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Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung im Kreis Pinneberg gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Lebenshilfe
für
Menschen
mit
Behinderung
im
Kreis
Pinneberg
gemeinnützige
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Werte, für die die Lebenshilfe steht, das Engagement der Mitarbeiter in den Wohnstätten und Kitas.
die Arbeit an sich.
Den Umgang mit den kindern macht er gut
Die geschäftige Arbeitsatmosphäre und die Begeisterung bei der Arbeit sind etwas Besonderes, was man so schnell nicht wiederfindet…
Wir leisten einen wichtigen Beitrag!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider zeigt sich hier eine Führungskultur, die wenig sozial und wenig inklusiv wirkt. Wertschätzung und gelebte Inklusion scheinen im Arbeitsalltag zu kurz zu kommen. Gerade von einer Lebenshilfe würde man hier deutlich mehr erwarten. Geschäftsführung und Personalleitung wirken leider stark auf sich selbst bezogen, anstatt die Mitarbeitenden und deren Anliegen in den Mittelpunkt zu stellen.
Die Werte, für die die Lebenshilfe steht werden auf Geschäftsführungsebene nach intern nicht auch nur annähernd umgesetzt. Die Geschäftsführung hat keinen Bezug zu den Mitarbeitern, ist fachlich völlig überfordert und steuert mit ihrer Selbstherrlichkeit so diesen ehemals tollen Arbeitgeber in den Abgrund.
nahezu alles andere
Er kommt mit der krankheitsbedingt Situation und die daraus entstehende Personal Situation nicht zurecht
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung tauschen
Menschlichkeit beginnt beim eigenen Verhalten !
Definitiv an der Menschlichkeit arbeiten ;)
Einfach auch mal die Gruppen schließen wenn sie nicht besetzt sind
Weiter so, wir sind auf dem richtigen Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung im Kreis Pinneberg ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klar, davon lebt das Unternehmen. Arbeit mit Menschen ist einfach schön, herausfordernd und jeden Tag spannend
Wer Ideen hat kann sich jederzeit mit einbringen, es ist möglich sich selbst zu verwirklichen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung im Kreis Pinneberg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorgesetzten in den einzelnen Einrichtungen machen einen guten Job. Die Geschäftsleitung der Lebenshilfe allerdings tut einiges für eine Negativ- Auszeichnung
Definitiv Bossing
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen gab es nur sehr selten (im Vergleich zu anderen Unternehmen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung im Kreis Pinneberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung im Kreis Pinneberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung im Kreis Pinneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung im Kreis Pinneberg als eher traditionell.
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