigkeit eher unter dem Ø
Spezielle Leistungen z.B. Tankgutscheine, Prämien werden teilweise nicht nachvollziehbar vergütet.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, klimatisierte Räume, angenehme Team-Atmosphäre