8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider zeigt sich hier eine Führungskultur, die wenig sozial und wenig inklusiv wirkt. Wertschätzung und gelebte Inklusion scheinen im Arbeitsalltag zu kurz zu kommen. Gerade von einer Lebenshilfe würde man hier deutlich mehr erwarten. Geschäftsführung und Personalleitung wirken leider stark auf sich selbst bezogen, anstatt die Mitarbeitenden und deren Anliegen in den Mittelpunkt zu stellen.
Leider zeigt sich hier eine Führungskultur, die wenig sozial und wenig inklusiv wirkt. Wertschätzung und gelebte Inklusion scheinen im Arbeitsalltag zu kurz zu kommen. Gerade von einer Lebenshilfe würde man hier deutlich mehr erwarten. Geschäftsführung und Personalleitung wirken leider stark auf sich selbst bezogen, anstatt die Mitarbeitenden und deren Anliegen in den Mittelpunkt zu stellen.
die Arbeit an sich.
nahezu alles andere
Die Geschäftsführung tauschen
Grundsätzlich hat man aufgrund einiger Vorgänge durchgehend Angst, seinen Job zu verlieren. Das schockt nicht wirklich.
Aus meiner Sicht stetig schlechter werdend
Ist im Bereich des normalen, aber frag nicht nach Dingen außerhalb des absoluten Minimums...
Der ist schon gut. Wenn´s echt drauf ankommt, macht dann zwar leider niemand den Mund auf, aber das ist vielleicht normal. Ansonsten bis zu einem gewissen Punkt "wir gegen die"
Zu alt ist hier offenbar nicht so gerne gesehen...
Die Vorgesetzten in den einzelnen Einrichtungen machen einen guten Job. Die Geschäftsleitung der Lebenshilfe allerdings tut einiges für eine Negativ- Auszeichnung
Alles etwas veraltet, teilweise merkwürdige Personalpolitik, zu der ich hier aber nichts schreiben darf
Den zweiten Stern für die Kommunikation im Team. Das Kommunikationsverhalten der Führungsebene bewegt sich weit unter der Teppichkante
Klar, davon lebt das Unternehmen. Arbeit mit Menschen ist einfach schön, herausfordernd und jeden Tag spannend
Die Werte, für die die Lebenshilfe steht, das Engagement der Mitarbeiter in den Wohnstätten und Kitas.
Die Werte, für die die Lebenshilfe steht werden auf Geschäftsführungsebene nach intern nicht auch nur annähernd umgesetzt. Die Geschäftsführung hat keinen Bezug zu den Mitarbeitern, ist fachlich völlig überfordert und steuert mit ihrer Selbstherrlichkeit so diesen ehemals tollen Arbeitgeber in den Abgrund.
Menschlichkeit beginnt beim eigenen Verhalten !
Hat eher einen schlechten Ruf
Fortbildungen gab es nur sehr selten (im Vergleich zu anderen Unternehmen)
Häufig unterbesetzt
Definitiv an der Menschlichkeit arbeiten ;)
Miserabel
Miserabel in meinem Augen
Vorgabe wie man arbeiten soll, keine Freiheit (Arbeitszeit)
Mobbing
Gruppenbildung
Definitiv Bossing
Sehr schlecht organisiert inkl. schlechtes Klima
Wenn ihnen was nicht passt hast du verloren
Eine "familiäre Arbeitsatmosphäre" wird hier gelebt, top!!
Sehr gut - Man möchte mal einen Tag frei haben oder früher gehen? In der Regel kein Problem. Wünsche werden sofern erfüllbar berücksichtigt und gerne erfüllt. Home Office möglich. Überstunden sind, sofern sie denn mal anfallen, freiwillig ohne Zwang. Kurzfristig Urlaub nehmen oder Urlaub verschieben geht i.d.R. immer gut.
Toller Betriebsrat, der eng und harmonisch mit der Geschaftsführung zusammen arbeitet und in den einzelnen Abteilungen sind sehr solide Teams von langjährigen Mitarbeitern, die auch neue Kollegen sofort integrieren und ins Herz schließen.
Durchweg tolle Vorgesetzte von denen man sich viel abschauen kann, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander.
Sehr gut - Ob persönlich, via E-Mail oder Telefon.
Wer Ideen hat kann sich jederzeit mit einbringen, es ist möglich sich selbst zu verwirklichen.
Den Umgang mit den kindern macht er gut
Er kommt mit der krankheitsbedingt Situation und die daraus entstehende Personal Situation nicht zurecht
Einfach auch mal die Gruppen schließen wenn sie nicht besetzt sind
Die geschäftige Arbeitsatmosphäre und die Begeisterung bei der Arbeit sind etwas Besonderes, was man so schnell nicht wiederfindet…
Wir leisten einen wichtigen Beitrag!
Weiter so, wir sind auf dem richtigen Weg.