27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gemeinsam was bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung von neuen Wege sind teilweise zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen und vorausschauend Planen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, je nach Standort. Positiv ist das man gemeinsam mit Leitung an der Atmosphäre arbeitet.
Image
Leider zum Teil nicht so gut. Es wird aber dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch freie Stellen und wenig Bewerbungen, muss man immer wieder einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem zum Teil ermöglicht. Es sollte mehr kleinere FB geben und nicht nur Tagesveranstaltungen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair für den sozialen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt mit den direkten Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren deutlich besser und transparenter. Bei Fragen wird sich Zeit genommen, offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Hier konnte manches besser sein und manches schneller umgesetzt werden.
Kommunikation
Gibt es noch Luft nach oben. Es gibt immer wieder Personen die Probleme oder Schwierigkeiten nicht offen ansprechen.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sollten ihre Prioritäten ordnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prioritäten. Gewalt gegen Mitarbeiter ist nach 2 Tagen vergessen, aber wehe ein Bewohner schickt Emails an dienstliche Adressen. Medienkompetenz ist hier nicht zu finden - da hilft auch kein "Internet für alle"-Konzept.
Grundhaltungen. Die Bewohner leben dort und haben besseres verdient, als den Großteil der Zeit nur verwahrt zu werden. Ihr seid für die Bewohner da, nicht die Bewohner für euch.
Benennen darf man das natürlich nicht, wenn man nicht zwei Mitarbeiter der Personalabteilung vor der Haustür stehen haben möchte, die einem die Kündigung nach Hause bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die engagierten Leute, die signalisieren, dass sie sich einbringen wollen, auch dabehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Rechte und Interessen der Bewohner werden mmn. nicht adequat vertreten. Insbesondere gegenüber den Kooperationspartnern Förderschule und WfbM.
Das Thema Vielfalt als Ganzes betrachtet man scheinbar mit der Teilnahme am örtlichen CSD als abgehakt.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte durchaus den Eindruck gewinnen, dass die Kollegen nicht miteinander reden wollten.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich OK, kontrollieren aber vor allem Oberflächlichkeiten penibel, weniger die Qualität der tatsächlichen Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen geht man gerne arbeiten. Jedoch hat man durch Vorgesetzte Angst arbeiten zu gehen.
Image
Im Umkreis hat die Lebenshilfe einen schlechten Ruf. Nicht umsonst..
Work-Life-Balance
Man hat kein privates Leben mehr wenn man bei der Lebenshilfe Bürvenich arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden hoch angepriesen. Es wird aber nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Tvöd, aber man wird schlechter eingestuft als bei anderen Arbeitgebern
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll und unterstützen wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Man wird nur runtergemacht und jeder Fehler kommt auf die Mitarbeiter zurück.
Arbeitsbedingungen
Schichten, Kommunikation fehlt, man wird nur blöd angemacht, jeder Fehler ist die Schuld der Mitarbeiter
Kommunikation
Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern findet keinerlei Kommunikation statt.
Interessante Aufgaben
Aggressives Klientel. Wenn man daran Spaß hat, dann ist man hier richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen der Eingliederungshilfe geht neue Wege unter schwierigen Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Atmosphäre, abhängig von Standort, Einrichtungsleitung und Teamzusammenhalt. Tendenz positiv,
Image
Man arbeitet nach schwierigen Jahren aktiv an einer Verbesserung.
Work-Life-Balance
Die neue Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit ermöglicht Flexibilität, aber man springt aktuell oft ein.
Karriere/Weiterbildung
Für jede/n, der/die will, ergeben sich Chancen der Weiterbildung und Spezialisierung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und mit allen Leistungen (Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Fitnessloft etc...) über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Personalknappheit gut, viele sind sehr engagiert.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren deutlich besser und transparenter.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es immer Luft nach oben, aber gerade die neuen Standorte sind sehr schön.
Kommunikation
In den letzten Jahren deutlich besser und transparenter.
Interessante Aufgaben
so vielfältig wie die Menschen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Pädagogisches Arbeiten: wichtig, aber fehlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Offenheit, mehr Möglichkeiten für die Mitarbeitenden sich einzubringen, Personalmangel weitestgehend eindämmen und vorhandene Mitarbeitende entlasten
Arbeitsatmosphäre
Da stetiger Personalmangel herrscht, ist die Atmosphäre eher schlecht
Work-Life-Balance
Es gibt keine Balance, weil ständig eingesprungen werden muss. Sogar im Urlaub wird man angerufen, ob man kommen kann
Kollegenzusammenhalt
Die Teams und Gruppen untereinander sind gut vernetzt und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, beruht nicht auf Kommunikation auf Augenhöhe, übt sehr viel Druck aus und sorgt für Demotivation
Kommunikation
Absprachen werden selten eingehalten, Informationen zu spät weitergegeben
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ja, sonst eher weniger
Interessante Aufgaben
Durch den stetigen Klientenwechsel ist das Tätigkeitsfeld sehr vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitergeber der sich stetig verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reflexion der alten Arbeitsweisen und die Anpassung an neue Anforderungen der Wiedereingliederungshilfe und Bedürfnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil alte Strukturen und die ländliche Lage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterumfragen und Gespräche bezüglich der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und nicht was man nicht schaffen kann. Probleme werden offen angesprochen und man wird nicht überfordert.
Image
Durch die alte GF leider in Mitleidenschaft gezogen und jetzt wird versucht neue Wege zu gehen und altes zu reflektieren und zu verbessern.
Work-Life-Balance
Wenn man sich auf den Schichtdienst einlässt weiß man ja das es nicht immer leicht ist. Die Lebenshilfe bemüht sich darum Angebote zu schaffen und vieles ist unter Kollegen durch Absprachen möglich. Individuelle Absprachen sind immer möglich und das HPZ zeigt sich flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist und sich anstrengt kann hier Karriere machen und wird in allen Belangen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Perfekt an den Tarif angepasst und Geld ist immer pünktlich da. Klar geht es immer mehr aber ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Integration und Inklusion wird hier immer bedacht und nach allen Möglichkeiten umgesetzt trotz ländlicher Lage.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest meiner Erfahrung nach sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb meines Teams sehr gut und natürlich an Absprachen geknüpft.
Vorgesetztenverhalten
Empathischer Umgang mit den Mitarbeitern und nimmt sich Zeit für ihre Belange Zeit und Problemen an.
Arbeitsbedingungen
Für den Bereich in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wirklichster Goldene Apfel unter den Arbeitgebern wenn man diese vergleicht.
Kommunikation
Sachlich und respektvoll.
Gleichberechtigung
Wer sich einbringen will kann dies tun ohne Bevorzugung von FK, NFK, Mann, Frau, Alt, Jung oder Azubi
Interessante Aufgaben
Durch abgleichen der Konzepte und die individuelle Arbeit mit den Nutzern ist jeder Tag eine neuen Herausforderung die man nur angehen muss.
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Ingesamt guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz ist mehr geworden
Mehr Lösungsvorschläge werden angenommen und im Rahmen umgesetzt! Super gut!
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit zufriedenstellend!
Image
Auch daran wird auf Hochtouren gearbeitet
Sehe aber deutliche Verbesserung
Karriere/Weiterbildung
Ausdauer und Engagement ist hier mega wichtig, denn dann wird so was definitiv gefördert
Vorgesetztenverhalten
Eine super wertschätzender und zuvorkommender Mensch! Ich bin super dankbar
Arbeitsbedingungen
Verbessert sich stetig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential, schlechte Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nah an meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Transparenz, fehlende Wertschätzung, treten nach unten, ranzige Gebäude, kein Offenes Ohr bei Problemen. Unterbesetzung ist Standard.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Mitarbeiter freundlich behandeln, egal ob Reinigungskraft oder Führungskräfte! Faire Bezahlung und mehr Transparenz. Außerdem viel mehr in die Instandhaltung der Gebäude investieren statt zwanghaft immer größer werden zu wollen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern herrscht überwiegend eine gute Atmosphäre aber in Bezug auf die Vorgesetzten ist es sehr schlecht
Image
In der Region sehr schlecht
Work-Life-Balance
Durch schlechten Personalschlüssel muss man ständig einspringen, Überstunden machen und hat keine Planungssicherheit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten der Weiterbildung. Aufsteigen ohne Beziehungen nahezu unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Druck ist häufig so groß von der Geschäftsführung, dass viele ältere Mitarbeiter im langzeitkrank sind
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsspitze ist häufig herablassend, desinteressiert und unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts in Instandhaltung investiert. Gebäude sind alt und teilweise richtig ekelig
Kommunikation
Die Kommunikation mangelt an allen Ecken und Enden. Von oben nach unten ist die Kommunikation leider mangelhaft
Gehalt/Benefits
Gut ausgebildete Fachkräfte bekommen ein peinlich niedriges Gehalt. Die Aussage dazu lautet: wir sind nur an den tvöd angelehnt, wir sind nicht verpflichtet danach zu zahlen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Jeder wird anders bezahlt und nur über gute Beziehung kann man dort Führungspositionen erlangen
Interessante Aufgaben
Für eine Einrichtung der Größe sind die Möglichkeiten sehr eingeschränkt. So gibt es keinen snoozle Raum, wenig Geräte im Außenbereich etc
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Lebenshilfe HPZ gGmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Paradigmenwechsel,
Offenheit, den Menschen in den Mittelpunkt des Handels stellen
Arbeitsatmosphäre
nicht empfehlenswert
Image
im Umkreis nicht gut
Work-Life-Balance
Kaum möglich durch konstanten Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
wird kaum ermöglicht
Gehalt/Benefits
Keine Leistungsorientierung
keine klare Gehaltsverteilung
Individualrecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gering
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, vorwiegend!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf kollegiale Ebene gut, von oben herab wenig Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
wenig präsent, keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
schlecht, minderwertige Ausstattung, kaum Reinvestition
Kommunikation
kollegial ok
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit
wenig Fremdbestimmung bei der tägl. Arbeit
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mal gut mal schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.